♦️بعد غياب طويل
عن التغريدات المتخصصة وبعد ما نشرت الكثير من التغريدات #القانونية بالهاشتاق #يوميات_قانوني
سوف ابدا بنشر تغريدات استعرض فيها الجوانب #الادارية وكيف نصنع بيئة عمل متميزة ومحفزه ومتطوره في هاشتاق
#فن_الادارة
عن التغريدات المتخصصة وبعد ما نشرت الكثير من التغريدات #القانونية بالهاشتاق #يوميات_قانوني
سوف ابدا بنشر تغريدات استعرض فيها الجوانب #الادارية وكيف نصنع بيئة عمل متميزة ومحفزه ومتطوره في هاشتاق
#فن_الادارة
♦️تعريف الإدارة"
يُمكن تعريف الإدارة على أنَّها: "عملية تحقيق الأهداف المرسومة باستغلال الموارد المتاحة، وفق منهج مُحدّد، وضمن بيئة معينة".
#فن_الادارة
#يوميات_قانوني
يُمكن تعريف الإدارة على أنَّها: "عملية تحقيق الأهداف المرسومة باستغلال الموارد المتاحة، وفق منهج مُحدّد، وضمن بيئة معينة".
#فن_الادارة
#يوميات_قانوني
🔷وظائف الادارة"
🔶كيفية عمل الادارة"
🔺انواع الادارة "
إدارة المخاطر Risk Management
الإدارة المالية Financial management
إدارة التغيير Change Management
الإدارة التنفيذيةExecutive Management
الإدارة الوسطىMiddle Management
الإدارة العامةPublic Administration
إدارة الموارد البشرية Human Resource Management
إدارة المخاطر Risk Management
الإدارة المالية Financial management
إدارة التغيير Change Management
الإدارة التنفيذيةExecutive Management
الإدارة الوسطىMiddle Management
الإدارة العامةPublic Administration
إدارة الموارد البشرية Human Resource Management
✔️يوجد انواع للإدارة لاحصر لها ولاكن الذي يهمني هو اهم انواع الادارة هو "
إدارة الفريق Team Management
السوال هنا كيف تختار فريق عمل مميز وكيف تدير هذا الفريق.
إدارة الفريق Team Management
السوال هنا كيف تختار فريق عمل مميز وكيف تدير هذا الفريق.
🔷 اساس نجاح #فريق_العمل
لا يخفى على أحدٍ أن العمل الجماعي
يُساعد على تحقيق الأهداف بشكلٍ أسرع من العمل الفردي، ولمّا كانت الحاجة لتشكيل فريق عمل مُدرّب وقادراً على اداء المهمام المناطة به. فأن ذلك يتطلب توفير البيئة اللازمة لتهيئة الظروف المحيطة.
#فن_الادارة
#يوميات_قانوني
لا يخفى على أحدٍ أن العمل الجماعي
يُساعد على تحقيق الأهداف بشكلٍ أسرع من العمل الفردي، ولمّا كانت الحاجة لتشكيل فريق عمل مُدرّب وقادراً على اداء المهمام المناطة به. فأن ذلك يتطلب توفير البيئة اللازمة لتهيئة الظروف المحيطة.
#فن_الادارة
#يوميات_قانوني
كيف تختار الشخص المناسب؟
الشخص المناسب للعمل في فريقك هو الذي يتوفر لديه 4 أشياء، هي:
•الشغف بالوظيفة
•لديه معرفة مناسبة بالدور الذي سيقوم به.
•لديه كافة المهارات المطلوبة للتعامل مع مُعطيات الوظيفة ومتطلباتها.
•لديه خبرة كافية تؤهله لإنجاح المهمة المناطة به.
#فن_الادارة
الشخص المناسب للعمل في فريقك هو الذي يتوفر لديه 4 أشياء، هي:
•الشغف بالوظيفة
•لديه معرفة مناسبة بالدور الذي سيقوم به.
•لديه كافة المهارات المطلوبة للتعامل مع مُعطيات الوظيفة ومتطلباتها.
•لديه خبرة كافية تؤهله لإنجاح المهمة المناطة به.
#فن_الادارة
✔️الوصول للهدف هو الاساس الذي انشاء من أجله الفريق كيف تنجح بالوصول ؟
• الاجتماع بفريق العمل دوريًا
• توضيح المهام والصلاحيات.
• التواصل الفعّال مع الجميع.
•إدارة الخلافات وحلها.
• التحفيز والمشاركة الفعّالة.
•إدارة المعلومات.
•التوجيه السليم.
#فن_الادارة
• الاجتماع بفريق العمل دوريًا
• توضيح المهام والصلاحيات.
• التواصل الفعّال مع الجميع.
•إدارة الخلافات وحلها.
• التحفيز والمشاركة الفعّالة.
•إدارة المعلومات.
•التوجيه السليم.
#فن_الادارة
🔷لقائد الفريق صفات لابد من توفرها وهي ؟
#فن_الادارة
#فن_الادارة
♦️مانوعية فريق العمل الذي تحتاجه؟
#فن_الادارة
#فن_الادارة
🔶 اخيراً "
نصيحة للمدير او الرئيس او القائد
•كن متواضعاً.
• قدّر الظروف.
• كن عادلاً.
• كن منصفاً.
• كن على قدر الثقة.
• احترم وقت الاخرين.
• كن جريئاً في اتخاذ القرار.
• اختر الوقت المناسب لاتخاذ قرارتك.
• استشر من هم اكثر خبرة وتمرساً.
• كن واعياً.
نصيحة للمدير او الرئيس او القائد
•كن متواضعاً.
• قدّر الظروف.
• كن عادلاً.
• كن منصفاً.
• كن على قدر الثقة.
• احترم وقت الاخرين.
• كن جريئاً في اتخاذ القرار.
• اختر الوقت المناسب لاتخاذ قرارتك.
• استشر من هم اكثر خبرة وتمرساً.
• كن واعياً.
جاري تحميل الاقتراحات...