لقد وظفت في شركتي ٤٨ شخصا عمانيا على مر ١٢ سنة بنظام التعاقد الجزئي، كلهم بلا استثناء انتقلوا إلى فرص وظيفية أفضل بمرتبات أعلى لم تكن الظروف المالية تسمح بمنحهم نفس المرتبات، وأشهد أن معظهم إلا من حالات نادرة مجتهد في العمل بعضهم يمشي ست كيلومتر للعمل ذهابًا وإيابًا ،، يتبع ١/٢
والبعض كان يعمل أكثر من الساعات المحددة، والكل كان صادقًا وأمينًا في التعامل، والبعض كان يبذل أكثر من المطلوب في خدمة العملاء ، ومعظمهم لم يكن يتغيب عن العمل إلا في الحالات القصوى، فأنا على قناعة تامة أن شبابنا كان ولا يزال فيهم الخير ولا يليق بأي واحد منا الانتقاص منهم
وإن كان من خلل ففي نظام التعليم معنا فلا يزال لا يهيئ الشباب لسوق العمل بصورة مثالية، ورغم كل الوعود الحكومية فلا يوجد دعم حقيقي للمؤسسات الصغيرة وإلا توفرت آلاف الوظائف للشباب
جاري تحميل الاقتراحات...