_الصورة غير مفهومة ، خربشات و كتابات تشبه وصفات الأطباء ، لكنها في الحقيقة هي مجموعة تعليمات ليبي أثناء تدريبة لليوفنتوس و كانت المواجهة ضد ريال مدريد .
سيكون لدينا حديث عن أهمية التكتيك مقارنةً بأمورٍ أخرى في التغريدات القادمة ..
تابعوا ?
سيكون لدينا حديث عن أهمية التكتيك مقارنةً بأمورٍ أخرى في التغريدات القادمة ..
تابعوا ?
مثل هذه المشاهد تُرعب المبتدئين ، يقولون ما أصعبَ التكتيك ! يا إلهي ، ما هذا العلم الكبير؟
إطمئنوا ، لا يوجد علم كبير و لا تعقيد و لا أي شيء ، الجوهر الحقيقي للمدرب ليس من خلال تعليماته قبل المباراة فقط ، العمل الأكبر في التدريب ، و في معرفته للاعبين !
إطمئنوا ، لا يوجد علم كبير و لا تعقيد و لا أي شيء ، الجوهر الحقيقي للمدرب ليس من خلال تعليماته قبل المباراة فقط ، العمل الأكبر في التدريب ، و في معرفته للاعبين !
هما شيئين أهم من التكتيك ..
الأول التدريب ، المدرب الناجح هو من يغيّر سلوك لاعبيه من خلال إختياره للتمارين المناسبة (مناسبة ) ، و يرجع ذلك أيضاً لخلفيته إذا كانت تكتيكية عميقة أو غير عميقة،
الأول التدريب ، المدرب الناجح هو من يغيّر سلوك لاعبيه من خلال إختياره للتمارين المناسبة (مناسبة ) ، و يرجع ذلك أيضاً لخلفيته إذا كانت تكتيكية عميقة أو غير عميقة،
ساري مثلاً يركزّ على الفكرة المنهجية و التي يريد تطبيقها على أرض الواقع ، أي في المباريات ، فتجده يركزّ دفاعياً مثلاً على تحسين أداء المدافعين للدفاع الخطي 3-1 و هذا التمرين مشهور جداً و يقوم به ساري منذ أن كان في آمبولي، بعدة حالات و وضعيات مقتبسة من المباريات.
ساري يركزّ على مثل هذه الأفكار التي يحاول إقناع لاعبيه بها ليعتادوا عليها و تدخل ضمن اللاوعي.
مدرب آخر مثل زيدان يركزّ على الإحساس ، يحاول أن يُشعر لاعبيه بأنهم لُحمة واحدة ، لا تراه يمرّنهم على أفكار تكتيكية عميقة و إنما تمارين واضحة ، لكنها تقوم بتفعيل ذلك الإحساس لدى اللاعب
مدرب آخر مثل زيدان يركزّ على الإحساس ، يحاول أن يُشعر لاعبيه بأنهم لُحمة واحدة ، لا تراه يمرّنهم على أفكار تكتيكية عميقة و إنما تمارين واضحة ، لكنها تقوم بتفعيل ذلك الإحساس لدى اللاعب
، طريقة زيدان مهتمة أكثر بالمعادلة التي بموجبها يكتسب ذلك الاعب ليمنحه كل ما يمتلك من مؤهلات..!
ثانياً .. أمر بالغ الأهمية و بفضله حقق مدربون نجاحات ، عندك مجموعة من الأشخاص أنت قائد رسمي لهم ، إماّ أن تقنعهم بمشروعك و تجعلهم معك ، أو أنك ستعمل على جعلهم أعداء غير مباشرين،
ثانياً .. أمر بالغ الأهمية و بفضله حقق مدربون نجاحات ، عندك مجموعة من الأشخاص أنت قائد رسمي لهم ، إماّ أن تقنعهم بمشروعك و تجعلهم معك ، أو أنك ستعمل على جعلهم أعداء غير مباشرين،
يخدلونك في أوقات حسّاسة فتنهزم ثم يُلقى اللوم عليك كقائد لهم ، نعم ستتحمل المسؤولية وفقاً لفشلك من أول الأمر ، لكن مع هذا تتحمل هذه اللعبة تفاصيل صغيرة يجب أن نضعها في الميزان .
جودة البرنامج التدريبي و مدى فعاليته في تطوير الأداء الفعلي حسب توجه المدرب ، ثم عقلية المدرب و علاقاته مع اللاعبين يومياً ، فيأتي التكتيك آخراً ..
إلى هنا ، شكراً ?
إلى هنا ، شكراً ?
جاري تحميل الاقتراحات...