يعمل في هذه المراكز مستشارون متخصصون في المسار المهني، يقدمون النصائح والدعم إلى الطلاب فيما يخص مسارهم العملي، ومن ضمن مهامهم أيضاً التنسيق مع أصحاب العمل في القطاعين العام والخاص لإقامة الندوات واللقاءات وعرض فرص العمل والتدريب المتاحة في تلك القطاعات على طلاب وخريجي الكلية.
يخوض الطالب مع مركز المهنة عدة مراحل تبدأ من مرحلة التخطيط وتحديد المسار المهني المناسب، تليها مرحلة مساعدة الخريج في إعداد ومراجعة سيرته الذاتية، ثم تليها مرحلة التقديم على الوظائف والتجهيز للمقابلات الوظيفية، وتنتهي هذه المراحل بحصول الطالب على الوظيفة التي يرغب بها.
"التخطيط وتحديد المسار المهني"
تبدأ هذه المرحلة باجتماع المستشار المهني مع الطالب لمناقشته في مستقبله العملي وما يتطلع إليه، ثم يقدّم المستشار نصائحه إلى الطالب بناءاً على مهاراته وقدراته وإحتياج سوق العمل، وتزويده بتقرير يتضمن ما يحتاج إليه من دورات ومهارات تدعم مساره المهني.
تبدأ هذه المرحلة باجتماع المستشار المهني مع الطالب لمناقشته في مستقبله العملي وما يتطلع إليه، ثم يقدّم المستشار نصائحه إلى الطالب بناءاً على مهاراته وقدراته وإحتياج سوق العمل، وتزويده بتقرير يتضمن ما يحتاج إليه من دورات ومهارات تدعم مساره المهني.
"إعداد السيرة الذاتية"
تبدأ هذه المرحلة باجتماع المستشار المهني مع الطالب ومناقشته في مهاراته وإنجازاته، ويمكن للمستشار مخاطبة الأساتذة الذين درّسوا الطالب لمناقشتهم في مهارات الطالب ونقاط قوته، وتنتهي بإعداد سيرة ذاتية مكتملة تتضمن أفضل ما يتمتع به الطالب من مهارات ونقاط قوة.
تبدأ هذه المرحلة باجتماع المستشار المهني مع الطالب ومناقشته في مهاراته وإنجازاته، ويمكن للمستشار مخاطبة الأساتذة الذين درّسوا الطالب لمناقشتهم في مهارات الطالب ونقاط قوته، وتنتهي بإعداد سيرة ذاتية مكتملة تتضمن أفضل ما يتمتع به الطالب من مهارات ونقاط قوة.
"التقديم على الوظائف المتاحة"
يتيح المركز للطالب الوصول الى البوابة الالكترونية للتوظيف الخاصة بالكلية، يُنشر على تلك البوابة فرص العمل والتدريب التي يتم تنسيقها مسبقاً مع الجهات الوظيفية لطلاب الكلية، ويتم تدريب الطالب على استخدام البحث واستعراض الوظائف المناسبة لمساره المهني.
يتيح المركز للطالب الوصول الى البوابة الالكترونية للتوظيف الخاصة بالكلية، يُنشر على تلك البوابة فرص العمل والتدريب التي يتم تنسيقها مسبقاً مع الجهات الوظيفية لطلاب الكلية، ويتم تدريب الطالب على استخدام البحث واستعراض الوظائف المناسبة لمساره المهني.
"التدريب على المقابلات الوظيفية"
تتيح مراكز المهنة للطالب فرصة التدرب على المقابلات الوظيفية وذلك بإجراء مقابلات صورية مع الطالب تهدف الى تصحيح أخطائه وتزويده بنقاط الضعف التي يحتاج إلى تطويرها ومن ثم إعادة إجراء المقابلة للتأكد من جاهزيته للمقابلات الحقيقية مع الجهات الوظيفية.
تتيح مراكز المهنة للطالب فرصة التدرب على المقابلات الوظيفية وذلك بإجراء مقابلات صورية مع الطالب تهدف الى تصحيح أخطائه وتزويده بنقاط الضعف التي يحتاج إلى تطويرها ومن ثم إعادة إجراء المقابلة للتأكد من جاهزيته للمقابلات الحقيقية مع الجهات الوظيفية.
"الندوات واللقاءات مع الكوادر القانونية"
واحدة من مهام مركز المهنة هي إستضافة الكوادر القانونية في القطاعين العام والخاص لتعريف الطلاب بطبيعة العمل القانوني للجهة المُستضافة ومستقبلها الوظيفي وما يحتاج إليه المتقدم للالتحاق بها، بالاضافة الى الاجابة على تساؤلات الطلاب الأخرى.
واحدة من مهام مركز المهنة هي إستضافة الكوادر القانونية في القطاعين العام والخاص لتعريف الطلاب بطبيعة العمل القانوني للجهة المُستضافة ومستقبلها الوظيفي وما يحتاج إليه المتقدم للالتحاق بها، بالاضافة الى الاجابة على تساؤلات الطلاب الأخرى.
ختاماً:
آمل أن يحوز هذا الطرح على إعجابكم، ودمتم بخير ..
آمل أن يحوز هذا الطرح على إعجابكم، ودمتم بخير ..
جاري تحميل الاقتراحات...