كانت "لجنة التعاقدات" ليفربول ذات يوم تتمتع بسمعة غير مرغوب فيها في كرة القدم.
نفس الأشخاص لا يزالون يقومون بنفس العمل ولكن الأمر استغرق بضع كلمات في اليوم الأول من يورجن كلوب للتخلص من هذا العار.
نظرة فاحصة على كيفية عمل ليفربول هذه الأيام ⬇️
بول جورست✍🏻
نفس الأشخاص لا يزالون يقومون بنفس العمل ولكن الأمر استغرق بضع كلمات في اليوم الأول من يورجن كلوب للتخلص من هذا العار.
نظرة فاحصة على كيفية عمل ليفربول هذه الأيام ⬇️
بول جورست✍🏻
ليفربول يستكشف الأسرار وكيف أصبحت مشكلة FSG الكبيرة حسد المنافسين
كان قسم الاستكشاف في ليفربول مسؤولاً عن بعض أفضل التعاقدات في كرة القدم الأوروبية في السنوات الأخيرة.
كان قسم الاستكشاف في ليفربول مسؤولاً عن بعض أفضل التعاقدات في كرة القدم الأوروبية في السنوات الأخيرة.
من هو مايكل ادواردز؟ | خبير تعاقدات ليفربول
"أنا لست عبقريًا. أحتاج إلى أشخاص آخرين للحصول على المعلومات المثالية."
بعبارة واحدة مقتضبة ، تجاهل يورغن كلوب حجر الرحى الذي كان معلقًا حول سلفه ، بريندان رودجرز.
"أنا لست عبقريًا. أحتاج إلى أشخاص آخرين للحصول على المعلومات المثالية."
بعبارة واحدة مقتضبة ، تجاهل يورغن كلوب حجر الرحى الذي كان معلقًا حول سلفه ، بريندان رودجرز.
كانت "لجنة النقل" سيئة السمعة في ليفربول هي موضوع المناقشة حيث جلس مدرب ليفربول الجديد أمام وسائل الإعلام التي تم جمعها لأول مرة في أكتوبر 2015.
عند سؤاله عن الكيفية التي ينوي بها العمل مع الأشخاص الذين تم توظيفهم بالفعل للحصول على التوظيف في النادي ، قام كلوب ، كما يفعل في كثير من الأحيان ، بضرب النغمة المثالية بوضوح.
وقال "لم تكن مشكلة لمدة 10 ثوان". "نعم تحدثنا عن [اللجنة] بالطبع ، لكنني لست أحمق. بالنسبة لي ، يكفي أن يكون لدي الكلمة الأولى والأخيرة.
"وفي منتصف هاتين الكلمتين ، يمكننا أن نناقش كل شيء. نريد فقط أن نناقش حول لاعبين جيدين للغاية ، مناقشات حول لاعبين على أعلى مستوى وهذا ما يتعين علينا القيام به."
وصل كريستيان بينتيكي وروبرتو فيرمينو مقابل 30 مليون جنيه إسترليني لكل منهما وكان كلاهما يتدفق في وقت مبكر. لم يكن الجماهير متأكدين أبدًا من أي لاعب قادم كان بناء على طلب المدرب والذي تم الكشف عنه من قبل أمثال مايكل إدواردز وباري هانتر وديف فالوز.
لم يكن أصحاب Fenway Sports Group يندفعون مقابل أموالهم وتم إعفاء رودجرز من واجباته.
مع وجود نفس الأشخاص إلى حد كبير في نفس الأدوار ، فإن صفقات ليفربول الآن محل حسد أندية كورة القدم العالمية.
مع وجود نفس الأشخاص إلى حد كبير في نفس الأدوار ، فإن صفقات ليفربول الآن محل حسد أندية كورة القدم العالمية.
تم إحضار ما يصل إلى ثمانية لاعبين بدأوا نهائي دوري أبطال أوروبا الموسم الماضي إلى أنفيلد على ساعة كلوب بعد التشاور التفصيلي مع إدواردز وفريقه. نادراً ما يكون ليفربول متفوق في سوق الانتقالات هذه الأيام.
الجميع يغنون من نفس الترنيمة والنتائج واضحة.
الجميع يغنون من نفس الترنيمة والنتائج واضحة.
تم تعيين إدواردز كأول مدير رياضي للنادي على الإطلاق في نوفمبر 2016 ، لكن فالوز وهنتر ما زالا في مكانه كرئيس للتوظيف وكشف رئيسي ، على التوالي.
إدواردز ، الذي وصلت سمعته إلى أبعاد أسطورية بين قاعدة جماهير ليفربول ، يجلس مباشرة أمام كلوب في مكاتب ميلوود الخاصة بهم لضمان أن خطوط الاتصال مفتوحة دائمًا ويمكن الوصول إليها.
بالنسبة لـ فالوز و هنتر، كان هؤلاء هم القوة الدافعة وراء وصول سيب فان دي بريغ االصيف الماضي حيث حارب ليفربول اهتمامًا قويًا من بايرن ميونيخ بالتعاقد على المراهق.
اجتمع الثنائي ( فالوز، وهنتر) أيضًا لجلب جيمس ميلنر من ناديه السابق مان سيتي في انتقال مجاني قبل أشهر فقط من وصول كلوب إلى أنفيلد ، اللاعب الذي كان قوة دافعة رئيسية في نجاح ليفربول.
بشكل أكثر صلة، ومع ذلك ، فإن عملهم في تحديد محمد صلاح كنجم أنفيلد القادم الذي يمكنهم حقا تعليقه على القبعات خلال عصر كلوب.
قال كلوب في عام 2017: "كانت إدارة الكشافة ورائي حقًا ، وأرادت القيام بذلك حتى في وقت سابق حتى لا يتمكن أي شخص من القفز!"
قال كلوب في عام 2017: "كانت إدارة الكشافة ورائي حقًا ، وأرادت القيام بذلك حتى في وقت سابق حتى لا يتمكن أي شخص من القفز!"
"كنا على يقين من أنه يستطيع مساعدتنا. مايكل إدواردز وديف فالوز وباري ، كانوا بالفعل في أذني وكانوا على ذلك:" تعال ، هيا يا صلاح ، إنه الحل! "
"عندما يكون لديك 20 لاعبًا على الطاولة ، لاعبون مختلفون ، يكون من الصعب اتخاذ قرار مبكر، لكننا كنا مقتنعين بذلك تمامًا حتى نتمكن من اتخاذ القرار المبكر حتى نتمكن من الحصول عليه حقًا."
على الرغم من "لجنة التعاقدات" الأسطورية الآن ، فإن ليفربول في طليعة الثورة الكشفية عبر اللعبة.
لسنوات ، تمسكت الأندية بالنموذج التقليدي لتحديد اللاعبين ، وأرسلت الكشافة لمشاهدة اللاعبين وهم يعيشون في العمل قبل الاستماع إلى التقييمات في ملاحظاتهم.
لسنوات ، تمسكت الأندية بالنموذج التقليدي لتحديد اللاعبين ، وأرسلت الكشافة لمشاهدة اللاعبين وهم يعيشون في العمل قبل الاستماع إلى التقييمات في ملاحظاتهم.
ولكن مع بدء اللعبة في احتضان عصر جديد ، يساعد ليفربول على ريادة التقنيات الرقمية التي يتم استخدامها لاكتشاف القدرة في عمليات البحث عن التوظيف التي لا تنتهي.
ربما لن يتم هزيمة العين المجردة لمراقب المواهب من ذوي الخبرة أبدًا عندما يتعلق الأمر بجمع معلومات عن اللاعبين المحتملين ، ولكن مع اتساع نطاق اللعبة - وتنافسيتها أكثر من أي وقت مضى - أصبح تحطيم الأهداف المحتملة مهمة صعبة.
إن شبكة ليفربول الكشفية هي عملية عالمية مترامية الأطراف ، ولكن في القاعدة في ويست ديربي ، مدير الأبحاث إيان جراهام وفريقه يساعدون كلوب وإدواردز في تسليط الضوء على اللاعبين الأقل شهرة الذين لديهم إمكانات.
يوضح غراهام: "نحصل على بيانات عن كل لمسة للكرة يصنعها كل لاعب في مباراة ، وأين كانت على أرض الملعب ، وما حدث بعد ذلك". "يمكننا أن نرى مكان جميع اللاعبين ، بمعدل 25 إطارًا في الثانية. ويتم ذلك باستخدام التتبع البصري. نفس التقنية المستخدمة لتتبع الصواريخ.
"الشيء الذي يزعجني حقًا هو مكافأة المكافآت والمكافآت للمرور. لذا ، فإن بعض أفضل المارة في اللعبة لديهم بعض أقل نسب إتمام التمرير في اللعبة. وذلك لأن مكافأة المخاطرة والمكافأة مشوه للغاية في كرة القدم أو كرة القدم.
"التمريرات التي أحبها حقًا هي التمريرات التي تخلف الدفاع ، والتي تأخذ أربعة أو خمسة مدافعين خارج اللعبة. هذه التمريرات صعبة حقًا. لكن الشخص الذي يحصل على هذه التمريرات بشكل صحيح نصف الوقت سيكون لاعب خط الوسط المهاجم من الطراز العالمي.
"إذن لديك الأساليب التقليدية في الكشافة ، وبعض الأساليب الجديدة لكشافة الفيديو ، ويجب أن يكون المدربون والمدير على متن الطائرة ومتحمسين للاعب. دوري هو جانب تحليل البيانات في تحليل كرة القدم ، وهو الجانب الأحدث ".
كان يعتقد أن عمل جراهام كان جزءًا لا يتجزأ من المساعدة في تحديد كل من نابي كيتا وصلاح كلاعبين يجب أن يستهدفه اللاعبون ، في حين أن الأرقام الموجودة في بيانات آندي روبرتسون جعلت من توقيعه شيئًا غير منطقي للنادي الذي يحتاج إلى الظهير الأيسر في صيف عام 2017.
بعد ما يقرب من ثلاث سنوات ، أصبح روبرتسون الآن قائد بلاده ويعتقد على نطاق واسع كواحد من أفضل المدافعين في كرة القدم الأوروبية. أنهى بحثًا دام جيلًا تقريبًا عن الظهير الأيسر من الدرجة الأولى وهو جزء كبير من مستقبل ليفربول في 26.
كان جون بارك هو الرجل الذي ساعد سلتيك في التعرف على فيرجيل فان ديك في عام 2013 في هولندا ، ويعتقد أن القيم التقليدية للكشافة يمكن أن تزدهر في العصر الرقمي.
لأن الناس في الملعب يمكن أن يعيدوا لك الملاحظة الصحيحة. في بعض الأحيان عندما يعرف اللاعب أن هناك كشافة من أندية معينة ويدرجون جميع الأندية ، في بعض الأحيان يدخلون في أذهان اللاعبين. من الأفضل أن تكون غير معروف.
"إنها أفضل طريقة للقيام بذلك ، لمزج التكنولوجيا القديمة بالتكنولوجيا الجديدة إذا أردت والخروج بنفس الإجابة".
هناك مجلس صوت رئيسي آخر في Melwood هو المدرب ، جون أكتوبيرغ ( مدرب الحراس). الرجل الذي وصفه كلوب بحنان بأنه "مجنون مهووس بحراسة المرمى" هو سلطة محترمة وموثوق بها على السدادات من جميع أنحاء العالم.
وأبلغ مكتب الشؤون الإنسانية في المفوضية الأوروبية العام الماضي "عليك أن تنظر إلى أي شيء لا تعرفه ، ولكن من الواضح أنك تعرف معظمهم بالفعل بالفعل". "ولكن إذا لم تفعل ذلك ، فألق نظرة وانظر كيف تتحرك.
"لدي حوالي أربعة أو خمسة آلاف تقرير من بعض الحراس الذين تشاهدهم 10 أو 15 مرة ثم تظل في صدارة. إذا كنت تعتقد أنها يمكن أن تكون على ما يرام بالنسبة لنا ، فعليك الاستمرار في متابعتها وعليك دائمًا الاستعداد (أ) 1 أو 2 أو 3.
"تحاول معرفة حوالي 14 أو 15 أو 16 عامًا. هل نحتاج إلى واحد؟ هل يمكننا إحضارهم؟ إنك تنظر دائمًا إلى من هو خارج العقد ، والذي بقي له عام واحد ، بحيث يفوز رسم التحويل ستكون عالية جدًا ، ومن الواضح أن لديك أفضل قائمة جاهزة لكل ما يجب أن يحدث.
"أعطي رأيي إذا سأل يورغن ومن الواضح أن المدير قرر الطريقة التي يريد أن يذهب بها. في معظم الأحيان ، نأتي في نفس النوع من الخط وإذا كان هناك اختلاف في الرأي ، في النهاية فهو المسؤول ، هكذا هي الأمور ".
أحد النادي المعروف أنه اعتنق علانية استخدام التحليلات على مدى السنوات القليلة الماضية هو برينتفورد. من خلال استثمار ما يزيد عن 90 مليون جنيه إسترليني في النادي ، حاول رئيس مجلس الإدارة ماثيو بنهام تجديد الثقافة في جريفين بارك.
نظرة عامة على ملعب التدريب Melwood المجددة
كواحد من الأندية الأصغر تقليديا في لندن ، فإن قدرة برينتفورد على اكتشاف المواهب الأكثر إشراقا والاحتفاظ بها في النادي أمر صعب مع العديد من الفرق على مستوى النخبة في نفس المنطقة.
كواحد من الأندية الأصغر تقليديا في لندن ، فإن قدرة برينتفورد على اكتشاف المواهب الأكثر إشراقا والاحتفاظ بها في النادي أمر صعب مع العديد من الفرق على مستوى النخبة في نفس المنطقة.
ومع ذلك ، تمكن النحل من جلب حوالي 120 مليون جنيه استرليني كرسوم نقل في السنوات الخمس الماضية مع الحفاظ على أحد أكثر الجوانب تنافسية في البطولة.
حقق بنهام ثروته من شركته Smartodds ، وهو فريق من الإحصائيين المكلفين بحساب نتيجة مباريات كرة القدم للحصول على ميزة على المراهنات. يمكن لـ Brentford الاستفادة من نفس التكنولوجيا لعمليات كرة القدم الخاصة بهم.
يساعدهم استخدامهم للتحليلات في العثور على المدير المشارك لكرة القدم ، Rasmus Ankersen ، الموصوف بـ "همس المواهب". اللاعبون الذين يُرى أنهم أقل من الأداء مع سقف مرتفع للازدهار.
يقول المدير الفني توماس فرانك: "نحن نستخدم أفضل ما في الجزئين". "يساعدنا في أن يكون لدينا قسم محلل ضخم في شركة Matthew. لدينا وصول كبير إلى البيانات الرائعة ولكن الأمر يتعلق باستخدام البيانات الصحيحة وليس كلها.
"يتعين علينا دائمًا مقارنة البيانات الصحيحة عندما تشاهد المشغل على الفيديو أو تشاهده مباشرةً ومعرفة ما إذا كان يناسب أسلوب اللعب والأفكار التي لديك لهذا الموقف.
"إنها تعمل بشكل جيد للغاية وقد مرت ساعات على مر السنين لمحاولة العثور على لاعبين لزيادة [طريقة العمل] إلى أقصى حد والعثور على لاعبين يمكنهم العمل بسلاسة تامة.
"شيء واحد هو البيانات ، ولكن بالنسبة لي هي أيضًا الأشخاص. أنت بحاجة إلى وجود أشخاص صالحين في كل ما نقوم به."
"شيء واحد هو البيانات ، ولكن بالنسبة لي هي أيضًا الأشخاص. أنت بحاجة إلى وجود أشخاص صالحين في كل ما نقوم به."
بدأت طريقة العمل هذه في الانتشار أكثر فأكثر مع تطور اللعبة. لم تعد كرة القدم تدور حول مدير أوراكل الشامل الذي عبقريته لا تشك فيه ولا تشوبه شائبة.
اللعبة ببساطة أكبر من أن يكون الأمر كذلك بعد الآن. كما يشهد كلوب ، حتى أفضل المديرين في العالم بحاجة إلى المعلومات الصحيحة من الآخرين.
أنتهى.
أنتهى.
جاري تحميل الاقتراحات...