عصام الذكير
عصام الذكير

@ealthukair

25 تغريدة 609 قراءة Mar 29, 2020
#ثريد "الموهبة ليس كافية" لـ(جون ماكسويل)
- هل الموهبة كافية للوصول للنجاح ؟
- هل كل شخص يملك موهبة ؟
- أكثر من 50% من الرؤساء التنفيذيين لكبريات الشركات بقائمة 500 فورتشون حصلوا على تقدير مقبول بالجامعه

- 13 خيار لتنمية الموهبة و العمل والنجاح
الموهبة هي هبة آلهيه مهمة ولكنها تمنحك أفضلية في البداية فقط وعدم تنميتها والإهتمام بها ستفقد بريقها خلال فترة.

- من عدل الله تعالى أنه أعطى كل شخص موهبه تميزّه عن غيره وإلا لن يكون عادل - تعالى الله عن ذلك - والسبب في ذلك لنتكامل
فأول مايجب عليك معرفته ، ماهي موهبتك ؟
الكتاب كان من أكثر الكتب مبيعاً حسب نيويورك تايمز وهو 300 صفحة حاولت في هذا الثريد تلخيص أهم ماجاء فيه

13خيار يمكن من خلالها تطوير بعض المواهب الشخصية من خلال سلسلة من الممارسات وهذا ماتم على كثير من القيادات في أكبر الشركات والمؤسسات الأمريكية خلال فترة تجاوزت 30 عاماً.
1- الثقة
- التركيز على نقاط القوّه أهم من دعم نقاط الضغف ، غاندي يقول : الفرق بين ماتفعله وما يمكن أن نفعله يمكننا من حل كثير من المشاكل في العالم
- عندما يضع الانسان حداً لما سوف يفعله فإنه بذلك يضع حداً لما يمكنه فعله – تشارلز شواب، آمن بقدراتك وتحد نفسك.
- الثقة ترتقي بموهبتك : ثق بتفسك فمن خلال ثقتك بنفسك تقدر ان تصل لكامل قدراتك إن ظننت أنك مهزوم أوفاشل أوضعيف فأنت كذلك
- الثقة برسالتك في الحياة وفيما تعمل وفيما يمكنك عمله خلال وجودك في المكان وهذا يعطيك قوّة فيما يمكن إنجازه وإيمان بقدراتك
2- الشغف
- الشغف خطوة نحو الإنجاز فهو يزيد قوة الإرادة وينتج الطاقة لبذل الجهد ويحول الشخص العادي إلى متميز وهو صفة تؤدي بصاحبها لتعدي الآخرين.
- سر الشغف أن تكون موهوباً فيما تفعله (القوة)، أن يحدث ما تفعله فارقاً (النتائج)، أن تشعر بحيوية عالية لأنك تفعل ما قدر لك فعله.
3- المبادرة
- المميزون لا ينتظرون تلاشي العقبات وتهيئة الاوضاع ليبادروا وإنما ينطلقون وبمجرد أن يخطوا الخطوة الأولى تصبح الأمور أسهل.
- لدى كل الناس أفكاراً طيبة ولكن كثيرين منهم لا يترجمون أفكارهم لأفعال والقيام بذلك يتطلب المبادرة.
- النجاحون هم من ينظرون إلى الحلول لا المشاكل
- من يفكر ملياً قبل التقدم للأمام خطوة واحدة سيبقى دائما واقفاً على ساق واحدة
- المبادرون أشخاصٌ يفعلون الصواب من تلقاء أنفسهم وبدون أن يطلب منهم ذلك
- من تنقصهم روح المبادرة يخفقوا في رؤية التراخي والكسل الذين هم به حالياً ويتطلعون للوقت المثالي للعمل الذي لن يأتي
4- التركيز يوجه موهبتك :
- الموهبة بلا تركيز تشبه الأخطبوط الذي يرتدي حذاءاً بعجلات حركته كثيرة وبكل اتجاه
- محاولة تجربة كل شيء ستستنزف حياتك فهي وعدم المحاولة سواء دائماً
- التركيز يمكنك من اكتشاف الطاقات الغير مستخدمة بداخلك فالعقل لا يسعى للإنجاز إلا عندما تكون له غايات محددة
- التركيز لا يأتي تلقائياً لأكثر الناس ويوسّع حياتك لأنك ستكون مبدع بما تعلمه
- لا تسمح بالأمس أن يشغل كثيراً من اليوم فإذا أردت أن تستغل موهبتك فأنت بحاجة إلى لأن تجعل ماتفعله وتبدع فيه محل تركيزك وتركّز على النتائج بإستمرار وتحدد أولوياتك
5- الإستعداد يضع موهبتك بالمكان المناسب :
- فهو يزيد موهبتك ويصقلها وهي عملية مستمرة وليست حدثاً منفرداً
- الإستعداد تسبق الفرصة (الحكمة القديمة تقول تستطيع أن تدّعي مرّة أن تفاجأت ولكن لو تكررت فإنك لم تكن مستعداً في الحقيقية)
- لو تأملت حياة الناجحين (الإستعداد) كان من ميزهم
- الإستعداد للغد يبدأ بالإستفادة الصحيحه من اليوم ، فالإستعداد لا يبدأ بما تفعله بل بما تعتقده فأذا كنت تعتقد أن نجاحك اليوم يعتمد على ماتفعله اليوم فسوف تعامل اليوم بطريقة مختلفة
- الإستعداد هو أوضح الخيارات التي يجب عليك إتخاذها لتنمي موهبتك حيث تتطلب منك عقلية حاضرة دائماً
6- التدريب يشحذ موهبتك
- التدريب يمكنك دائما من التطوّر ويبني الإلتزام فدائماً يمكنك تحسين أداءك
- لا يمكن أن تتعلم وتتدرب وتكتشف قدراتك في بيئة لا تسمح لك بإرتكاب الأخطاء فالتحسّن دائماً يتطلب بعض الإخفاق لذا مهم جداً البحث عن المكان الذي تتعلم فيه أكثر
- يجب أن تكون مستعداً للبدء بأشياء صغيرة فلا تخف من أن تعطي أفضل ماعندك دائماً حتى للأشياء الصغيرة لأنها ستجعلك تبدع بالأشياء الكبيرة
- النجاح يحدد قيمتنا على أساس مقارنتا بالغير ولكن التميز يحددها مقارتنا بأفضل مايمكن عمله لأنفسنا
- لا تستسلم فكل الناجحين عانوا حتى وصلوا
7- المثابرة
الموهبة تعطي الأمل بالإنجاز ولكن المثابره تضمنه
- إما أن تجد الطريق أو تصنعه بيديك فالمثابر يرى أن الحياة ليست سباقاً طويلاً وإنما عدد من السباقات القصيرة المتتابعة
-كثير من الفاشلين في هذه الحياة هم أشخاص لم يدركوا أنهم كانوا على مقربة من النجاح عندما اثروا الاستسلام
- في كل يوم تساعد فيها أحداً ، تعامل الآخرين بإحترام وتتعلم وتنضج فهي تتطلب مثابرة لا تلين وإن فعلتها فسيزداد نجاحك بمرور الوقت
- المثابرة تعني أن لا تتوقف عندما تشعر بالتعب ولكن عندما تكون المهمّة أنجزت وهي تتطلب كل مالدينا من طاقة وفكر وعمل
- هناك 5 أعداء للمثابرة:
1- أسلوب الحياة الذي يؤثر الإستسلام
2- الإعتقاد الخاطىء بأن الحياة يجب أن تكون سهله
3- الإعتقاد الخاطىء بأن النجاح نهاية الرحلة
4- قلة المرونة
5- إنعدام الرؤية
8- الشجاعة تمتحن موهبتك
- يخسر العالم الكثير من المواهب لافتقاره للقليل من الشجاعه، والشجاعة ليست فضيلة من الفضائل بل هي جوهر كل فضيلة عند اختبارها
- ستمتحن شجاعتك عندمايكون التغيير مطلباً ولكن الخمول مريح أكثر فمواقفنا لا تصنعنا وإنما نحن من يصنعها ونصنع ظروفنا من خلال فعلنا
- المنصب القيادي لن يمنحك الشجاعة وأن الشجاعة هي من ستجعل منك قائداً فذّاً
- زد من شجاعتك بفعل ماهو صواب بدلاً من ماهو مناسب
- سوف تُمتحن الشجاعة عندما تواجهنا عقبات في طريق تقدّمنا وليس عندما تكون الأوضاع على مايرام
- سوف تُمتحن شجاعتنا عندما نحسن معاملة الآخرين حتى من يسيىء لنا
9- قابلية التعلم توسّع موهبتك
- التعلم يضمن استمرار الموهبة والإنسان يعيق تطوره اليومي عند قبوله لواقعه اليومي وقد يتقدم مهنيا مؤقتا لأنه توقف عن التعلم
- الناجح يرى أنه ما زال الكثير ليتعلمه حتى لوكان خبيراً بمجاله والفاشل يرغب أن يُعتبر خبيراً قبل تعلمه ما يكفي
10- الشخصية تصون موهبتك
- الشخصية القوية تدعم الحفاظ على الموهبة وتدفع للمزيد من التميز ولها 4 عناصر: الانضباط الذاتي، القيم الأساسية، الهوية، الاستقامة
- طلب باستبيان من 1300 مدير تنفيذي تحديد أهم سمات التنفيذيين المميزين فكانت الاستقامة ثم الاهتمام بالنتائج ثم المسؤولية
- الشخصية هي نتيجة الخيارات التي تختارها وإذا أردت تغيير شخصيتك فعليك بتغيير خياراتك (سلوكياتك)
- الاستقامة هي الانسجام بين المبادئ والشخصية والأفكار والسلوك فالناجحون أشخاص لا تتغير ردود أفعالهم بتغير الظروف المحيطة
11 - العلاقات تؤثر على موهبتك
- أعد تقييم علاقاتك، هل تضيف لك شيئا أو تأخذ منك؟ هل يشعرك الطرف الآخر بقيمتك وبذاتك؟ كم الطاقة التي تتطلبها تلك العلاقة؟
- خفف من مخالطة من يغتاب، أو يشكو، أو ينتقد، أو يتباكى على وضعه، أو يحب السيطرة، أو لا يبالي، أو ثرثار أو يحسد أو يغضب
12- المسؤولية تقوّي موهبتك
- النجاح يتطلب منك تحمل المسؤولية فالصفة الرئيسية للناجحين هي قدرة تحمل المسؤولية فإن كنت ترغب بالنجاح تحمل المسؤولية
- المسؤولية ترتقي بالموهبة لمستوى جديد وتزيد من قدرة احتمالها ولكنها خيار يتجنبه الكثيرون والنتيجة موهبة ضعيفه
13- العمل الجماعي يقوّي موهبتك
- الموهبة لن تنجح بمفردها فأنت تحتاج للاعتماد على الاخرين وهم كذلك، فلابد أن يقدر الفريق على أن يعتمد على بعضه البعض
- يتعين على القائد أن يعرف بأن النجاح يتحقق بشكل أفضل من خلال العمل الجماعي، يجب أن يعرف القائد نقط ضعفه ليوازنها بقوة الفريق

جاري تحميل الاقتراحات...