رتبها

يقول سقراط:
"أنا لا أستطيع تدريس أي شخص أي شيء، ولكن أستطيع أن أجعله يفكر".
أول شخص أُطلِق عليه كوتش هو "سقراط" لكونه اشتهر بأسلوب طرح الأسئلة والتعليم من خلال الحوار.
?إذا كنت مهتم تعرف أكثر عن تاريخ الكوتشينق (التمكين )تابع هذا الثريد??
-كتاب التمكين الذاتي- د.هاني باحويرث

هناك العديد من التعريفات اخترت لكم بعضًا منها: ✍?
تقول منظمة ICF عن الكوتشينق أنه:
"تشارك الكوتش والمستفيد في عملية إبداعية مثيرة لتفكير المستفيد من أجل إلهامه ورفع طاقاته الكامنة"
ويقول الدكتور هاني باحويرث:
"هي عملية تعاونية متمركزة حول الحل لتيسير التغيير من وإلى المستفيد"

١- جامعة أكسفورد والكوتشينق??‍??
في عام ١٨٣٠ لاحظت الجامعة أن كثير من الطلاب الذين أنهوا محاضراتهم، والتي أكسبتهم المعرفة اللازمة بحاجة إلى دعم إضافي أثناء تأديتهم للاختبارات.

ولكن هذا الدعم لم يكن متمثلاً في إعادة شرح المادة العلمية❌
بل بمساعدة الطلاب على زيادة أداءهم في طريقة تأدية الاختبارات???‍?؛ لذا تم تداول كلمة كوتش كلهجة دارجة بين الطلاب على الشخص الذي قام بهذا الدور???

٢- الرياضة
بعد تداول كلمة كوتش في الجامعات كما تم توضيحه ??‍??
انتقل هذا المفهوم إلى مجال الرياضة في عام ١٨٣١ وكانت تطلق على الشخص الذي يُدرب اللاعبين على كيفية إتقان رياضة ما من خلال إعطاء التعليمات والخطط وتحفيزهم ورفع مستواهم الرياضي ومن ثم انتقل التركيز من اللاعب إلى الفريق.

٣- Timothy Gallwey?✍?
في أمريكا وفي عام ١٩٧٤ ألّف كابتن فريق هارفارد للتنس Timothy كتابه Inner game of tennis ?
بعد أن لاحظ بالممارسة أن لاعبي التنس في فريقه حققوا أداء أعلى عندما تعلموا "كيف يتعلموا" لا من خلال إعطائهم الإرشادات والتعليمات حول كيف يضرب كرة التنس??

ووصل إلى أن أكبر منافس يواجه اللاعب ليس الآخر بل في الداخل??✨؛ لذا بدأ في مساعدة اللاعبين في التغلب على المنافس الحقيقي " الداخلي" وعدم إعطائه الفرصة ليفسد عليهم اللعبة. ✅

٤- Sir John Whitemore
جون هو سائق راليات إنجليزي قام بنقل أفكار " اللعبة الداخلية Inner game - من أمريكا إلى بريطانيا في بداية الثمانينات- وقام بتطويرها في مجال الرياضة.????

ومن ثم بدأ بتقديم محاضرات ودورات في مجال الأعمال بطلب من بعض الشركات والمؤسسات??‍?.
ومن هنا بدأ ينتقل "التمكين" كمسمى إلى مجال الأعمال في بداية التسعينات.??

٥- الوقت الراهن
انتقل المفهوم وتطبيقاته من مجال الرياضة إلى عدة مجالات أخرى مثل: الحياة، الأعمال، العلاقات والمهن????
وأصبح التمكين (الكوتشينق) اليوم أسلوب، ومنهج تطويري مهمًا وحيويًا له تطبيقات مختلفة،ومواضيع عدة والدراسات التي سأذكرها أدناه ماهي إلا مثال بسيط يوضح ذلك.??‍??✅

توضح دراسة قام بها معهد تشارترد وشؤون الموظفين في بريطانيا ( العينة ٥٠٠ شركة) أن:
٩٠٪ من الشركات في بريطانيا تستخدم التمكين (الكوتشينق) ???
٥١٪ من الشركات تعد التمكين جزء أساسي ومهم في الإستراتيجية والتطوير المؤسسي?

توضح نتائج دراسة حديثة( ٢٠١١) قام بها:
Qa Research, an independent marketing research agency in the UK,
أن :
٨٠٪ من الشركات استخدمت ومازالت تستخدم التمكين ✅
٩٠٪ من الشركات الذي يفوق عدد موظفيها ٢٠٠٠ موظف استخدموا على أقل تقدير التمكين خلال الخمس سنوات الماضية?

والآن أصبح التمكين ( الكوتشينق) تخصصًا مستقلاً يُدرس في الجامعات العالمية بدرجة دبلوم عالي، ماجستير ودكتوراه أو على أقل تقدير مادة مستقلة في كل تخصص الموارد البشرية، الإدارة أو التعليم على سبيل المثال:
•Oxford Brooks,
•University of Edinburgh,
•Portsmouth Business School

والخلاصة:" الكوتشينق هو رحلة الاسترشاد إلى النور" ???
وكما أشار بيتر داركر -أحد أبرز رواد علم الإدارة- إلى أن " بعد بضع مئات من الأعوام، عندما يتم تدوين تاريخ زمننا من منظر طويل الأجل من المرجح ألا يكون أهم حدث سيراه المؤرخون هو التكنولوجيا...??

بل سيكون التغيير غير المسبوق في الطبيعة البشرية " فلأول مرة، حرفيًا، أصبحت أعداد كبيرة نامية بشكل متسارع من الناس تمتلك (خيارات) ولأول مرك سيتوجب عليهم أن يديروا أمورهم بأنفسهم" ✅??‍??
•ويقول في أهمية الكوتشينق Bill Gates
"كل واحد منا يحتاج لكوتش"?✨

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

فك الثريد