#استشارات_قانونية_للشركات_الناشئة
في هذا #الهاشتاق سأضع بشكل مختصر التساؤلات الهامة والمتكررة التي تأتي سواء من #رواد_الأعمال أو من المستثمرين في #الشركات_الناشئة، وذلك حتى تعم الفائدة للجميع، وأسأل الله التوفيق للجميع ولا تنسونا من دعائكم
في هذا #الهاشتاق سأضع بشكل مختصر التساؤلات الهامة والمتكررة التي تأتي سواء من #رواد_الأعمال أو من المستثمرين في #الشركات_الناشئة، وذلك حتى تعم الفائدة للجميع، وأسأل الله التوفيق للجميع ولا تنسونا من دعائكم
س:لدي فكرة مشروع وأرغب في طرحها لطرف آخر وأخشى سرقتها○ج:يمكنك إلزام الطرف الذي سيطلع على فكرتك باتفاقية تسمى اتفاقية عدم الافصاح NDA حيث تحمي الأفكار الواردة في الاتفاقية من اعتداءه عليها وبإمكانك أن تحدد بها تعويض مالي تستحقه إذا أخل بالسرية، لتتجنب احتمالية إجحاف جهة الخبرة
س: بدأت مشروعي وأحتاج موظف تقني ولكن راتبه مرتفع ○ ج: بإمكانك استبدال الأجر كاملا بالعمولات فيستحق الموظف عمولة مرتفعة بدون راتب،وبإمكانك إدخاله كشريك إما ابتداء أومن خلال حصص تملك الموظف المستقبلية ESOP، وبإمكانك الموازنة بين الراتب والخيارات السابقة
س:تركت وظيفتي وأرغب بتأسيس مشروعي الخاص ولدي شرط عدم المنافسة في عقدي السابق○ج:لايحق لك منافسة عملك السابق في العمل الذي كنت تؤديه وفي المكان والمدة المحددة في الشرط إلا اذا تنازل صاحب العمل عنه، ولايجوز أن يتجاوز الشرط سنتين من تركك للعمل حتى ولو نص على ذلك لمخالفته للنظام
س:ماهي خطة تملك الحصص المستقبلية للموظف ESOP؟
ج: هو عقد بين الموظف وصاحب العمل يلتزم فيه الأخير بأن يمنح الموظف جزء من حصص أو أسهم المنشأة مقابل التزامه بأداء التزامات معينة خلال فترة عمله، أهمها الاستمرار الوظيفي وتكون غالبا للموظفين الذين تعتمد المنشأة عليهم في نجاحها
ج: هو عقد بين الموظف وصاحب العمل يلتزم فيه الأخير بأن يمنح الموظف جزء من حصص أو أسهم المنشأة مقابل التزامه بأداء التزامات معينة خلال فترة عمله، أهمها الاستمرار الوظيفي وتكون غالبا للموظفين الذين تعتمد المنشأة عليهم في نجاحها
س:أرغب بالاستثمار في شركة ناشئة فكيف أضمن أن ملكية المنتج التقني عائدة لذات الشركة؟
ج:يكون ضمان ملكية أي منتج تقني من خلال تسجيل ملكية علامته التجارية باسم الشركة المراد الاسثمار فيها،وهذه الضمانة الأساسية للمنتجات التقنية،لذا قيمة الشركة الناشئة قبل تشغيل منتجها التقني قليلةجدا
ج:يكون ضمان ملكية أي منتج تقني من خلال تسجيل ملكية علامته التجارية باسم الشركة المراد الاسثمار فيها،وهذه الضمانة الأساسية للمنتجات التقنية،لذا قيمة الشركة الناشئة قبل تشغيل منتجها التقني قليلةجدا
س:هل أستطيع حماية منتجي التقني بتسجيل ملكية الأكواد البرمجية التي تم تصميم البرنامج بها؟
ج:بإمكانك حماية الأكواد البرمجية لبرنامجك أوتطبيقك بناء على المادة٢فقرة١١ من نظام حماية حقوق المؤلف،حيث اعتبر برامج الحاسب مصنف خاضع للحماية،ويكون من خلال الهيئة السعودية للملكية الفكرية
ج:بإمكانك حماية الأكواد البرمجية لبرنامجك أوتطبيقك بناء على المادة٢فقرة١١ من نظام حماية حقوق المؤلف،حيث اعتبر برامج الحاسب مصنف خاضع للحماية،ويكون من خلال الهيئة السعودية للملكية الفكرية
س:أرغب في تسجيل نشاطي بشكل نظامي حتى أحصل على سجل تجاري، فما هو الشكل القانوني المناسب؟
ج:الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي الخيار الأنسب في مثل هذه الحالة،وفي حال عدم وجود شركاء معك في النشاط فيتم تسجيلها كشركة ذات شخص واحد، وبالتالي تتجنب تعريض أموالك الخاصة للخطر في حال الخسارة
ج:الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي الخيار الأنسب في مثل هذه الحالة،وفي حال عدم وجود شركاء معك في النشاط فيتم تسجيلها كشركة ذات شخص واحد، وبالتالي تتجنب تعريض أموالك الخاصة للخطر في حال الخسارة
س:أرغب في توقيع عقد عمل مع مبرمجين خارج المملكة فهل يطبق عليهم نظام العمل؟
ج:لايطبق نظام العمل السعودي على الموظف الذي يعمل في الخارج وذلك لأن النظام اشترط للسماح لغير السعودي بالعمل أن يكون قد دخل إلى المملكة بطريقة مشروعة ،لذا لاينصح بهذا التعاقد لأنه غير مشمول بحماية #القانون
ج:لايطبق نظام العمل السعودي على الموظف الذي يعمل في الخارج وذلك لأن النظام اشترط للسماح لغير السعودي بالعمل أن يكون قد دخل إلى المملكة بطريقة مشروعة ،لذا لاينصح بهذا التعاقد لأنه غير مشمول بحماية #القانون
س:ماهي أفضل لغة مستخدمة للعقود؟
ج:أفضل لغة هي لغة القاضي أوالمحكم الذي سينظر النزاع،فإن كانت لغة القاضي عربية فهي أفضل لغة للعقد،فالترجمة ستكون لازمة لأي عقد بغير لغة القاضي وبالتالي فالأطراف معرضين لحكم آخر قبل حكم القاضي وهو حكم المترجم في تفسير المعاني والتي قد تخالف ما قصدوه.
ج:أفضل لغة هي لغة القاضي أوالمحكم الذي سينظر النزاع،فإن كانت لغة القاضي عربية فهي أفضل لغة للعقد،فالترجمة ستكون لازمة لأي عقد بغير لغة القاضي وبالتالي فالأطراف معرضين لحكم آخر قبل حكم القاضي وهو حكم المترجم في تفسير المعاني والتي قد تخالف ما قصدوه.
س:عند الخسارة هل يترتب شيء على الشركة أوالمؤسسين أمام المستثمرين؟
ج:إذا كانت عقود المستثمرين في الشركة عبارة عن ملكية مباشرة فلايترتب شي ويكون المستثمر شريك في الخسارة أيضا باعتباره مالك،وإن كان عقد تملك مستقبلي مثل:KISS note فالمستثمر هنا بمثابة الدائن وله استرجاع المبلغ المدفوع
ج:إذا كانت عقود المستثمرين في الشركة عبارة عن ملكية مباشرة فلايترتب شي ويكون المستثمر شريك في الخسارة أيضا باعتباره مالك،وإن كان عقد تملك مستقبلي مثل:KISS note فالمستثمر هنا بمثابة الدائن وله استرجاع المبلغ المدفوع
س: ماهو سبب اتجاه المستثمرين في الشركات الناشئة إلى تسجيل ملكية الشركة في الخارج وفي المناطق الحرة؟
ج: ملائمة القوانين المطبقة في تلك المناطق لطبيعة الشركات الناشئة واحتياجات المستثمرين، إضافة إلى سهولة التخارج ودخول الشركاء الجدد في ملكية الشركة
ج: ملائمة القوانين المطبقة في تلك المناطق لطبيعة الشركات الناشئة واحتياجات المستثمرين، إضافة إلى سهولة التخارج ودخول الشركاء الجدد في ملكية الشركة
س: اذا ادعى الموظف أنه مُنع من العمل، أو أن النظام الذي كان يعمل عليه تعرض لخلل أو تم إغلاقه من قبل صاحب العمل وطالب برواتبه لتلك الفترة فما هو رأي القضاء في ذلك؟
ج: يطالب الموظف بالإثبات فإذا لم يثبت ماحدث، فالقضاء يأخذ قول صاحب العمل لأن الأصل تمكينه من العمل وادعاؤه خلاف الأصل
ج: يطالب الموظف بالإثبات فإذا لم يثبت ماحدث، فالقضاء يأخذ قول صاحب العمل لأن الأصل تمكينه من العمل وادعاؤه خلاف الأصل
س:هل أستطيع إلزام الموظف بقدر معين من الإنجاز؟
ج:يستطيع رب العمل إلزام الموظف بذلك، بشرط أن يكتب ذلك في عقد العمل تحت بند التزامات الموظف
ويخطئ الكثير في توحيد التزامات الموظفين في نموذج عقد موحد،بنوده بديهية لاتحتاج للكتابة
فتتساوى التزامات الموظف العادي مع مسؤوله وتصعب المحاسبة
ج:يستطيع رب العمل إلزام الموظف بذلك، بشرط أن يكتب ذلك في عقد العمل تحت بند التزامات الموظف
ويخطئ الكثير في توحيد التزامات الموظفين في نموذج عقد موحد،بنوده بديهية لاتحتاج للكتابة
فتتساوى التزامات الموظف العادي مع مسؤوله وتصعب المحاسبة
س: أعمل مدير في شركة وتحتاج الشركة لبعض الخدمات من جهات أخرى، هل يجوز لي تأسيس كيان يخدم الشركة التي أديرها بحيث يكون هناك عقد فيما بينهم؟
ج: لايجوز للمدير أن يتصرف باسم الشركة لنفسه أو لغيره فيما يحقق له مصلحة مباشرة أو غير مباشرة دون موافقة الشركاء على ذلك التصرف
ج: لايجوز للمدير أن يتصرف باسم الشركة لنفسه أو لغيره فيما يحقق له مصلحة مباشرة أو غير مباشرة دون موافقة الشركاء على ذلك التصرف
جاري تحميل الاقتراحات...