في البداية أود أن أشكر الجهات و القائمين على الجهود والقرارات التي تخص تنظيم سوق العمل بما فيه مصلحة الوطن
الشكر بالتحديد على القرار الأخير الذي يتعلق بإلغاء رسالة عدم الممانعة للوافدين بلا شك هو قرار يتناسب مع توجهات المنظمات العالمية.
يتبع
#1
@mudhaher_tajer @springism414
الشكر بالتحديد على القرار الأخير الذي يتعلق بإلغاء رسالة عدم الممانعة للوافدين بلا شك هو قرار يتناسب مع توجهات المنظمات العالمية.
يتبع
#1
@mudhaher_tajer @springism414
بجانب هذا القرار، نتأمل ان نرى قرارات تصب في مصلحة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في البلد. لذلك كوني احد اصحاب المؤسسات الصغيرة، اضع هنا بعض المقترحات التي نأمل ان يتم أخذها في عين الاعتبار:
#2
#2
1. إلغاء شرط التفرغ (او ان يكون باحث عن عمل) لاصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لأن العماني طموح ويسعى لبناء مزيد من النجاحات على المستوى الوظيفي وايضا الشخصي بادارة مشروعه الخاص والمساهمة في اقتصاد البلد وتوفير فرص عمل.
#3
#3
2. تغير الاجراء في منح رخص العمل (مأذونيات) لاصحاب المؤسسات الصغير والمتوسطة بحيث تعتمد على "طبيعة عمل المؤسسة" وليس المساحة، حتى يستمر صاحب المؤسسة العمل بكفاءة, بما يضمن ديمومة المشروع وتوسعه.
@chamber_oman @manpowergov
#4
@chamber_oman @manpowergov
#4
3. أقترح تبسيط الاجراءات وتسريعها المتعلقة بطلب الرخص (الماذونيات) خصوصا للمؤسسات الصغيرة التي تعاني من كثرة الاستقالات والتي سوف نواجهها مع القرار الجديد بإلغاء عدم ممانعة الوافد.
@ISFUOman @chamber_oman @manpowergov
#5
@ISFUOman @chamber_oman @manpowergov
#5
4. الحصول على بديل بعد مغادرة الوافد بستة اشهر واحدة من اكبر العوائق والتحديات، خصوصا ان صاحب العمل يتوجب عليه اجراء طلب جديد، والطلب يقابله انتظار لفترة طويلة، وامكانية رفض الطلب واردة - هذا بحد ذاته احد عوامل اغلاق المؤسسات الصغيرة وعدم استمراريتها نظرا لنقص الموظفين.
#6
#6
اقتراح: بما ان الوافد غادر البلاد - اذا يبقى لصاحب المؤسسة الحق في تملك الماذونية لتكون العملية سهلة في الحصول على بديل دون الحاجة الى التقدم بطلب جديد.
@chamber_oman @manpowergov @ISFUOman
#7
@chamber_oman @manpowergov @ISFUOman
#7
5. توحيد كل الاجراءات وتخليص معاملات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مركز واحد، واستخدام منهجية (لين) لتسريع وتبسيط الاجراءات.
@ISFUOman @riyadaom @manpowergov @chamber_oman
#8
@ISFUOman @riyadaom @manpowergov @chamber_oman
#8
8.على المؤسسات والمعنيين بقطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ايجاد منصات للحوار والاستماع الى التحديات والعوائق التي نمر بها كاصحاب مؤسسات صغيرة ومتوسطة وتطوير القطاع لرفد اقتصاد البلد ما نواجهه اليوم من تحديات وعوائق تحتاج الى وقفة جادة وتغيير
#9
@riyadaom @alraffd @chamber_oman
#9
@riyadaom @alraffd @chamber_oman
جاري تحميل الاقتراحات...