في هذا الثريد سنتعلم كيف نكتَب السيرة الذاتيّة؟
تُعتبَر السيرة الذاتيّة وصفاً مُلخَّصاً، وشاملاً، وحديثاً لمعلومات الفرد، عِلماً بأنَّ هناك العديد من المعلومات التي يجب أن تتضمَّنها السيرة الذاتيّة.
#الجامعات_السعودية #لطلبة_البحث
تُعتبَر السيرة الذاتيّة وصفاً مُلخَّصاً، وشاملاً، وحديثاً لمعلومات الفرد، عِلماً بأنَّ هناك العديد من المعلومات التي يجب أن تتضمَّنها السيرة الذاتيّة.
#الجامعات_السعودية #لطلبة_البحث
📌التفاصيل، والمعلومات الشخصيّة:
تتضمَّن السيرة الذاتيّة في أوّل محتواها اسـم الفرد، وتاريخ الميلاد، ومكانه، وطريقـة التواصل، كرقم الهاتـف، والبريد الإلكترونيّ الـذي يحمـل اسماً رسميّاً، ويُفضَّل أن تحتوي السيرة الذاتيّة على أكثـر من رقم هاتف للتواصل.
تتضمَّن السيرة الذاتيّة في أوّل محتواها اسـم الفرد، وتاريخ الميلاد، ومكانه، وطريقـة التواصل، كرقم الهاتـف، والبريد الإلكترونيّ الـذي يحمـل اسماً رسميّاً، ويُفضَّل أن تحتوي السيرة الذاتيّة على أكثـر من رقم هاتف للتواصل.
👆👆
بالإضافـة إلـى العنـوان، والمدينـة، ويُفضَّل تجنُّب ذِكـر الكثير من التفاصيل الزائدة، والخاصّـة، ولا بُدّ من التأكُّد في هـذا البنـد من صحّــة المعلومــات، ودقَّتهـا.
بالإضافـة إلـى العنـوان، والمدينـة، ويُفضَّل تجنُّب ذِكـر الكثير من التفاصيل الزائدة، والخاصّـة، ولا بُدّ من التأكُّد في هـذا البنـد من صحّــة المعلومــات، ودقَّتهـا.
📌المُؤهّلات التعليميّة:
يتمّ ترتيـب المُؤهّـلات التعيلميّـة التـي حصـل عليهـا الفـرد في السيـرة الذاتيّـة تِبعاً للتسلسـل الزمنـيّ، وبطريقـة عكسيّة من الأحدث تاريخاً إلى الأقــدم، ويتمّ ذِكر اسم المُؤسَّسـة، أو الجامعـة، والكلِّية، وعناوينهم، مع التنويه إلى اسـم الدرجة الممنوحة.
يتمّ ترتيـب المُؤهّـلات التعيلميّـة التـي حصـل عليهـا الفـرد في السيـرة الذاتيّـة تِبعاً للتسلسـل الزمنـيّ، وبطريقـة عكسيّة من الأحدث تاريخاً إلى الأقــدم، ويتمّ ذِكر اسم المُؤسَّسـة، أو الجامعـة، والكلِّية، وعناوينهم، مع التنويه إلى اسـم الدرجة الممنوحة.
👆👆
ومن الجدير بالذكـر أنَّـه لا يتـمّ ذِكر التعليـم الأساسيّ، والثانويّ في حال التخرُّج مـن الجامعة، أمَّا في حـال عـدم التخرُّج بعد من الجامعة، أو في انتظار الشهـادة، يتمّ ذِكـر السنـة، والشهر الذي يُتوقَّع فيـه التخـرُّج.
ومن الجدير بالذكـر أنَّـه لا يتـمّ ذِكر التعليـم الأساسيّ، والثانويّ في حال التخرُّج مـن الجامعة، أمَّا في حـال عـدم التخرُّج بعد من الجامعة، أو في انتظار الشهـادة، يتمّ ذِكـر السنـة، والشهر الذي يُتوقَّع فيـه التخـرُّج.
📌خبرات العمـل:
يتمّ ذِكر الأعمـال التي شغلها الفرد بدءاً من العمل الحاليّ، عِلماً بأنَّه يتمّ ترتيـب الأعمـال تنازُليّاً من الأحدث إلى الأقدم؛ حيث يتمّ ذِكر اسم المُنظَّمة، وعفيّ الذي شغله، إضافةً إلى المُدَّة الزمنيّةنوانهـا، والمسؤوليّة التي كان الفرد يتحمَّلها، والمركز الوظي.
يتمّ ذِكر الأعمـال التي شغلها الفرد بدءاً من العمل الحاليّ، عِلماً بأنَّه يتمّ ترتيـب الأعمـال تنازُليّاً من الأحدث إلى الأقدم؛ حيث يتمّ ذِكر اسم المُنظَّمة، وعفيّ الذي شغله، إضافةً إلى المُدَّة الزمنيّةنوانهـا، والمسؤوليّة التي كان الفرد يتحمَّلها، والمركز الوظي.
👆👆
وفي هذا البنـد يُفضَّـل عـدم ذِكـر معلومـات عن الرواتب، أو المُكافـآت السابقـة.
📌الدورات: يتـمّ ذِكـر أسمـاء الـدورات التـي حصـل عليها الفـرد.
وفي هذا البنـد يُفضَّـل عـدم ذِكـر معلومـات عن الرواتب، أو المُكافـآت السابقـة.
📌الدورات: يتـمّ ذِكـر أسمـاء الـدورات التـي حصـل عليها الفـرد.
📌المهارات: يُشير الفـرد إلى المهارات التي يتميَّز بها دون تضخيم، أو تزييف؛ إذ لا بُدّ أن تكـون مهارات حقيقيّة؛ وذلك لأنَّه مـن السهل اكتشافها إن كانت غيـر ذلك، ومن هذه المهارات: المقـدرة على تحمُّـل الضغـط، والأعبـاء الإضافيّة.
📌الهوايات: وهـي الأعمـال التي يُحبّ الفرد مُمارَستهـا. المُكافـآت
📌التقديريّة، والجوائز: يتمّ ذِكـر الجوائـز، أو المكافآت التي حصل الفرد عليها في مرحلــة الدراسة، أو العمـل، أو من خلال النشاطات التي شارك فيها.
📌التقديريّة، والجوائز: يتمّ ذِكـر الجوائـز، أو المكافآت التي حصل الفرد عليها في مرحلــة الدراسة، أو العمـل، أو من خلال النشاطات التي شارك فيها.
📌الأعمال التطوُّعية: وهو بند غير إلزامـيّ في حال كان الفرد قد شارك في أعمال، أو أنشطة تطوُّعيـة سابقة.
📌الأشخاص المُعرِّفون: يتمّ ذِكر اسـم شخصَيـن، أو ثلاثة من الأشخاص غير المُقرَّبين للفرد في نهاية السيـرة الذاتيّة؛ بحيث تكون لهم معرفة بخبـرات الفرد، ومُؤهّلاته، وقُدراته.
📌الأشخاص المُعرِّفون: يتمّ ذِكر اسـم شخصَيـن، أو ثلاثة من الأشخاص غير المُقرَّبين للفرد في نهاية السيـرة الذاتيّة؛ بحيث تكون لهم معرفة بخبـرات الفرد، ومُؤهّلاته، وقُدراته.
👆👆
وذلك لتقديم التوصية عنـه لمُدير التوظيف في حال التواصـل معه، عِلماً بأنَّه يتمّ ذِكر أسمائهـم، ومراكزهم الوظيفيّة، وعناوينهم، وأرقام هواتفهم، ولا بُدّ للفـرد من إخبارهم بذلـك، والتأكُّد من مُوافقتهـم على إدراج أسمائهـم فـي السيرة الذاتيّة.
وذلك لتقديم التوصية عنـه لمُدير التوظيف في حال التواصـل معه، عِلماً بأنَّه يتمّ ذِكر أسمائهـم، ومراكزهم الوظيفيّة، وعناوينهم، وأرقام هواتفهم، ولا بُدّ للفـرد من إخبارهم بذلـك، والتأكُّد من مُوافقتهـم على إدراج أسمائهـم فـي السيرة الذاتيّة.
رتب @Rattibha
جاري تحميل الاقتراحات...