"هذا يعني المزيد" هو بالضبط لماذا لا يمكن لليفربول أن يهرب من الانتقادات الموجهة بعد حركته الأخيرة.
✍️ تكتب, ميليسا ريدي @MelissaReddy_
✍️ تكتب, ميليسا ريدي @MelissaReddy_
أثبت النادي جذوره الاشتراكية في كل فرصة لكنهم خانوها من خلال تعطيل الموظفين رغم قدرتهم على دفع الرواتب بأنفسهم بدلاً من أخذ مساعدات الحكومة.
من أجل تحديد سبب قرار ليفربول بالتحول إلى خطة الاحتفاظ بالوظائف التي وضعتها الحكومة بشكل كبير قدم أحد المشجعين الرد المثالي على تويتر.
"إن الأمر أشبه بالذهاب إلى بنك الطعام عندما لا يزال بإمكانك تحمل تكلفة الذهاب إلى السوبر ماركت وشراء الوجبات".
"إن الأمر أشبه بالذهاب إلى بنك الطعام عندما لا يزال بإمكانك تحمل تكلفة الذهاب إلى السوبر ماركت وشراء الوجبات".
هذه هي التغريدة جوهر السبب الذي يجعل هذا يبدو خاطئًا وكان النقد الواسع الانتشار صحيحًا.
سابع أغنى نادٍ لكرة القدم في العالم ، الذي زاد حجم أرباحه إلى 533 مليون وحقق ربحًا بقيمة 42 مليون بعد الضرائب موسم 2018/2019 ألقى حوالي 200 موظف بدون عمل خلال أزمة فيروس كورونا.
ستدفع الحكومة 80 في المائة من الأجر المعتاد مايعادل 2500 جنيه إسترليني في الشهر لكل فرد مع استكمال ليفربول للباقي.
ويقدر أكبر مبلغ يمكن أن يوفره أي فريق من الدوري الممتاز من مثل هذا الإجراء هو 1.3 مليون جنيه إسترليني شهريًا.
ولكن ما هي التكلفة الأخلاقية لمنظمة ما زالت قادرة تمامًا على الدفع لأولئك الموظفين الذين يسارعون على استمرار آلاف الشركات الصغيرة؟
من المهم أن نتذكر أن هذه ليست مجرد منظمة. إنها مؤسسة مسئولة وممثلة عن مجتمعها قامت بتسويق جذورها الاشتراكية بقوة.
من المهم أن نتذكر أن هذه ليست مجرد منظمة. إنها مؤسسة مسئولة وممثلة عن مجتمعها قامت بتسويق جذورها الاشتراكية بقوة.
يتم اقتباس بيل شانكلي في كل فرصة. لن تسير أبدًا بمفردك هو النشيد والعلامة الأبدية. لقد تم الإعلان عن عبارة "هذا يعني المزيد" كشعار وتم وضعها في النفق في أنفيلد.
هناك حقًا فيض من الفخر لدى المدرب الحالي يورجن كلوب الذي يؤمن "بدولة الرفاهية" كونه العبقري المتعاطف والسبب وراء استعادة نادي ليفربول كقوة محلية وقارية.
في أكتوبر ، سُئل الرئيس التنفيذي للنادي بيتر مور عما يميز النادي في مجال كرة القدم وأجاب: "لقد كان لدينا بيل شانكلي، الاشتراكي الاسكتلندي الذي بنى المؤسسة. حتى اليوم عندما نتحدث عن الأعمال، نسأل أنفسنا: ماذا سيفعل شانكلي؟ ماذا سيقول بيل في هذه الحالة؟"
"لقد كان اشتراكيًا حقيقيًا يعتقد أن كرة القدم تتكون من العمل معًا. اجتمعنا في قسم التسويق وقلنا: "دعونا نضع هذا في الكلمات".
"قال شانكلي ذات مرة:" لقد خُلقت لأجل ليفربول وليفربول وُجدَ لي. يمكن أن يقول كلوب نفس الشيء بالضبط".
"إنه يتفهم تمامًا الاشتراكية التي تتخلل النادي والمدينة والتحديات المثيرة وما يعنيه النادي للعديد من الأشخاص الذين لم تتح لهم فرصة الحصول على أي شيء أفضل في الحياة من حبهم للنادي. لبعض الوقت كان رمز المدينة البيتلز. الآن أصبحت كرة القدم"
لا يمكن لليفربول الغناء بـYNWA ثم يخونوها ولايتوقعون رد فعل قاسي، لا يمكنهم مع هذا الحب والانتماء الذي يقدم لهم ويتوقعون رد فعل مخالف.
لم يكن قرار تعطيل الموظفين قد تم تم اتخاذه في ميلوود ولكن من الحكومة الإنجليزية بناءاً على مشروع الحفاظ على الوظائف خلال أزمة كورونا.
في مجمع التدريب ، كان رد الفعل على الوباء العالمي وفقًا لتوجيهات كلوب بأن "أول شيء يجب عليك فعله هو أن تكون كريمًابالكلمات وسخي بالمشاعر وسخي بالمال بالطبع. هذا ما نقوم به وهذا واضح".
ساهم اللاعبون بمبلغ 40 الف جنيه إسترليني لبنوك الطعام المحلية بينما ساعد آندي روبرتسون ستة بنوك في غلاسكو والمناطق المحيطة لضمان استمرارها.
تم تعزيز اللجنة الوطنية لمكافحة كورونا في السنغال بمبلغ 41.000 جنيه استرليني من ساديو ماني.
قدم اللاعبين "تبرعات كبيرة" بشكل خاص إلى مستشفى ألدر هاي ومستشفى ليفربول للنساء بينما كان الكابتن جوردان هندرسون ينسق مع زملائه في الدوري الممتاز لتنظيم صندوق تبرعات لوزارة الصحة
قدم اللاعبين "تبرعات كبيرة" بشكل خاص إلى مستشفى ألدر هاي ومستشفى ليفربول للنساء بينما كان الكابتن جوردان هندرسون ينسق مع زملائه في الدوري الممتاز لتنظيم صندوق تبرعات لوزارة الصحة
كان كلوب وفريقه الخلفي وكبار المسؤولين التنفيذيين في ميلوود ولجنة اللاعبين في مناقشات مع أصحاب مجموعة فينواي الرياضية منذ تعليق كرة القدم في إنجلترا في 13 مارس.
لقد اتفقوا على المساهمة وتقديم التضحيات المالية من أجل الصالح العام لجميع الموظفين والمجتمع من خلال العمل بالضبط على كيفية وضع ذلك في حيز التنفيذ إلى حد ما ولها أقصى تأثير في الأماكن التي تكون فيها الأموال مطلوبة بشدة.
على هذا النحو لم يكن إعلان ليفربول الإعلامي يوم السبت غير ضروري ومتسرع فحسب بل جعل الفريق أيضًا بشكل غير عادل مصدر جذب للنقد.
إنها تقوض الجهود الفردية والجماعية للاعبين للمساعدة وتقليصها إلى "الأوغاد الجشعين" في المجتمع.
الكثير مما صنعه أبطال أوروبا منذ وصول كلوب كان من خلال إحساس قوي بالوحدة. هناك علاقة وثيقة بين الثلاثي الأساسي؛ المدرب والمدير الرياضي مايكل إدواردز ورئيس FSG مايك جوردون.
الكثير مما صنعه أبطال أوروبا منذ وصول كلوب كان من خلال إحساس قوي بالوحدة. هناك علاقة وثيقة بين الثلاثي الأساسي؛ المدرب والمدير الرياضي مايكل إدواردز ورئيس FSG مايك جوردون.
تتماشى كل إدارة من التوظيف إلى تحليل الأداء وصولاً إلى التكييف تحت شعار "كل شخص مسؤول عن كل شيء".
يقول الموظفون الذين عملوا في ميلوود لأكثر من عقد من الزمان أنهم لم يعرفوا أبدًا مجموعة أكثر تشددًا أو انسجامًا أكبر من FSG في جميع فترات النادي.
يقول الموظفون الذين عملوا في ميلوود لأكثر من عقد من الزمان أنهم لم يعرفوا أبدًا مجموعة أكثر تشددًا أو انسجامًا أكبر من FSG في جميع فترات النادي.
أولئك الموظفين في ميلوود او كيركبي يفتقدون زملائهم واللاعبين لدرجة أن هناك مجموعة واتساب تم إنشاؤها لجميع الموظفين ومكالمات FaceTime بالإضافة إلى جلسات اليوغا وما إلى ذلك عبر Zoom
وقد تُرجم هذا العمل الجماعي الذي يمثل أساسًا لشكل قياسي إلى قاعدة جماهيرية متحمسة خلال فترة كلوب.
وقد تُرجم هذا العمل الجماعي الذي يمثل أساسًا لشكل قياسي إلى قاعدة جماهيرية متحمسة خلال فترة كلوب.
بدى ليفربول وكأنه قوة شاملة: مدير من الطراز العالمي يوجه فريقًا مميزاً تم دعمه بقوة من قبل المشجعين ومتقدمًا من قبل منظمة خارج الملعب.
قرار النادي بتعطيل الموظفين في وقت قريب جدا ورد الفعل اللاذع الذي تلقاه يتعارض مع ما سبق، أكبر فوز حققه ليفربول هذا الموسم كان بأيديهم.
قرار النادي بتعطيل الموظفين في وقت قريب جدا ورد الفعل اللاذع الذي تلقاه يتعارض مع ما سبق، أكبر فوز حققه ليفربول هذا الموسم كان بأيديهم.
إنه عالم غير مؤكد وكرة القدم ليست محصنة ضد الآثار المدمرة لفيروس كورونا. هناك ألغاز مجنونة ولا توجد إجابات سهلة. لا ينبغي لأحد أن يتظاهر بأن الأمور حتى الأصغر منها ليست معقدة.
لا يزال هناك صواب وخطأ. ليفربول ليس مثالياً ولا ملاّك النادي لكن يجب ان تكون أفضل من هذا.
جاري تحميل الاقتراحات...