في عام ٢٠١٨ تعرضت H&M الشركة السويدة لبيع الملابس لأزمة كبيرة بعد ما تم وصفها بالشركة العنصرية .. بسبب نشرهم لصورة في موقعهم لطفل اسمر البشرة يرتدي Hoodie ومكتوب عليه " أجمل قرد بالغابة " .. واللي اصبح بعدها الطفل Liam ايقونة للحرب ضد عتصرية الشركة " مثل ما وصفوه "
حاولت الشركة الاعتذار في كافة منصاتها على برامج التواصل الاجتماعي لكن الأزمة كانت كبيرة وصعب جداً السيطرة عليها، في الشركات العالمية جمهورك كبير ومن كافة أنحاء العالم وتكون إدارة الأزمة صعبه وتحدياتها كبيرة ولازم يكون فيه خطة جاهزة لأسوء السيناريوهات وكيف التعامل معها وفريق جاهز
الأخطاء اللي وقعت فيها الشركة:
الاعتذار لا يوازي حجم الأزمة
عدم ظهور شخصية قيادية في الشركة للاعتذار وتوضيح الأسباب
وتفسير كيف تم وضع الصورة بدون رقابة
تجاهل الكثير من التساؤلات واللي تسبب في زيادة الغضب
عدم وجود رقابة جيدة على محتوى منصات التواصل الاجتماعي
عدم وجود فريق جاهز
الاعتذار لا يوازي حجم الأزمة
عدم ظهور شخصية قيادية في الشركة للاعتذار وتوضيح الأسباب
وتفسير كيف تم وضع الصورة بدون رقابة
تجاهل الكثير من التساؤلات واللي تسبب في زيادة الغضب
عدم وجود رقابة جيدة على محتوى منصات التواصل الاجتماعي
عدم وجود فريق جاهز
@Reemaaldhawi1 صحيح ، والمهم ايضاً في الشركات العالمية وجود فريق من جنسيات واعراق مختلفة عشان يتجنبون هالنوع من الأزمات
جاري تحميل الاقتراحات...