10 مهارات وظيفية ستحتاج إليها في عام 2020 وعلى مدى ٢٠ سنة اللاحقة.
( سلسلة تغريدات)
السيارات ذاتية القيادة ، والذكاء الاصطناعي ، والحوسبة السحابية - لم تعد هذه مجرد افكار هذه حقيقة مستقبلنا ، وأتحدث عن المستقبل القريب انها الثورة الصناعية الرابعة.
👇🏼
( سلسلة تغريدات)
السيارات ذاتية القيادة ، والذكاء الاصطناعي ، والحوسبة السحابية - لم تعد هذه مجرد افكار هذه حقيقة مستقبلنا ، وأتحدث عن المستقبل القريب انها الثورة الصناعية الرابعة.
👇🏼
هذه التغريدة هي خلاصة تقرير صادر عن منتدى الاقتصادي العالمي.
ستتميز الثورة الصناعة الرابعة بتطورات هائلة بسرعة البرق وتغيير سريع محير للعقل لأنها تجمع بين التقدم في التقنيات الرقمية والفيزيائية والبيولوجية.
👇🏼
ستتميز الثورة الصناعة الرابعة بتطورات هائلة بسرعة البرق وتغيير سريع محير للعقل لأنها تجمع بين التقدم في التقنيات الرقمية والفيزيائية والبيولوجية.
👇🏼
وتشمل الصناعات الجديدة والتي سوف تقود هذه الثورة وتضيف المليارات إن لم يكن تريليونات للاقتصاد العالمي : الجينوم والذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي.
لذا ، بينما نتطلع إلى المستقبل ، فإن السؤال المطروح هو:
👇🏼
لذا ، بينما نتطلع إلى المستقبل ، فإن السؤال المطروح هو:
👇🏼
ما هي المهارات الوظيفية التي سنحتاجها لنواكب هذه الثورة وهذا العالم الجديد؟
من خلال مسح تم إجراءه على عدد من كبار موظفي الموارد البشرية في الشركات الرائدة على مستوى العالم، أصدر المنتدى الاقتصادي العالمي تقرير مستقبل الوظائف والذي يكشف عن أفضل 10 مهارات ستحتاج إليها بحلول 2020.👇🏼
من خلال مسح تم إجراءه على عدد من كبار موظفي الموارد البشرية في الشركات الرائدة على مستوى العالم، أصدر المنتدى الاقتصادي العالمي تقرير مستقبل الوظائف والذي يكشف عن أفضل 10 مهارات ستحتاج إليها بحلول 2020.👇🏼
دعونا نرى ما هي ترسانة المهارات التي يطالبنا بها المستقبل!
10. المرونة المعرفية
تبني طرق تفكير جديدة وبحث الافكار القائمة قبول النقد ( بل والسعي له) و الإيمان ان هذا النقد أحد وسائل التطور المعرفي و الإدراكي و محاولة خلق أنظمة تفكير مختلفة وجديدة
👇🏼
10. المرونة المعرفية
تبني طرق تفكير جديدة وبحث الافكار القائمة قبول النقد ( بل والسعي له) و الإيمان ان هذا النقد أحد وسائل التطور المعرفي و الإدراكي و محاولة خلق أنظمة تفكير مختلفة وجديدة
👇🏼
المرونة المعرفية تتضمن ايضاً إنشاء روابط فريدة بين الأفكار. المرونه المعرفية هي مفتاح الإبداع
قم بتوسيع دائرة اهتماماتك وحاول الخروج بعيداً عن مايسمى "منطقة الراحة الخاصة بك" حاول اكتشاف طرق واساليب عمل جديدة.
9. التفاوض
مع اختراق الروبوتات للقوى العاملة وأتمتة العلم 👇🏼
قم بتوسيع دائرة اهتماماتك وحاول الخروج بعيداً عن مايسمى "منطقة الراحة الخاصة بك" حاول اكتشاف طرق واساليب عمل جديدة.
9. التفاوض
مع اختراق الروبوتات للقوى العاملة وأتمتة العلم 👇🏼
ستصبح المهارات الاجتماعية أكثر أهمية من أي وقت مضى في المستقبل.
لماذا ا؟ لأننا في التفاعل الاجتماعي والمفاوضات أفضل بكثير من الروبوتات (في الوقت الحاضر على الأقل).
حتى الأشخاص في المهن الفنية البحتة ، يُتوقع منهم قريبًا أن يظهروا المزيد من مهارات التعامل مع الآخرين ،👇🏼
لماذا ا؟ لأننا في التفاعل الاجتماعي والمفاوضات أفضل بكثير من الروبوتات (في الوقت الحاضر على الأقل).
حتى الأشخاص في المهن الفنية البحتة ، يُتوقع منهم قريبًا أن يظهروا المزيد من مهارات التعامل مع الآخرين ،👇🏼
وستكون القدرة على التفاوض مع زملائك والمديرين والعملاء والفرق في قائمة المهارات المرغوبة.
لمعرفة كيف تصبح مفاوضًا أفضل ( اطلع على تغريداتي السابقة).
لمعرفة كيف تصبح مفاوضًا أفضل ( اطلع على تغريداتي السابقة).
غداً سوف أستكمل بإذن الله باقي الثمانية مهارات الأخرى.
8. دمج الخدمات الرئيسية مع الخدمات الاجتماعية.
يتم تعريف هذه المهارة على أنها القدرة على دمج الخدمات الاساسية التي تقدمها المنظمة مع خدمات مجتمعية أخرى وذلك بغرض المساهمة في مساعدة الناس وإيصال رسالة الى المستفيد مفادها أننا نهتم بك وليس فقط بتحقيق العائد المادي.
👇🏼
يتم تعريف هذه المهارة على أنها القدرة على دمج الخدمات الاساسية التي تقدمها المنظمة مع خدمات مجتمعية أخرى وذلك بغرض المساهمة في مساعدة الناس وإيصال رسالة الى المستفيد مفادها أننا نهتم بك وليس فقط بتحقيق العائد المادي.
👇🏼
يشير تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي ، الى أن الشركات العاملة في مجالات الطاقة والخدمات المالية وصناعة تكنولوجيا المعلومات تجد نفسها بشكل متزايد في مواجهة مخاوف المستهلكين بشأن قضايا مثل آثار الكربون وسلامة الأغذية ومعايير العمل والخصوصية.
👇🏼
👇🏼
ويعني هذا من منظور المهارات أن الشركات ستحتاج إلى تعلم القيم الجديدة التي يتوقعها الناس منهم وترجمة تلك التوقعات الى خدمات بيئية و إجتماعية وأن تكون تلك الخدمات مرتبطة بالعمليات الاساسية.
👇🏼
👇🏼
ينطوي هذا على ضرورة فهم كيف يفكر العميل وما هي المخاوف البيئية والاجتماعية التي تسيطر على ذهنه ومن ثم التفكير في كيفية تخفيف تلك المخاوف وكل هذا في نهاية الامر بصب في صالح تعزيز العلامة التجارية ورفع ولاء العميل.
👇🏼
👇🏼
7. صنع القرار
القدرة على صنع قرار سريع وعلى أسس علمية.
هذا ليس مفاجئاً بالنظر إلى الحجم الهائل للبيانات التي يمكن للمؤسسات جمعها، والحاجة المتزايدة للمختصين الذين يمكنهم البحث عن الأرقام ، وإيجاد رؤى قابلة للتنفيذ ، واستخدام البيانات الضخمة لخلق إستراتيجية عميقة 👇🏼
القدرة على صنع قرار سريع وعلى أسس علمية.
هذا ليس مفاجئاً بالنظر إلى الحجم الهائل للبيانات التي يمكن للمؤسسات جمعها، والحاجة المتزايدة للمختصين الذين يمكنهم البحث عن الأرقام ، وإيجاد رؤى قابلة للتنفيذ ، واستخدام البيانات الضخمة لخلق إستراتيجية عميقة 👇🏼
وصنع قرار مبني على معلومات دقيقة.
يمكنك تحسين مهاراتك في صنع القرار عن طريق تحديد الأسئلة أو المشكلات التي ترغب في الإجابة عليها، ثم حدد البيانات التي أنت بحاجة لجمعها مع ضرورة تعلم أدوات وتقنيات معالجة البيانات
👇🏼
يمكنك تحسين مهاراتك في صنع القرار عن طريق تحديد الأسئلة أو المشكلات التي ترغب في الإجابة عليها، ثم حدد البيانات التي أنت بحاجة لجمعها مع ضرورة تعلم أدوات وتقنيات معالجة البيانات
👇🏼
6. الذكاء العاطفي
كانت الإجابة التي اتفق غالبية المشاركين في الاستفتاء عليها ( المشاركين هم إما مسؤولي الموارد البشرية او خبراء إستراتيجيات) هي أنه عندما يتعلق الأمر بالمهارات المرغوبة فإن المهارات الاجتماعية الشاملة (مثل الإقناع والذكاء العاطفي وتعليم الآخرين ..)👇🏼
كانت الإجابة التي اتفق غالبية المشاركين في الاستفتاء عليها ( المشاركين هم إما مسؤولي الموارد البشرية او خبراء إستراتيجيات) هي أنه عندما يتعلق الأمر بالمهارات المرغوبة فإن المهارات الاجتماعية الشاملة (مثل الإقناع والذكاء العاطفي وتعليم الآخرين ..)👇🏼
ستكون من أكثر المهارات المطلوبة بشكل كبير في مختلف الصناعات في المستقبل.
يشرح ترافيس برادبري ، مؤلف مشارك لـ "الذكاء العاطفي 2.0" ، أن الذكاء العاطفي "هو نوع آخر من الذكاء" إنه شيء "غير ملموس" يساعدنا على ضبط مشهد المشاعر الإنسانية ، ويقيس مدى براعتنا في ضبط سلوكنا 👇🏼
يشرح ترافيس برادبري ، مؤلف مشارك لـ "الذكاء العاطفي 2.0" ، أن الذكاء العاطفي "هو نوع آخر من الذكاء" إنه شيء "غير ملموس" يساعدنا على ضبط مشهد المشاعر الإنسانية ، ويقيس مدى براعتنا في ضبط سلوكنا 👇🏼
اعتمادًا على مزاج زميل أو شريك أو فرد من العائلة.
كما أوضح برادبري في مقال له في مجلة فوربس، "إن الذكاء العاطفي يؤثر على كيفية إدارتنا للسلوك، والتنقل بين التعقيدات الثقافية والاجتماعية، واتخاذ القرارات الشخصية التي تحقق نتائج إيجابية".
👇🏼
كما أوضح برادبري في مقال له في مجلة فوربس، "إن الذكاء العاطفي يؤثر على كيفية إدارتنا للسلوك، والتنقل بين التعقيدات الثقافية والاجتماعية، واتخاذ القرارات الشخصية التي تحقق نتائج إيجابية".
👇🏼
إنها مهارة اجتماعية ذات أهمية خاصة للمديرين والقادة.
سوف استكمل باقي النقاط غداً بإذن الله
سوف استكمل باقي النقاط غداً بإذن الله
5. التنسيق مع الآخرين
تهيمن المهارات الاجتماعية على قائمة المهام الأكثر طلباً وتشير إلى الاتجاه الناشئ للشركات التي تركز أكثر على المهارات الشخصية القوية والموظفين الذين يتواصلون و يتعاونون بشكل جيد مع الآخرين.
إن التعاون أمر حاسم في أي بيئة عمل ، وهذا شيء لا يزال البشر👇🏼
تهيمن المهارات الاجتماعية على قائمة المهام الأكثر طلباً وتشير إلى الاتجاه الناشئ للشركات التي تركز أكثر على المهارات الشخصية القوية والموظفين الذين يتواصلون و يتعاونون بشكل جيد مع الآخرين.
إن التعاون أمر حاسم في أي بيئة عمل ، وهذا شيء لا يزال البشر👇🏼
(لحسن الحظ) أفضل من الروبوتات!
يوضح تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي "التفاعل البشري في مكان العمل يقود الى خلق التعارف والانسجام والذي بدوره ينتج فرق عمل. حيث يستثمر أفراد الفريق نقاط قوة بعضهم البعض لحل الصعوبات و تطوير حلول جديدة".
هذا التفاعل الغير الروتيني يقع في👇🏼
يوضح تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي "التفاعل البشري في مكان العمل يقود الى خلق التعارف والانسجام والذي بدوره ينتج فرق عمل. حيث يستثمر أفراد الفريق نقاط قوة بعضهم البعض لحل الصعوبات و تطوير حلول جديدة".
هذا التفاعل الغير الروتيني يقع في👇🏼
قلب الميزة التنافسية للبشر على الآلات
يتضمن التعاون مع الآخرين امتلاك مهارات تواصل قوية ، ووعيًا بنقاط القوة والضعف لدى الآخرين ، والقدرة على العمل مع مجموعة من الشخصيات المختلفة.
4. إدارة الأفراد
بصرف النظر عن عدد الوظائف التي يتم تحولها الى الربوتات ومدى تطور الذكاء👇🏼
يتضمن التعاون مع الآخرين امتلاك مهارات تواصل قوية ، ووعيًا بنقاط القوة والضعف لدى الآخرين ، والقدرة على العمل مع مجموعة من الشخصيات المختلفة.
4. إدارة الأفراد
بصرف النظر عن عدد الوظائف التي يتم تحولها الى الربوتات ومدى تطور الذكاء👇🏼
الاصطناعي ، سيظل الموظفون دائمًا المورد الأكثر قيمة للشركة.
البشر أكثر إبداعًا ، وأفضل في قراءة بعضهم البعض ، وقادرون على فهم أفكار بعضهم البعض وطاقتهم ( لكن أن تكون إنسانًا يعني أيضًا أنك تسئم ، ونفقد نشاطك وقد يتشتت انتباهك أحياناً).
لذلك من الضروري أن يعرف المديرون👇🏼
البشر أكثر إبداعًا ، وأفضل في قراءة بعضهم البعض ، وقادرون على فهم أفكار بعضهم البعض وطاقتهم ( لكن أن تكون إنسانًا يعني أيضًا أنك تسئم ، ونفقد نشاطك وقد يتشتت انتباهك أحياناً).
لذلك من الضروري أن يعرف المديرون👇🏼
وقادة الفريق في المستقبل كيف يجب تحفيز فرق العمل لديهم وزيادة إنتاجيتهم والاستجابة لاحتياجاتهم.
الشي الذي سوف يجعلك مديرًا رائعًا هو مهاراتك المتعلقة بالذكاء العاطفي ومعرفة كيف تستطيع تفويض وتطور الأخرين حولك..
3. الإبداع
كما أوضح أليكس غراي ، كبير المحررين في المنتدى👇🏼
الشي الذي سوف يجعلك مديرًا رائعًا هو مهاراتك المتعلقة بالذكاء العاطفي ومعرفة كيف تستطيع تفويض وتطور الأخرين حولك..
3. الإبداع
كما أوضح أليكس غراي ، كبير المحررين في المنتدى👇🏼
الاقتصادي العالمي ، أنه "مع سيل المنتجات والتكنولوجيا وطرق العمل الجديدة ، سيتعين على الموظفين أن يصبحوا أكثر إبداعًا وسرعة في التعلم للاستفادة من هذه التغييرات".
"قد تساعدنا الروبوتات في الوصول إلى حيث نريد أن نكون أسرع ، لكنها لا يمكن أن تكون مبدعة مثل البشر (على الأقل👇🏼
"قد تساعدنا الروبوتات في الوصول إلى حيث نريد أن نكون أسرع ، لكنها لا يمكن أن تكون مبدعة مثل البشر (على الأقل👇🏼
حتى الآن)."
من المتوقع أن يصبح الإبداع مهارة أساسية في المستقبل ، لذلك قبل أن تعتقد انك "غير مبدع" من المهم أن تتذكر الابداع لا ينحصر بالرسم و الكتابة او الموسيقى.
إذا كنت قادرًا على ربط عدد من المعلومات المتباينة ، واستنتاج توجه او تقديم اي شيء "جديد" ، فأنت شخص مبدع.
👇🏼
من المتوقع أن يصبح الإبداع مهارة أساسية في المستقبل ، لذلك قبل أن تعتقد انك "غير مبدع" من المهم أن تتذكر الابداع لا ينحصر بالرسم و الكتابة او الموسيقى.
إذا كنت قادرًا على ربط عدد من المعلومات المتباينة ، واستنتاج توجه او تقديم اي شيء "جديد" ، فأنت شخص مبدع.
👇🏼
المشكلة في العملية الإبداعية هي طبيعتها المتأصلة "غير العملية". ببساطة لا توجد طريقة واحدة لحل مشكلة بطريقة خلاقة.
هناك طرق لإطلاق العنان للإبداع في داخلك من خلال ممارسة الفضول والتعبير عن الذات بشكل منتظم.
تتضمن بعض الأشياء الأخرى التي يمكنك القيام بها منح نفسك الوقت👇🏼
هناك طرق لإطلاق العنان للإبداع في داخلك من خلال ممارسة الفضول والتعبير عن الذات بشكل منتظم.
تتضمن بعض الأشياء الأخرى التي يمكنك القيام بها منح نفسك الوقت👇🏼
لتترك أفكارك تتجول (وهذا هو السبب في أن بعض أفضل أفكارنا تأتي إلينا اثنا حديثنا او اثنا الاستحمام)
جاري تحميل الاقتراحات...