إدارة الموارد البشرية💡
إدارة الموارد البشرية💡

@jawahirjob

6 تغريدة 24 قراءة Mar 06, 2020
السيرة الذاتيه هي معكوسك الشخصي وأول اتصال لك مع الموارد البشرية فبقدر ماهي منظمة و مرتبة و واضحه بقدر ماسوف تفتح لك من فرص اكثر وهذا ثريد راح أتكلم عنها:
اولاً المسآلة هي كيف تسوق لنفسك!
بمعنى ماهي الاشياء التي تبرزها وماهي الاشياء الى من الأفضل ان تحذفها
مثلاً : اذا كنت صاحب خبرة رتب خبرتك من الأفضل والأحدث .
وإذا معدلك مرتفع فاكتبة اما اذا منخفض فاحذف خانة المعدل .واذا كانت حالتك الاجتماعيه متزوج الأفضل تحذفة وهكذا
ثانياً: الترتيب والوضوح
اذا حابين تحصلون الوظيفة المناسبة لكم لازم لازم تكون واضح بالسيرة الذاتية وحتى بالمقابلة .
اولاً : بياناتك الشخصية كاملة وواضحة وأرقام الاتصال الأفضل رقمين وطبعاً الايميل لازم يكون صحيح ورسمي باسمك دون القاب .
ثالثاً:الهدف الوظيفي
هدفك الوظيفي مهم جداً و هو إضافة الى سيرتك الذاتية . فتكتب فيه مالديك من اهداف لنفسك للفتره القادمة وما القيمة المضافة للمنشاءة في حال توظيفك
و يكون غالباً كحد أقصى ثلاث اسطر ...
رابعاً: المهارات
اكتب مهاراتك ولا تبالغ فيها لانو بالاخير راح تنكشف ويطلع شكلك غلط مثلاً تكتب اعرف لغه انجليزية بشكل ممتاز وفي المقابلة تنكشف ان لغتك غير جيد⁉️. اكتب مهارتك الحاسب مثلاً وقدر مهارتك بشكل صحيح بدون مبالغات ولا بدون بخس بحقك.
خامساً:التنسيق
انا اشوف ان التنسيق ذوق خاص ولكن سيرتك بتكون مع كذا مسؤول فمن الأفضل يكون تنسيقك وألوانك ترضي اغلب الأذواق .اختار الألوان الهادئة و الشكل العملي وعدم البهرجة ولا تكون اكثر من صفحه لحديثين الخبره اما ذو الخبره الكبيرةاعتقد من عدم الإنصاف تحديد عدد محدد من الصفحات .

جاري تحميل الاقتراحات...