السلام عليكم
تداول فيديو لإحدى الأخوات بشأن ساعات التطوير المهني وأن الحصول على 120 ساعة يمنحك درجة
هذا الكلام خطأ
سأشرح موضوع الترقية وساعات التطوير المهني باختصار
تداول فيديو لإحدى الأخوات بشأن ساعات التطوير المهني وأن الحصول على 120 ساعة يمنحك درجة
هذا الكلام خطأ
سأشرح موضوع الترقية وساعات التطوير المهني باختصار
1- الترقية مرتبطة للمعلمة والمعلمة بالانتقال من مرتبة لمرتبة
وتستفيد من ساعات التطوير المهني مرة واحدة فقط في حال الترقية ثم يصفّر عداد ساعات التطوير المهني مهما بلغ مجموعها
2- لا ترقية في النقل من مستوى لمستوى أو من درجة لدرجة في سلم الكادر التعليمي .
وتستفيد من ساعات التطوير المهني مرة واحدة فقط في حال الترقية ثم يصفّر عداد ساعات التطوير المهني مهما بلغ مجموعها
2- لا ترقية في النقل من مستوى لمستوى أو من درجة لدرجة في سلم الكادر التعليمي .
3- شروط النقل من مستوى لمستوى أو من درجة لدرجة في السلّم التعليمي خاضعة لمتطلبات لا علاقة لها بموضوع ( الترقية ) ووالتي من متطلباتها ساعات التطوير المهني ، وهذا ما ورد في اللائحة التعليمية الجديدة .
4-شروط النقل من مستوى للمستوى التالي
ا- الحصول على جميع العلاوات لدرجات المستوى المثبت عليه
ب-أن يكون أمضى ما لا يقل عن سنة كاملة في الدرجة الأخيرة مع استبعاد مدد الغياب التي لا يصرف عنها الراتب
مثل : الغياب بدون عذر - الاستثنائئ -
ج- أن لا يقل الإداء الوظيفي عن جيد أخر عاميين
ا- الحصول على جميع العلاوات لدرجات المستوى المثبت عليه
ب-أن يكون أمضى ما لا يقل عن سنة كاملة في الدرجة الأخيرة مع استبعاد مدد الغياب التي لا يصرف عنها الراتب
مثل : الغياب بدون عذر - الاستثنائئ -
ج- أن لا يقل الإداء الوظيفي عن جيد أخر عاميين
5-شروط الانتقال من درجة لدرجة داخل المستوى
أ- وهي عدم الغياب 15 يوم بدون عذر
ب- عدم الحصول على تقدير أقل من مرض وغير مرض
((لكن انتبه )) النقل من مستوى لمستوى من شروطه :
-أن لا يقل الإداء الوظيفي عن جيد لأخر عامين
أ- وهي عدم الغياب 15 يوم بدون عذر
ب- عدم الحصول على تقدير أقل من مرض وغير مرض
((لكن انتبه )) النقل من مستوى لمستوى من شروطه :
-أن لا يقل الإداء الوظيفي عن جيد لأخر عامين
6- أخيرًا
أكرر لا ترقية للكادر التعليمي إلا من مرتبة لمرتبة أي من ممارس
أما بقية الانتقالات سواء من مستوى لمستوى أو من درجة لدرجة فتخضع لمتطلبات شرحتها للتو
التطوير المهني للترقية وعند الاستفادة من الترقية
يصفّر عداده من جديد للمعلم
اتمنى أن الشرح كان سهل ومفيد .
بالتوفيق
أكرر لا ترقية للكادر التعليمي إلا من مرتبة لمرتبة أي من ممارس
أما بقية الانتقالات سواء من مستوى لمستوى أو من درجة لدرجة فتخضع لمتطلبات شرحتها للتو
التطوير المهني للترقية وعند الاستفادة من الترقية
يصفّر عداده من جديد للمعلم
اتمنى أن الشرح كان سهل ومفيد .
بالتوفيق
ملاحظة مهمة بشأن تغريدة رقم 6
الترقية تشمل جميع الرتب المصنّفة في اللائحة التعليمية .
بالتوفيق للجميع واسأل الله أن يكون القادم أجمل لنا
الترقية تشمل جميع الرتب المصنّفة في اللائحة التعليمية .
بالتوفيق للجميع واسأل الله أن يكون القادم أجمل لنا
وجهة نظر شخصيةقد تكون صائبة وقد تكون خاطئة
رفع 5000 ساعة في التطوير المهني لمعلم من أجل الترقية
هي نفسها لمعلم آخر يرفع 300 ساعة
والأثنين تتم ترقيتهما بعد استيفاءشروطها بالكامل
رأي : لدعم مشروع التطوير المهني أعتقد أن وجود محفزات مالية غير الترقية أمر يشعل التنافسية بالميدان
رفع 5000 ساعة في التطوير المهني لمعلم من أجل الترقية
هي نفسها لمعلم آخر يرفع 300 ساعة
والأثنين تتم ترقيتهما بعد استيفاءشروطها بالكامل
رأي : لدعم مشروع التطوير المهني أعتقد أن وجود محفزات مالية غير الترقية أمر يشعل التنافسية بالميدان
وجهة نظر شخصية :
رتبة معلم ممارس رتبة نموذجية وهادئة في المسار الوظيفي 👌وكلما ارتفعت الرتبة ارتفعت متطلباتها خصوصًا في درجة الرخصة .
ولتجاوز هذه العقبة فمن الأفضل حسب ما أرى أن تتم مراعاة من ينقل لرتبة أعلى من حيث درجة الرخصة وذلك بهدف إشعال روح التنافس بالميدان
رتبة معلم ممارس رتبة نموذجية وهادئة في المسار الوظيفي 👌وكلما ارتفعت الرتبة ارتفعت متطلباتها خصوصًا في درجة الرخصة .
ولتجاوز هذه العقبة فمن الأفضل حسب ما أرى أن تتم مراعاة من ينقل لرتبة أعلى من حيث درجة الرخصة وذلك بهدف إشعال روح التنافس بالميدان
قد أصل لرتبة خبير ولكن كيف استمر بها ، فمتطلبات البقاء بها ليست بالهينة كما يبدو .
تم شرح الترقية والتطوير المهني وعرض وجهة النظر الشخصية ،
ولكم الحب والتقدير والاحترام ، والله أعلم وأحكم
تم شرح الترقية والتطوير المهني وعرض وجهة النظر الشخصية ،
ولكم الحب والتقدير والاحترام ، والله أعلم وأحكم
جاري تحميل الاقتراحات...