#علمني_التدريب (١) :
أن إخلاص النية في نفع الآخرين سر من أسرار البركة في جهدك ووقتك ومالك ، حينها يكون التدريب عبادة .
أن إخلاص النية في نفع الآخرين سر من أسرار البركة في جهدك ووقتك ومالك ، حينها يكون التدريب عبادة .
#علمني_التدريب (٢) :
أن رضا الناس غايةٌ تدرك حين تقدم لهم ما يغطي احتياجاتهم بمهاراتٍ تدريبيةٍ تحترم فيها عقولهم .
أن رضا الناس غايةٌ تدرك حين تقدم لهم ما يغطي احتياجاتهم بمهاراتٍ تدريبيةٍ تحترم فيها عقولهم .
#علمني_التدريب (٣) :
أن ليس كل من يعشق التدريب سيكون مدرباً فالعشق لوحده لا يصنع مهارةً ولا يوصِل لهدف .
أن ليس كل من يعشق التدريب سيكون مدرباً فالعشق لوحده لا يصنع مهارةً ولا يوصِل لهدف .
#علمني_التدريب (٤) :
أن التلاعب يكون أحياناً باسم الدين ودس السم بالعسل والأسلمة المكذوبة وزعزعة العقيدة .
أن التلاعب يكون أحياناً باسم الدين ودس السم بالعسل والأسلمة المكذوبة وزعزعة العقيدة .
#علمني_التدريب (٥) :
أن المتسلقين باسم التدريب كُثُر ، لا كثَّرهم الله .
أن المتسلقين باسم التدريب كُثُر ، لا كثَّرهم الله .
#علمني_التدريب (٦) :
أن معرفة الأنظمة الخاصة بالتدريب يكون أحياناً حمايةً لك من التلاعب والخداع باسم التدريب .
أن معرفة الأنظمة الخاصة بالتدريب يكون أحياناً حمايةً لك من التلاعب والخداع باسم التدريب .
#علمني_التدريب (٦) :
أن الشهرة لوحدها ليس لها علاقة بتميز المدرب ، فكم من مبدعٍ مغمور وكم من فارغٍ مشهور .
أن الشهرة لوحدها ليس لها علاقة بتميز المدرب ، فكم من مبدعٍ مغمور وكم من فارغٍ مشهور .
#علمني_التدريب (٧) :
أن التدريب مكينة والتسويق هيكل ، فهيكلٌ فاخر بمكينةٍ ضعيفةٍ لا ينفع ، وهيكلٌ ضعيف بمكينةٍ قويةٍ لا يليق ، فالقوة القوة .
أن التدريب مكينة والتسويق هيكل ، فهيكلٌ فاخر بمكينةٍ ضعيفةٍ لا ينفع ، وهيكلٌ ضعيف بمكينةٍ قويةٍ لا يليق ، فالقوة القوة .
#علمني_التدريب (٨) :
أن السيرة الحقيقية ليست بالصفحات والعضويات وإنما بالجهد المبذول في القاعات .
أن السيرة الحقيقية ليست بالصفحات والعضويات وإنما بالجهد المبذول في القاعات .
#علمني_التدريب (٩) :
أن هناك دورات تدريب المدربين وأخرى تخريب المدربين .
أن هناك دورات تدريب المدربين وأخرى تخريب المدربين .
#علمني_التدريب (١٠) :
أن التسويق لنفسك في دوراتك كالملح في الطعام فإن زدته مَجَّتك الناس وإن استبعدته بَهَتَّ .
أن التسويق لنفسك في دوراتك كالملح في الطعام فإن زدته مَجَّتك الناس وإن استبعدته بَهَتَّ .
#علمني_التدريب (١١) :
أن فاقد الشيء قد يعطيه ، فقد يعطيك البعض مهاراتٍ رائعةٍ في التخطيط وهو لا يخطط ! ولو أن الأفضل أن يطبق هو بلا شك .
أن فاقد الشيء قد يعطيه ، فقد يعطيك البعض مهاراتٍ رائعةٍ في التخطيط وهو لا يخطط ! ولو أن الأفضل أن يطبق هو بلا شك .
#علمني_التدريب (١٢) :
أن الاحتساب والتطوع في دوراتك -للأسف- قد يزهّد بك الناس والجهات فيقلّ انتشارك ونفعك ، لذا كن متطوعاً بذكاء وليس في كل مجالاتك ، ولست ضد التطوع طبعاً فهاهنا مبادرةٌ أطلقناها بعنوان #أوقف_دورة .
أن الاحتساب والتطوع في دوراتك -للأسف- قد يزهّد بك الناس والجهات فيقلّ انتشارك ونفعك ، لذا كن متطوعاً بذكاء وليس في كل مجالاتك ، ولست ضد التطوع طبعاً فهاهنا مبادرةٌ أطلقناها بعنوان #أوقف_دورة .
#علمني_التدريب (١٣) :
أن التدريب مجموعة مهارات متى ما اجتمعت في الشخص كان مدرباً ولو لم يحضر دورات تدريب المدربين .
أن التدريب مجموعة مهارات متى ما اجتمعت في الشخص كان مدرباً ولو لم يحضر دورات تدريب المدربين .
#علمني_التدريب (١٤) :
أن أهم المهارات التي ينبغي التركيز عليها للتدريب هي الإلقاء وإدارة الورش وتصميم الحقيبة والأنشطة الفاعلة والذكاء الاجتماعي والتسويق .
أن أهم المهارات التي ينبغي التركيز عليها للتدريب هي الإلقاء وإدارة الورش وتصميم الحقيبة والأنشطة الفاعلة والذكاء الاجتماعي والتسويق .
#علمني_التدريب (١٥) :
أن المهارات بلا علمٍ هي استعراضات ، وبلا خبرةٍ هي نقولات ، وخبرةٌ بلا مهارات ليس بتدريب ، التدريب الحقيقي هو خبرةٌ تزينها بالعلم وتطرَّزُها بالمهارات لتخرج في حلةٍ تدريبيةٍ جميلة .
أن المهارات بلا علمٍ هي استعراضات ، وبلا خبرةٍ هي نقولات ، وخبرةٌ بلا مهارات ليس بتدريب ، التدريب الحقيقي هو خبرةٌ تزينها بالعلم وتطرَّزُها بالمهارات لتخرج في حلةٍ تدريبيةٍ جميلة .
#علمني_التدريب (١٦) :
أن المدرب كلما زاد تمكنه كلما زاد انعتاقه من قبضة البوربوينت ليسبح في عالم الأنشطة الفاعلة فتنبض القاعة التدريبية بالحياة .
أن المدرب كلما زاد تمكنه كلما زاد انعتاقه من قبضة البوربوينت ليسبح في عالم الأنشطة الفاعلة فتنبض القاعة التدريبية بالحياة .
#علمني_التدريب (١٧) :
أن المدرب الجيد يحيي الحقيبة التدريبية الميتة ، والمدرب الضعيف يميت الحقيبة الجيدة ، وليس هذا عذراً أن يخرج المدرب الجيد بحقيبة ضعيفة معتمداً على مهاراته ، بل الأكمل أن يكون جيداً في الجميع .
أن المدرب الجيد يحيي الحقيبة التدريبية الميتة ، والمدرب الضعيف يميت الحقيبة الجيدة ، وليس هذا عذراً أن يخرج المدرب الجيد بحقيبة ضعيفة معتمداً على مهاراته ، بل الأكمل أن يكون جيداً في الجميع .
#علمني_التدريب (١٨) :
أن المدرب الذي لا يستطيع بناء أنشطة مشوَّقة تفاعلية لدوراته هو مجرد ناقل للمعلومات إما بطريقة جيدة أو غير جيدة ، لذا فبناء الأنشطة فن لا يتقنه الكثير .
أن المدرب الذي لا يستطيع بناء أنشطة مشوَّقة تفاعلية لدوراته هو مجرد ناقل للمعلومات إما بطريقة جيدة أو غير جيدة ، لذا فبناء الأنشطة فن لا يتقنه الكثير .
#علمني_التدريب (١٩) :
أن مهارة التفاوض والأسلوب الجميل قد يمكِّنُك من الدورات المدفوعة بسعرٍ منخفض بل وأحياناً مجاناً 😊 .
أن مهارة التفاوض والأسلوب الجميل قد يمكِّنُك من الدورات المدفوعة بسعرٍ منخفض بل وأحياناً مجاناً 😊 .
#علمني_التدريب (٢٠) :
أن الناس توسعت مداركهم وأصبحوا يميزون غالباً بين المدرب الجيد والضعيف والدورة ذات الهدف والدورة الهزلية .
أن الناس توسعت مداركهم وأصبحوا يميزون غالباً بين المدرب الجيد والضعيف والدورة ذات الهدف والدورة الهزلية .
#علمني_التدريب (٢١) :
أن النجاح في التدريب المباشر ليس شرطاً لنجاحك كمدرب في التدريب عن بعد ، فلكلٍّ مهاراتٍ تناسبه ، قد ينجح في الإلكتروني من فشل بالمباشر وقد يفشل في الإلكتروني من نجح في المباشر ، وقليل من يجمع بين النجاحَين ، وربما قليل من يفشل في الاثنين .
أن النجاح في التدريب المباشر ليس شرطاً لنجاحك كمدرب في التدريب عن بعد ، فلكلٍّ مهاراتٍ تناسبه ، قد ينجح في الإلكتروني من فشل بالمباشر وقد يفشل في الإلكتروني من نجح في المباشر ، وقليل من يجمع بين النجاحَين ، وربما قليل من يفشل في الاثنين .
#علمني_التدريب (٢٢) :
أن اكتساب المهارة ليس شرطاً أن تكون في دورةٍ مباشرة ، فقد تكتسبها من (كتاب،دورة،ألبوم صوتي،يوتيوب،اتصال،..الخ )المهم اجتماع ثلاثة أركان ، أن يكون المدرب موضحاً لها والمتدرب مطبقاً لها وتلبي احتياجٍ عنده ، فإن اجتمعت بالمباشر كانت أقوى بلا شك .
أن اكتساب المهارة ليس شرطاً أن تكون في دورةٍ مباشرة ، فقد تكتسبها من (كتاب،دورة،ألبوم صوتي،يوتيوب،اتصال،..الخ )المهم اجتماع ثلاثة أركان ، أن يكون المدرب موضحاً لها والمتدرب مطبقاً لها وتلبي احتياجٍ عنده ، فإن اجتمعت بالمباشر كانت أقوى بلا شك .
#علمني_التدريب (٢٣) :
أن بعض الدورات يُغني عنها كتاب ، وأن العبرة بالخبرة لا بالدَّكْتَرة (د.) - وإن اجتمعَتْ فتلك قوة - وأن ارتفاع السعر لا يعني تميز الدورة ، وأن كثرة الاعتمادات الدولية تُضعِف مسيرتك التدريبية ، وأن احترام عقول المتدربين واجب .
أن بعض الدورات يُغني عنها كتاب ، وأن العبرة بالخبرة لا بالدَّكْتَرة (د.) - وإن اجتمعَتْ فتلك قوة - وأن ارتفاع السعر لا يعني تميز الدورة ، وأن كثرة الاعتمادات الدولية تُضعِف مسيرتك التدريبية ، وأن احترام عقول المتدربين واجب .
#علمني_التدريب (٢٤) :
أن السمعة الجيدة للمدرب هي رأس مال التدريب الحقيقي .
أن السمعة الجيدة للمدرب هي رأس مال التدريب الحقيقي .
#علمني_التدريب (٢٥) :
أن المدرب البخيل في تطوير نفسه وأدواته وعروضه ، والمتشدد في منح متدربيه ملفاتٍ مفتوحةٍ لدورته ، لن يدوم نجمه .
أن المدرب البخيل في تطوير نفسه وأدواته وعروضه ، والمتشدد في منح متدربيه ملفاتٍ مفتوحةٍ لدورته ، لن يدوم نجمه .
#علمني_التدريب (٢٦) :
أن المدرب الذي لا يتقدم سيتقادم ، ومن لا يعرف التقنية وأساليب التدريب الإلكتروني سيكون في ركب المتأخرين .
أن المدرب الذي لا يتقدم سيتقادم ، ومن لا يعرف التقنية وأساليب التدريب الإلكتروني سيكون في ركب المتأخرين .
#علمني_التدريب (٢٧) :
أن الاستعجال مع نقص المهارات في التدريب ليس بجيد ، والتأخر بحجة الإتقان والتجويد فخٌّ من الوسواس ، الوسطية منهج حياةٍ وتدريب .
أن الاستعجال مع نقص المهارات في التدريب ليس بجيد ، والتأخر بحجة الإتقان والتجويد فخٌّ من الوسواس ، الوسطية منهج حياةٍ وتدريب .
#علمني_التدريب (٢٩) :
أن كثير من الدورات المجانية أفضل من الدورات المدفوعة ، وهاهنا جمعت مظانّ أكثر من ١٢٠٠ دورة مجانية .
al-shawy.com
أن كثير من الدورات المجانية أفضل من الدورات المدفوعة ، وهاهنا جمعت مظانّ أكثر من ١٢٠٠ دورة مجانية .
al-shawy.com
#علمني_التدريب (٣٠) :
أن التخصص ثم التخصص حتى تتمكن فيما يلبي الاحتياج سيصنع منك رقماً صعباً في الميدان ، وأن التنوع بين المجالات -مهما كنت مبدعاً- سيُضعِفُك .
أن التخصص ثم التخصص حتى تتمكن فيما يلبي الاحتياج سيصنع منك رقماً صعباً في الميدان ، وأن التنوع بين المجالات -مهما كنت مبدعاً- سيُضعِفُك .
#علمني_التدريب (٣١) :
أن مجال الانطلاق ليس محصوراً في التدريب فقط ، بل هناك تصميم الحقيبة والتدريبية ، وهناك تطوير الأنشطة، وبناء الألعاب التدريبية ، والتحكيم ، ودراسة الاحتياج ، والتسويق ، والدعم ، وغيرها .
أن مجال الانطلاق ليس محصوراً في التدريب فقط ، بل هناك تصميم الحقيبة والتدريبية ، وهناك تطوير الأنشطة، وبناء الألعاب التدريبية ، والتحكيم ، ودراسة الاحتياج ، والتسويق ، والدعم ، وغيرها .
#علمني_التدريب (٣٢) :
أن الانطلاق الضعيف هو أسرع الطرق للسقوط ، وأن الروتين في أساليبك وأنشطتك سيجعلك مدرباً متكرراً وأن التقليد بلا تطوير سيفقدك تشويقك والحضور لك .
أن الانطلاق الضعيف هو أسرع الطرق للسقوط ، وأن الروتين في أساليبك وأنشطتك سيجعلك مدرباً متكرراً وأن التقليد بلا تطوير سيفقدك تشويقك والحضور لك .
#علمني_التدريب (٣٣) :
أن البدايات القوية هي أعظم ركائز التسويق .
أن البدايات القوية هي أعظم ركائز التسويق .
#علمني_التدريب (٣٤) :
أن التدريب ليس مصدر تجارة تستطيع أن تبني عليه حياتك وأحلامك مهما كنت مبدعاً ومتميزاً وبطلاً ، لكن اجعله سلةً من سلالك ، ونوّع في مصادر دخلك ذات اليمين وذات الشمال ، فربَّ مرضٍ منعك فحينها ماذا سيصنع تدريبك ! .
أن التدريب ليس مصدر تجارة تستطيع أن تبني عليه حياتك وأحلامك مهما كنت مبدعاً ومتميزاً وبطلاً ، لكن اجعله سلةً من سلالك ، ونوّع في مصادر دخلك ذات اليمين وذات الشمال ، فربَّ مرضٍ منعك فحينها ماذا سيصنع تدريبك ! .
#علمني_التدريب (٣٥) :
أن تصميم الحقيبة التدريبية ركنٌ مهم في فهم التدريب ، وليس شرطاً أن يصمم المدرب حقائبه بنفسه ، لكن المهم ألا يكون جاهلاً فيها .
أن تصميم الحقيبة التدريبية ركنٌ مهم في فهم التدريب ، وليس شرطاً أن يصمم المدرب حقائبه بنفسه ، لكن المهم ألا يكون جاهلاً فيها .
#علمني_التدريب (٣٦) :
أن رخصة المدرب المعتمد لا تفيد من لم يكن منطلقاً أساساً في التدريب ، فماذا يستفيد من يحمل رخصة القيادة ولا يملك سيارة !
أن رخصة المدرب المعتمد لا تفيد من لم يكن منطلقاً أساساً في التدريب ، فماذا يستفيد من يحمل رخصة القيادة ولا يملك سيارة !
#علمني_التدريب (٣٨) :
أن كثير من المدربين والمدربات حصلوا على شهادات التدريب والعضويات ولم ينطلقوا ! والسبب عدم وجود حقيبة تدريبية لدوراتهم وعدم وجود ذكاء اجتماعي وتسويقي لنفسه .
أن كثير من المدربين والمدربات حصلوا على شهادات التدريب والعضويات ولم ينطلقوا ! والسبب عدم وجود حقيبة تدريبية لدوراتهم وعدم وجود ذكاء اجتماعي وتسويقي لنفسه .
#علمني_التدريب (٣٩) :
أن الألقاب يضعها من شاء بلا رقيب ولا حسيب ، زعيم المدربين وكبير المدربين وخطير المدربين وأبو المدربين ، وأن المؤثر الحقيقي هو الدكتوراة الحقيقية لا الوهمية إذا اجتمعت معها الخبرة والتمكن .
أن الألقاب يضعها من شاء بلا رقيب ولا حسيب ، زعيم المدربين وكبير المدربين وخطير المدربين وأبو المدربين ، وأن المؤثر الحقيقي هو الدكتوراة الحقيقية لا الوهمية إذا اجتمعت معها الخبرة والتمكن .
#علمني_التدريب (٤٠) :
أن الدورات بلا تطبيق ، هشيم تذروه الرياح ، وسراب بِقيعةٍ يحسبه الظمآن ماءً .
أن الدورات بلا تطبيق ، هشيم تذروه الرياح ، وسراب بِقيعةٍ يحسبه الظمآن ماءً .
#علمني_التدريب (٤١) :
أن التدريب لباسٌ لن يناسب الكل ، فابحث عن لباسٍ يناسبك ، ليست المسألة أن تكون مدرباً بالغصب ! ولو حضرت عشرات دورات تدريب المدربين .
أن التدريب لباسٌ لن يناسب الكل ، فابحث عن لباسٍ يناسبك ، ليست المسألة أن تكون مدرباً بالغصب ! ولو حضرت عشرات دورات تدريب المدربين .
#علمني_التدريب (٤٢) :
أن الأهداف المهارية حين تغلب في دورتك التدريبية فأنت تسعى للتدريب وإلا فلا .
أن الأهداف المهارية حين تغلب في دورتك التدريبية فأنت تسعى للتدريب وإلا فلا .
#علمني_التدريب (٤٣) :
أن ليس كل دورة تدريبية يناسب أن تكون دورة ولو سموها بها ، البعض محاضرة تثقيفية ، والبعض أمسية حوارية ، الدورة لها مواصفات من أهمها إكساب المهارات وتنوع الأنشطة والتفاعل بين المشاركين .
أن ليس كل دورة تدريبية يناسب أن تكون دورة ولو سموها بها ، البعض محاضرة تثقيفية ، والبعض أمسية حوارية ، الدورة لها مواصفات من أهمها إكساب المهارات وتنوع الأنشطة والتفاعل بين المشاركين .
#علمني_التدريب (٤٤) :
أن المدرب المتميز سيتابعه الناس ويبحثون عن جديده ، وهذا يتطلب منه بذل مزيدٍ من الجهد في التطوير والتجديد .
أن المدرب المتميز سيتابعه الناس ويبحثون عن جديده ، وهذا يتطلب منه بذل مزيدٍ من الجهد في التطوير والتجديد .
جاري تحميل الاقتراحات...