١-"في يوم من الأيام، ستكون المكاتب شيئًا من الماضي"
ريتشارد برانسون – ملياردير أمريكي
بحسب تطبيق FlexJobs فان الإقبال متزايد على الرغبة بالالتحاق للعمل بالشركات التي تُفعل العمل عن بعد. حيث يولد ذلك شعوراً بالرضى لدى الكثيرين، وخاصة في مسألة تحقيق التوازن بين الحياة والعمل!
ريتشارد برانسون – ملياردير أمريكي
بحسب تطبيق FlexJobs فان الإقبال متزايد على الرغبة بالالتحاق للعمل بالشركات التي تُفعل العمل عن بعد. حيث يولد ذلك شعوراً بالرضى لدى الكثيرين، وخاصة في مسألة تحقيق التوازن بين الحياة والعمل!
٢-ولايخفى عليكم بانه وفي دراسات عديدة، تم تصنيف التوازن بين العمل والحياة كأولويات مهمة للشعور بالرضا الوظيفي، ما يعني أن إمكانية العمل عن بعد باتت محل تقدير كبير من طرف العاملين.
وفي تجربة أجرتها شركة Ctrip الصينية للسفر، لموظفيها للعمل عن بعد، تبيّن أن
وفي تجربة أجرتها شركة Ctrip الصينية للسفر، لموظفيها للعمل عن بعد، تبيّن أن
٣-الفريق الذي عمل عن بعد كان أكثر إنتاجية مقارنة بالفريق الذي عمل من مكاتب الشركة وأيضاً توصلت دراسة أجرتها جامعة ستانفورد إلى أن العاملين في المناطق النائية أكثر إنتاجية بنسبة 13٪ !
٤- ومن الجانب الاقتصادي، أفادت شركة سيسكو التي توظف فريق عمل عن بعد أن الشركة قد حققت وفورات سنوية تقدر بـ277 مليون دولار. كما أن تقريرا لمجلة فوربس كشف عن أن شركة Aetna والتي يعمل لديها حوالي 14500 من أصل 35000 موظف عن بعد وفرت بفضل ذلك 78 مليون دولار
٥- وماسبق ذكره هو فقط للتذكير ببعض الفوائد التي تجنيها المنشآت من خلال تفعيل العمل عن بعد. والأمر الذي بودي ان اشدد عليه هو: استغلال الأحداث الراهنة لتقييم وتفعيل حقيقي للعمل عن بعد، لينعم اقتصادنا من خلال اعمالنا بفوائد عديدة تدعمنا في تحقيق أهداف الرؤيا الطموحة لوطننا الغالي
٦-أراها فرصة حقيقية لاختبار ثقافتنا في اداء اعمالنا وقدرتنا الرهيبة على التكييف مع الوضع وتفعيل العمل عن بعد بكل احترافية.
ان نجاحنا اليوم في هذه التجربة التي فرضتها الظروف سيكون حافزاً للكثير من المنشآت لتطبيقها طوعا حين زوال الغمة بإذن الله.
ورُب ضرة نافعة!
انتهى
ان نجاحنا اليوم في هذه التجربة التي فرضتها الظروف سيكون حافزاً للكثير من المنشآت لتطبيقها طوعا حين زوال الغمة بإذن الله.
ورُب ضرة نافعة!
انتهى
جاري تحميل الاقتراحات...