حصة العمل في الشركة ..
1-الأصل أن حصة العمل غير قابلة للحوالة بسبب الخاصية الشخصية لهذه الحصة والتي تتمثل فيما يتمتع به الشريك بالعمل من صفات وقدرات قد لا تتوافر في المحال له

2- ويشترط أن يكون مجهود الشريك شخصياً بمعنى أنه لا يجوز للشريك بحصة عمل أن يكلف غيره بالقيام بعمله بصفة كلية أم جزئية، وإلا سقطت عنه صفة الشريك وهذا يستوجب تحديد عمل الشريك بدقة

3- وإن كان هناك رأي يرد على مسألة تخارج الشريك بالعمل إذا كان منصوص عليه في عقد التأسيس ، جواز التخارج بشرط إلزام الشريك بالعمل أن يبحث عن بديل له يقوم بنفس العمل وتتوافر فيه نفس الصفات والقدرات ، لكي يقبل الحلول محله في الشركة مع ضرورة موافقة بقية الشركاء على هذه الحلول.