‏Mohamed Elbanna
‏Mohamed Elbanna

@EngMB1974

5 تغريدة 19 قراءة Apr 18, 2020
#الجودة_في_عالم_متغير
كيف تواجه منظماتنا التحديات التي تواجهها في عالمنا شديد التغير؟
لا يكفي لمواجهة تلك #التحديات مجرد #تصحيح أو #تحسين #الخلل، حتى وإن ساهم مؤقتا في تغيير بعض #النتائج.
هنا لابد أن نوقن بحتمية الانتقال و #التحول وليس مجرد #التحسين!
ماذا نعني بالتحول؟
(يتبع)
أولا: التحول في منظماتنا من مرحلة العمل كهواة إلى العمل كمحترفين!
لا يمكن تحقيق ذلك إلا من خلال #التخصص!
اكتساب #علوم و #فنون و #مهارات التخصص ثم #التمكين هو #سبيل مضمونة للوصول للإحتراف!
ومؤشر وصولنا للإحتراف هو قدرتنا على صناعة #القواعد و سعي الآخرين لممارسة قواعدنا!
(يتبع)
ثانيا: التحول من كوننا منظمات تقليدية تعمل بردود الأفعال، إلى منظمات #استراتيجية #مبادرة!
منظماتنا لابد أن #تفكر و #تستشرف و #تخطط و #تنفذ و #تقيم و #تطور استراتيجيا!
قياداتنا الإدارية يجب أن تخصص ما لا يقل عن ٨٠% من جهدها وطاقاتها للعمل الإستراتيجي! و٢٠% للعمل التشغيلي!
(يتبع)
ثالثا: التحول من منظمات تتعامل مع #الجودة بالإكتفاء باتخاذ #القرارات الداعمة لها إلى منظمات تصنع الثقافة قبل #اتخاذ_القرار!
#صناعة_الوعي والتطوير أهم كثيرا من مجرد اتخاذ قراراتها!
#صناعة #ثقافة_الجودة تتحقق بالتوعية وتوسيع قاعدة #المشاركة والتمكين ولا تتحقق بالنخبوية والمركزية!
مقتطفات من محاضرتنا الإلكترونية يوم الثلاثاء الماضي من تنظيم
@SaudiQuality
@PenLensApp للنشر
@Rattibha للنشر

جاري تحميل الاقتراحات...