#تشويقه #اقتصاد_سلوكي يقال أنه في القرن 18 واجهت بروسيا تحديا تمثل في نقص العرض من القمح مما سينذر بمشكلة اجتماعية كبيرة ستتهددهم وقد تتسبب في مجاعة وكانت البطاطا حينها غير معروفه لدى البروسيين فأبدى الملك فريدريك اهتماما بزراعة البطاطا من اجل تقليل الاعتماد على القمح 1
وكذلك تقليل سعره وسيقلل كثيرا من نقص الحبوب في اوقات الازمات ولكنه واجه تحديا كبيرا من قبل المزارعين والسكان حيث أنهم قد وجدو بأن البطاطا نبات ليس له طعم ولا رائحة مما جعل مقاومة زراعتها عنيفة جدا. 2
مما حدا بالملك أن يصدر اكثر من 15 امراً ملكيا من اجل تحفيز زراعتها ولكنها واجهة مقاومة شديدة من قبل الشعب، في عام 1774 حدثت مجاعة في دولته فغير الملك من استراتيجيته فأمر الجيش بتأسيس حراسة مشددة على حقول البطاطا الملكية ومع ذلك امر ايضا بأن يتراخو بين الفينة والاخرى في الحراسة 3
وفي الوقت نفسه لاحظ المزارعون الاعجاب الشديد لدى الملك بالبطاطا كأعجابه بزهورها ودرناتها فتسسلوا الى هذه المزارع لسرقة وزراعة المحصول الملكي، وخلال فترة قصيرة ازدهرت زراعة البطاطا في بروسيا واصبحت تؤكل على نطاق واسع 4
كتاب Inside the Nudge Unit من تأليف الدكتور ديفيد هالبرين الذي تم إستضافته من قبل المجلس الاعلى للتخطيط في مسقط بسلطنة عمان @scpoman الشهر الماضي, 5
اولا: التعريف بالمؤلف، هو العالم السلوكي والمدير التنفيذي لفريق الرؤى السلوكية @B_I_Tweets المعروفة باسم وحدة Nudge ، والمستشار الوطني للمملكة المتحدة كما شغل مناصب أكاديمية عليا في كامبريدج وأكسفورد وهارفارد.
كتابه مفيد للغاية لأي شخص له إهتمام او تقع على عاتقه مسؤولية في مجال تغيير السلوك كصناع السياسة، وجامعي التبرعات ، والمسوقين ، والباحثين ، وحتى المعنيين بالتربية والتعليم والمؤسسات المعنية بصنع القوانين والتشريعات والقضاء واجهزة الشرطة والأمن. 7
الكتاب يقدم نموذج للاقتصاد السلوكي الذي يختلف عن النموذج الاقتصادي العقلاني التقليدي (الذي يفترض بأن الانسان utility maximiser) ويوضح كيف يمكن تطبيق رؤى الاقتصاد السلوكي على مختلف مجالات السياسة العامة والرفاه، ويتناول المخاوف التي تعتري الناس والأسئلة حولها. 8
والتحديات التي صاحبها وعرج قليلا على طريقة صنع القرار لدى الحكومة البريطانية وكذلك في البيت الابيض بأمريكا والمخاوف التي صاحبت فترة تأسيس الوحدة كالخوف من الفشل بإعتبارها فكرة حديثة.11
ثم أسهب الدكتور هالبرين في توضيح اطار العمل المقترح، حيث عنى ب 1-سهل: أي اذا كنت ترغب في تشجيع سلوك معين ، اجعله أسهل، إذا كنت ترغب في عدم تشجيعه ، اجعل الأمر أكثر صعوبة وضرب على ذلك عدة امثلة كمثال هرم العذاء الصحي ورسم الصحن 15
جاري تحميل الاقتراحات...