١
أن تقوم مؤسسة بعمل دراسة جدوى بأسس علمية عن واقع العمل عن بعد وأثره على استمرارية الأعمال بحيادية تامة
ومن ثم تضع قرارات على تلك الدراسة بالتزامن مع قرارات اللجنة العيا فذلك هو المبتغى
لربما من هذه الدراسة يكتشفون أن هنالك نسبة كبيرة من الأعمال تصلح أن تكون بدون مكاتب والذي ...
أن تقوم مؤسسة بعمل دراسة جدوى بأسس علمية عن واقع العمل عن بعد وأثره على استمرارية الأعمال بحيادية تامة
ومن ثم تضع قرارات على تلك الدراسة بالتزامن مع قرارات اللجنة العيا فذلك هو المبتغى
لربما من هذه الدراسة يكتشفون أن هنالك نسبة كبيرة من الأعمال تصلح أن تكون بدون مكاتب والذي ...
٢
يستدعي ربما الاستغناء عن مكاتب كثيرة بدورها تستغتي لربما عن مبان تكلفة تشغيلها آلاف مؤلفة ناهيك عن تكاليف الإيجارات إن وجدت
وأيضا من الممكن قياس نسبة السعادة في العمل من نفس الدراسة ومدى تأثير ذلك على إنجاز العمل لدى الموظف فلو كانت النسبة عالية وطبق العمل عن بعد فهذا سبيل ...
يستدعي ربما الاستغناء عن مكاتب كثيرة بدورها تستغتي لربما عن مبان تكلفة تشغيلها آلاف مؤلفة ناهيك عن تكاليف الإيجارات إن وجدت
وأيضا من الممكن قياس نسبة السعادة في العمل من نفس الدراسة ومدى تأثير ذلك على إنجاز العمل لدى الموظف فلو كانت النسبة عالية وطبق العمل عن بعد فهذا سبيل ...
٣
آخر لخفض الكثير من التكاليف على الموظف والتي تشمل وقود السيارة وتنظيفها وصيانتها والتي تؤثر بشكل او بآخر في البيئة أيضا
الأيام التي مضت شكلت بيئة خصبة لمثل هذه الدراسات
كما سمعنا أن هنالك مؤسسات ما زالت تعمل بنظام العمل عن بعد وبنسبة ٥% فقط للموظفين العاملين بالمكاتب
آخر لخفض الكثير من التكاليف على الموظف والتي تشمل وقود السيارة وتنظيفها وصيانتها والتي تؤثر بشكل او بآخر في البيئة أيضا
الأيام التي مضت شكلت بيئة خصبة لمثل هذه الدراسات
كما سمعنا أن هنالك مؤسسات ما زالت تعمل بنظام العمل عن بعد وبنسبة ٥% فقط للموظفين العاملين بالمكاتب
٤
إن سبقتنا في ذلك مؤسسات القطاع الخاص فهذا لا يعني أن نتأخر وهي فرصة مناسبة لخلق بيئة عمل مغايرة ومخالفة عما اعتدنا عليه والزمان يتغير ولربما شاءت الأقدار أن تتغير هذه المحاور اليوم في زماننا فلا ينبغي أن نكن حجرا أمام مثل هه المتغيرات وعلى أقل تقدير أم نعمل على دراسة تقيم ...
إن سبقتنا في ذلك مؤسسات القطاع الخاص فهذا لا يعني أن نتأخر وهي فرصة مناسبة لخلق بيئة عمل مغايرة ومخالفة عما اعتدنا عليه والزمان يتغير ولربما شاءت الأقدار أن تتغير هذه المحاور اليوم في زماننا فلا ينبغي أن نكن حجرا أمام مثل هه المتغيرات وعلى أقل تقدير أم نعمل على دراسة تقيم ...
٥
الوضع الحالي ومن ثم نسعى لاتطبيق ولو لمدة سنة وبعدها ننظر للمؤشرات
لا ضير أن تشمل الدراسة وجهة نظر أهالي الموظفين ومدى رغبتهم ف استمرار الأعمال عن بعد من عدمه
لأن كل هذا ينعكس إيجابا أو سلبا عليهم وتبعا على الموظف
هي فرصة وأدعو أن تنتهز بالوجه المطلوب
الوضع الحالي ومن ثم نسعى لاتطبيق ولو لمدة سنة وبعدها ننظر للمؤشرات
لا ضير أن تشمل الدراسة وجهة نظر أهالي الموظفين ومدى رغبتهم ف استمرار الأعمال عن بعد من عدمه
لأن كل هذا ينعكس إيجابا أو سلبا عليهم وتبعا على الموظف
هي فرصة وأدعو أن تنتهز بالوجه المطلوب
٦
عصف ذهني سريع في أول يوم عمل من المكاتب بعد مضي ما يقارب شهرين
لربما لو اجتمعت العقول لتوصلنا لاستبيان يطرق لكثير من جوانب الحياة حتى الجوانب الصحية المعنية بالوقاية من الأمراض والجوانب الإجتماعية وأحيانا قد تشمل حتى مقابلة المرضة عن بعد في الحالات التي تستدعي متابعة دورية....
عصف ذهني سريع في أول يوم عمل من المكاتب بعد مضي ما يقارب شهرين
لربما لو اجتمعت العقول لتوصلنا لاستبيان يطرق لكثير من جوانب الحياة حتى الجوانب الصحية المعنية بالوقاية من الأمراض والجوانب الإجتماعية وأحيانا قد تشمل حتى مقابلة المرضة عن بعد في الحالات التي تستدعي متابعة دورية....
٧
لاستلام دواء فقط والذي يقلل من الإزدحام في المستشفيات
الاستمرار بالتفكير يعرض الكثير من الجوانب التي قد تتحسن بمجرد أن يصبح العمل عن بعد بحسب الدراسات التي ندعو لعملها
لاستلام دواء فقط والذي يقلل من الإزدحام في المستشفيات
الاستمرار بالتفكير يعرض الكثير من الجوانب التي قد تتحسن بمجرد أن يصبح العمل عن بعد بحسب الدراسات التي ندعو لعملها
جاري تحميل الاقتراحات...