في المثل الروسي:
قيس عشر مرات وقص مرة واحدة.
عشتُ فترة ليست بالطويلة وكذلك ليست بالقصيرة،وعملتُ مع قادة ومديرين ورؤساء أقسام وزملاء وعملتُ لوحدي.
ومرّت مواقف تعلّمتُ من بعضها، ولا أزعم أني عملتُ الأصلح،ولكني استفدت.
تحت هذا #تعلمت
سأكتب بعض ما تعلمته من القادة الإيجابيين كإشارات
قيس عشر مرات وقص مرة واحدة.
عشتُ فترة ليست بالطويلة وكذلك ليست بالقصيرة،وعملتُ مع قادة ومديرين ورؤساء أقسام وزملاء وعملتُ لوحدي.
ومرّت مواقف تعلّمتُ من بعضها، ولا أزعم أني عملتُ الأصلح،ولكني استفدت.
تحت هذا #تعلمت
سأكتب بعض ما تعلمته من القادة الإيجابيين كإشارات
1. يتحملون الإحباط إلى حد كبير.
2. يشجعون الآخرين على المشاركة.
3. يسألونويحاسبون أنفسهم بشكل دائم.
4. يدخلون في منافسة شريفة.
5. يسيطرون على رغباتهم في الانتقام.
#تعلمت
2. يشجعون الآخرين على المشاركة.
3. يسألونويحاسبون أنفسهم بشكل دائم.
4. يدخلون في منافسة شريفة.
5. يسيطرون على رغباتهم في الانتقام.
#تعلمت
6. ينجحون دون أن يشغلهم ويغريهم هذا النجاح.
7. يفشلون دون أن ينغمسوا في الحزن.
8. يعرفون القيود القانوينة والأخلاقية والمعنوية.
9. يعرفون الأشخاص الأوفياء للمجموعة.
10. لديهم أهداف واقعية.
#تعلمت
7. يفشلون دون أن ينغمسوا في الحزن.
8. يعرفون القيود القانوينة والأخلاقية والمعنوية.
9. يعرفون الأشخاص الأوفياء للمجموعة.
10. لديهم أهداف واقعية.
#تعلمت
11.يراعون الظروف.
12.يتيحون الفرصة لمشاركتهم الأفكار والأعمال.
13.يحفزون من حولهم.
14.يبتسمون.
15.يتحملون مسؤولية أي عمل.
#تعلمت
12.يتيحون الفرصة لمشاركتهم الأفكار والأعمال.
13.يحفزون من حولهم.
14.يبتسمون.
15.يتحملون مسؤولية أي عمل.
#تعلمت
16. يتطورون.
17. يطلبون النصح والرأي والنقد لمشاريعهم وأعمالهم.
18. يشركون الجميع ولا يفرضون.
19. يهتمون بالحقائق والآراء.
20. لا يسمحون أبداً في نقل الكلام غير الجيد عن الآخرين.
#تعلمت
17. يطلبون النصح والرأي والنقد لمشاريعهم وأعمالهم.
18. يشركون الجميع ولا يفرضون.
19. يهتمون بالحقائق والآراء.
20. لا يسمحون أبداً في نقل الكلام غير الجيد عن الآخرين.
#تعلمت
21. بارعون في التواصل.
22. يستمعون بإخلاص.
23. أفكار الآخرين مكان تقدير لديهم.
24. يستمرون في تكوين العلاقات المختلفة.
25. يسيطرون على أهوائهم الشخصية.
#تعلمت
22. يستمعون بإخلاص.
23. أفكار الآخرين مكان تقدير لديهم.
24. يستمرون في تكوين العلاقات المختلفة.
25. يسيطرون على أهوائهم الشخصية.
#تعلمت
26. يتوقعون المشكلات فيبادرون لطرح الحلول.
27. لا ينتظرون أحداً لتوجيههم.
28. يحبّون الإطلاع دوماً بالذات في مجال اختصاصهم.
29. ينتبهون للأحداث المحيطة بهم.
30. يحترفون استخدام حس الدعابة في كثير من المواقف ومع الشخصيات الصعبة.
#تعلمت
27. لا ينتظرون أحداً لتوجيههم.
28. يحبّون الإطلاع دوماً بالذات في مجال اختصاصهم.
29. ينتبهون للأحداث المحيطة بهم.
30. يحترفون استخدام حس الدعابة في كثير من المواقف ومع الشخصيات الصعبة.
#تعلمت
31. طرقهم في رفع المعنويات لا تنتهي.
32. مستعدون لترك المكان إن كان فيه تركه مصلحة أكبر.
33. نادراً جداً ما تسمع مشاكلهم الخاصة.
34. يثقون بأنفسهم وتشعر بهذا من خلال كلامهم وتصرفاتهم.
35. يسترون على المقصّرين معهم ولا يتحدثون عنهم.
36. يعيشون روح التحدّي، ويشركونك معهم.
#تعلمت
32. مستعدون لترك المكان إن كان فيه تركه مصلحة أكبر.
33. نادراً جداً ما تسمع مشاكلهم الخاصة.
34. يثقون بأنفسهم وتشعر بهذا من خلال كلامهم وتصرفاتهم.
35. يسترون على المقصّرين معهم ولا يتحدثون عنهم.
36. يعيشون روح التحدّي، ويشركونك معهم.
#تعلمت
ونكمل
41.يُقنِعون بحكمة ولا يسيطرون.
42.ينظرون دوماً إلى الصورة الكلية للعمل.
43.يحفزون أنفسهم بأنفسهم.
44.يفهمون باستمرار حاجتهم إلى تحقيق النتائج والتوازن بين الكفاءة والفاعلية.
45.مؤشرات التقدّم لديهم واضحة(ومرنة)وتتغيّر بحسب الظروف والمعطيات.
#تعلمت
41.يُقنِعون بحكمة ولا يسيطرون.
42.ينظرون دوماً إلى الصورة الكلية للعمل.
43.يحفزون أنفسهم بأنفسهم.
44.يفهمون باستمرار حاجتهم إلى تحقيق النتائج والتوازن بين الكفاءة والفاعلية.
45.مؤشرات التقدّم لديهم واضحة(ومرنة)وتتغيّر بحسب الظروف والمعطيات.
#تعلمت
46. يسألون أنفسهم دائماً(ما الذي يجب القيام به؟)وليس(ما الذي أحتاج إليه؟).
47. يحبون كثيراً الشخص المختلف عنهم وليس الذي يوافقهم،فلا يرغبون في جعل نسخ مكررة منهم،كما أنهم لايتساهلون مع ضعف الأداء.
48. نقاط قوة الآخرين-الذين يعملون معهم-لا تشعرهم بالتهديد بل يستفيدون منها.
#تعلمت
47. يحبون كثيراً الشخص المختلف عنهم وليس الذي يوافقهم،فلا يرغبون في جعل نسخ مكررة منهم،كما أنهم لايتساهلون مع ضعف الأداء.
48. نقاط قوة الآخرين-الذين يعملون معهم-لا تشعرهم بالتهديد بل يستفيدون منها.
#تعلمت
49. فشل أحد العاملين معهم، لا يعني الحكم بفشله التام، فلربما لم تُفلح الظروف في استثمار طاقته بالشكل المناسب.
50. يستطيعون التحكم في عواطفهم، نعم يتأثرون ولهم مشاعر وأحاسيس ولكنهم يسيطرون بحيث لا تؤثر على مسيرة عمل الصورة الكاملة.
51. يفرحون بالإنجازات ولو كانت بسيطة.
#تعلمت
50. يستطيعون التحكم في عواطفهم، نعم يتأثرون ولهم مشاعر وأحاسيس ولكنهم يسيطرون بحيث لا تؤثر على مسيرة عمل الصورة الكاملة.
51. يفرحون بالإنجازات ولو كانت بسيطة.
#تعلمت
جاري تحميل الاقتراحات...