بعد حوالي (١٥) سنة من العمل في بيئات مختلفة ومتنوعة في #مصر و #السعودية ..
هنا سأحاول تلخيص أهم (١١) نصيحة مهمة من وجهة نظري لكي يكون الموظف ناجح ومؤثر في #فريق_العمل
@Workenvironment
@Successful_work
@leadershiprefl
@A1Managers
هنا سأحاول تلخيص أهم (١١) نصيحة مهمة من وجهة نظري لكي يكون الموظف ناجح ومؤثر في #فريق_العمل
@Workenvironment
@Successful_work
@leadershiprefl
@A1Managers
1️⃣لاتعمل لكي ترضي أحد
بل ليكن عملك من أجل رضا الله أولاً وأخيراً، وإشباع شغفك المهني. فرضا المدير أو الرئيس لا يدوم، وتقديرك ورضاك عن نفسك هو الأهم.
بل ليكن عملك من أجل رضا الله أولاً وأخيراً، وإشباع شغفك المهني. فرضا المدير أو الرئيس لا يدوم، وتقديرك ورضاك عن نفسك هو الأهم.
2️⃣ إياك والنميمة
النميمة من أكثر السلوكيات السلبية في بيئة العمل، فلا تشارك بها، ولا تتأثر بها.
3️⃣لاتقارن نفسك بأحد
لا تجعل المقارنة بينك وبين زميلك يحد من التحدي الداخلي للمضي قدماً في الإنجاز والعمل والإبداع، وليكن معيارك هو هل أشعر بالتقدير مقابل جهدي أم لا وفقط؟
النميمة من أكثر السلوكيات السلبية في بيئة العمل، فلا تشارك بها، ولا تتأثر بها.
3️⃣لاتقارن نفسك بأحد
لا تجعل المقارنة بينك وبين زميلك يحد من التحدي الداخلي للمضي قدماً في الإنجاز والعمل والإبداع، وليكن معيارك هو هل أشعر بالتقدير مقابل جهدي أم لا وفقط؟
4️⃣قدر مجهود الناس
تقديرك لمجهود زملائك، سيكسبك احترامهم، ويمنحك القدر الكافي من الصفاء النفسي، لتوجيه مجهودك نحو مزيد من الإنجاز والتميز..
تقديرك لمجهود زملائك، سيكسبك احترامهم، ويمنحك القدر الكافي من الصفاء النفسي، لتوجيه مجهودك نحو مزيد من الإنجاز والتميز..
5️⃣ لا تنسب عمل أحد لنفسك
احترامك لنفسك يبدأ من احترامك لمجهود الآخرين، ونجاحك يبدأ عندما تعطي كل زميل حقه في الإشادة بعمله ومجهوده. وتذكر أنه كما ستنسب عمل الآخرين لنفسك، سيأتي آخر ويذيقك من نفس الكأس.
احترامك لنفسك يبدأ من احترامك لمجهود الآخرين، ونجاحك يبدأ عندما تعطي كل زميل حقه في الإشادة بعمله ومجهوده. وتذكر أنه كما ستنسب عمل الآخرين لنفسك، سيأتي آخر ويذيقك من نفس الكأس.
6️⃣ كن شجاع واعترف بالخطأ وتحمل المسؤولية
العمل الصحيح، هو العمل الذي ستصل إليه بعد تجارب غير ناجحة، فالفشل جزء من النجاح، لكن لا تتهرب من المسؤولية، وكن الشجاع عندما يجبن الجميع.
العمل الصحيح، هو العمل الذي ستصل إليه بعد تجارب غير ناجحة، فالفشل جزء من النجاح، لكن لا تتهرب من المسؤولية، وكن الشجاع عندما يجبن الجميع.
7️⃣ كن مبادر
المبادرة واحدة من أهم الصفات والسلوكيات التي يفضلها كثير من القادة والمدراء.. لكن نتائجها بالنسبة لك أنت تفوق مئات المرات فوائدها للمنظمة التي تعمل بها.
المبادرة واحدة من أهم الصفات والسلوكيات التي يفضلها كثير من القادة والمدراء.. لكن نتائجها بالنسبة لك أنت تفوق مئات المرات فوائدها للمنظمة التي تعمل بها.
8️⃣ انشر الإيجابية والتفاؤل
التفاؤل والإيجابية سلوك محوري في نجاح أي شخص، فاخلق لنفسك الصورة المثالية للموظف الداعم والمحفز والمتفائل، وكن أنت الملجأ الذي يتزود منه الجميع بالطاقة والنشاط.
التفاؤل والإيجابية سلوك محوري في نجاح أي شخص، فاخلق لنفسك الصورة المثالية للموظف الداعم والمحفز والمتفائل، وكن أنت الملجأ الذي يتزود منه الجميع بالطاقة والنشاط.
9️⃣ لا تحكم على عمل أحد بناء على العلاقة الشخصية
آفة الآفات في العلاقات المهنية، أن تكون العلاقة الشخصية (الحب، الكره) هي الأساس في الحكم على الفكرة أو الجهد، بهذا الشكل ستخسر كثيراً وستخسر منظمتك ويخسر زميلك (معركة الجميع خاسر فيها)
آفة الآفات في العلاقات المهنية، أن تكون العلاقة الشخصية (الحب، الكره) هي الأساس في الحكم على الفكرة أو الجهد، بهذا الشكل ستخسر كثيراً وستخسر منظمتك ويخسر زميلك (معركة الجميع خاسر فيها)
🔟 لا تعطي المجال لأحد يتدخل في عملك
ضع للآخرين حدود في التعامل المهني معك، وافرض على الآخرين ذلك من خلال قدراتك وخبراتك المهنية المتميزة.
ضع للآخرين حدود في التعامل المهني معك، وافرض على الآخرين ذلك من خلال قدراتك وخبراتك المهنية المتميزة.
1️⃣1️⃣ تعلم ... تعلم ... تعلم
التعلم الدائم يجعلك ملم ومطلع على مستجدات تخصصك، ويمحنك فرصة التقدم بخطوة عن زملائك في نفس التخصص، ولا تجعل تعلمك يقف عند حدود تخصصك، حاول تعلم بعض المهارات الفرعية التي تدعم تخصصك الرئيسي
التعلم الدائم يجعلك ملم ومطلع على مستجدات تخصصك، ويمحنك فرصة التقدم بخطوة عن زملائك في نفس التخصص، ولا تجعل تعلمك يقف عند حدود تخصصك، حاول تعلم بعض المهارات الفرعية التي تدعم تخصصك الرئيسي
◀️◀️◀️
إذا كنت لا تفضل القراءة، أو ترغب في المزيد، يمكنك مشاهدة هذا الفيديو من خلال الرابط:
youtu.be
إذا كنت لا تفضل القراءة، أو ترغب في المزيد، يمكنك مشاهدة هذا الفيديو من خلال الرابط:
youtu.be
جاري تحميل الاقتراحات...