#ثريد كتاب "شفرة الإلهام " للكاتبة كريستي هيدجز
كتاب مليء بالرؤى الفعالة و البيانات المقنعة يكشف كيف يترابط التواصل و القيادة ، استناداً الى نتائج من استطلاع مصرح به حول من وماذا يلهم الناس ،تكشف المؤلفة عن مجموعة من السلوكيات المتسقة ، والقابلة للتعلم ..
كتاب مليء بالرؤى الفعالة و البيانات المقنعة يكشف كيف يترابط التواصل و القيادة ، استناداً الى نتائج من استطلاع مصرح به حول من وماذا يلهم الناس ،تكشف المؤلفة عن مجموعة من السلوكيات المتسقة ، والقابلة للتعلم ..
التي تحسن نجاح القيادة بصورة كبيرة ، هذه السلوكيات تتضمن أربع خواص ضرورية يشاركها القادة الملهمون وهي ..
١- حاضر :
استثمار انتباهم بعناية وتوجيه تدفق المناقشات ،
عندما نطلب من الاشخاص ان يصفوا شخصاً ما ألهمهم ، تكون الردود هذا الشخص الملهم كان حاضراً . الاشخاص الذين يلهموننا دائماً ما يكونون متواجدين بشخوصهم و عقولهم من أجلنا . ويصبون تركيزهم علينا و يمنحوننا جزء من وقتهم كهدية
استثمار انتباهم بعناية وتوجيه تدفق المناقشات ،
عندما نطلب من الاشخاص ان يصفوا شخصاً ما ألهمهم ، تكون الردود هذا الشخص الملهم كان حاضراً . الاشخاص الذين يلهموننا دائماً ما يكونون متواجدين بشخوصهم و عقولهم من أجلنا . ويصبون تركيزهم علينا و يمنحوننا جزء من وقتهم كهدية
٢- شخصي :
التحدث بصدق، والاستماع بكرم . واخراج قدرات من حولنا .. ان الاشخاص الطبيعيين الذين يقولون الحقيقة دوماً و يتكلمون من القلب يثيرون إعجاب الحميع ،
التحدث بصدق، والاستماع بكرم . واخراج قدرات من حولنا .. ان الاشخاص الطبيعيين الذين يقولون الحقيقة دوماً و يتكلمون من القلب يثيرون إعجاب الحميع ،
٣- شغوف :
إظهار عاطفة صادقة وضخ طاقة مناسبة للموقف ..الشغف و الحيوية يخلقان الشغف و الطاقة في الاخرين و العكس يخلق في داخلهم العكس . عندما تنضخ منا الطاقة الايجابية ينهل منها الناس ويحتفظون بها داخل انفسهم ويجعلونها ملكاً لهم ..
إظهار عاطفة صادقة وضخ طاقة مناسبة للموقف ..الشغف و الحيوية يخلقان الشغف و الطاقة في الاخرين و العكس يخلق في داخلهم العكس . عندما تنضخ منا الطاقة الايجابية ينهل منها الناس ويحتفظون بها داخل انفسهم ويجعلونها ملكاً لهم ..
٤- هادف :
مساعدة الاخرين على ايجاد معنى و رؤية مكانهم بصورة أشمل " النار العظيمة تنتج عن شرارة صغيرة " قد يمتلك القادة تاثيراً كبيراً عبر مساعدة الاخرين على العثور على العمل الذي يحمل أهمية بالنسبة لهم، طبقاً لما حققوه في حياتهم ومسيراتهم المهنية ..
مساعدة الاخرين على ايجاد معنى و رؤية مكانهم بصورة أشمل " النار العظيمة تنتج عن شرارة صغيرة " قد يمتلك القادة تاثيراً كبيراً عبر مساعدة الاخرين على العثور على العمل الذي يحمل أهمية بالنسبة لهم، طبقاً لما حققوه في حياتهم ومسيراتهم المهنية ..
كما اضافت الكاتبة افكار و استراتيجيات مثل :
📍البقاء مركزاً رغم الضغط و المشتتات .
📍فتح عقلك على وجهات نظر بديلة
📍ابراز الموثوقية، حتى للمجموعات الكبيرة
📍تشجيع الناس على استخدام نقاط قوتهم وعلى التفوق
📍الاستثمار في الاخرين من خلال الاستماع بعناية .. @Rattibha
📍البقاء مركزاً رغم الضغط و المشتتات .
📍فتح عقلك على وجهات نظر بديلة
📍ابراز الموثوقية، حتى للمجموعات الكبيرة
📍تشجيع الناس على استخدام نقاط قوتهم وعلى التفوق
📍الاستثمار في الاخرين من خلال الاستماع بعناية .. @Rattibha
جاري تحميل الاقتراحات...