سؤال : مالذي يجعل شكل و نموذج عمل ( business model) هيئة التخصصات الصحية غير قابل للإستمرار وتقديم خدمة مُرضية ؟ الجواب في المتسلسلة التالية :
١: وجود تضارب ( مصالح ) واضح بين دور الهيئة في التسجيل والترخيص ودورها كجهة إشرافية على عملية التدريب . ورغم وجود اللوائح والأنظمة إلا إن هنالك حالات كثيرة تتطلب قرارات استثنائية قد تتأثر بهذه الإزدواجية وتؤدي إلى مثل هذا التضارب! @tfrabiah @aymanaabdo @SchsOrg @SaudiMOH
٢: أن الهيئة معنية بالتسجيل والتصنيف والإشراف على تدريب جميع المهن الصحية ؛ وهذا غير منطقي لإختلاف المعايير المطبقة لكل مهنة وكذا تشتت جهود الجهاز الواحد لأنه معني بتفاصيل هذه العمليات لكل مهنة ! يتبع...
@tfrabiah @aymanaabdo @SchsOrg @SaudiMOH
@tfrabiah @aymanaabdo @SchsOrg @SaudiMOH
وبنظرة مقارنة سريعة بين دور الهيئة ( للأطباء فقط)وبين الجهات المنظمة لمثل عملها في كندا لوجدنا الهيئة تقوم بدور ١٣ منظمة تقريبا ، هذا للأطباء فقط فضلاً عن المهن الصحية الأخرى ! @aymanaabdo @SaudiMOH @SchsOrg @tfrabiah
٣: مما لاحظته شخصيا فأن هنالك فجوة واضحة بين مستوى المكون المعرفي والمهاري لمنسوبي الهيئة وبين ماهو مطلوب منهم التعامل معه من تصنيف العاملين الصحيين مما يتطلب في أحيان كثيرة اتخاذ قرارات مباشرة بناء على مايعرف ب ( judgement call) ..يتبع ... @aymanaabdo @tfrabiah @SchsOrg
ونتيجة لعدم قدرة الموظف على اتخاذ القرار وانتظاره لصاحب التخصص والذي عادة يكون غير متفرغ للعمل.. تتأخر معاملات التصنيف خصوصا !!
@aymanaabdo @SaudiMOH @SchsOrg @tfrabiah
@aymanaabdo @SaudiMOH @SchsOrg @tfrabiah
٤: يبدو أن تمويل الهيئة هو ذاتي بالدرجة الأولى وهذا من طبيعته ( في قطاع غير تنافسي)أن يؤدي إلى الضغط على جودة العمل في سبيل تنمية الموارد ... مثلا تلغى الطلبات بسبب خطأ الموظف ويتحمل طالب الخدمة الدفع مرة أخرى من أجل انجاز طلبه ! @aymanaabdo @SaudiMOH @tfrabiah @SchsOrg
٥:أن لدى الهيئة إشكالية كبيرة فيما يتعلق بهويتها ! فهي لاتبدو حكومية صرفة وبالتالي يصرف لها ميزانية للقيام بدورها وليست أهلية صرفة وبالتالي تنشر قوائمها المالية وتقارير أدائها للمستفيدين منها ، وهذا ينسحب على قرارات اخرى ... @aymanaabdo @SaudiMOH @tfrabiah @SchsOrg
جاري تحميل الاقتراحات...