إنجاز عمان
إنجاز عمان

@Injaz_Oman

7 تغريدة 24 قراءة Feb 22, 2020
قامت جوجل خلال عدة سنوات بجمع العديد من البيانات والعديد من التجارب وأنفقت الملايين؛ حتى تحصل على التركيبة السحرية للفريق الناجح. وكان السؤال هو:
لماذا تتفوق بعض الفرق وتفشل أخرى؟?
الإجابة في هذا الثريد ??
#إنجاز_عمان
قبل البدء بهذه الدراسة كان الجميع في جوجل يظن أن التركيبة سهلة؛ وهي جمع أفضل الأشخاص في مكان واحد وستحصل على أفضل فريق ممكن:
المهندس البارع مع أفضل إداري ومن بينهم أفضل محلل بيانات وبكذا تحصل على أفضل فريق! لكن البحث توصل لنتائج مختلفة تماما ?
?بدأ المشروع البحثي تحت إسم project Aristotle، خلال سنتين درسوا 180 فريق من جوجل، وعملوا أكثر من 200 مقابلة، وحللوا أكثر من 250 سمة للفريق. وساعدهم فريق من المختصين من جامعة كارنيجي، MIT وجامعة يونيون. وتوصلوا لخمس خصائص تميز فريق العمل الناجح وهي:
◀️- الاعتمادية:
ينجز الفريق المهام الموكلة إليه وفي الوقت المحدد ويلبي التوقعات.
◀️- هيكلة ووضوح:
الفرق التي تتميز بأداء عالي لها أهداف واضحة، ولها أدوار محددةجيدا داخل المجموعة.
◀️- معنى:
كل عضو في الفريق يملك العمل بالنسبة له أهمية شخصية.
◀️- التأثير:
يشعر كل شخص في الفريق أن دوره هادف وذو تأثير إيجابي على الصالح العام.
◀️- السلامة النفسية:
بعضنا مر بمواقف ما قدر يسأل أو يقدم أفكاره أو اقتراحاته بسبب الشعور بعدم الكفاءة. لكن تخيل تكون في بيئة حيث الأسئلة والاقتراحات والافكار مرحب بها، ثقافة يوفر فيها المدير الغطاء ومنطقة الراحة للموظفين حتى يخفف من حذرهم الشديد! هذه هي السلامة النفسية!
للإطلاع على المزيد من المعلومات عن نجاح الفرق قامت جوجل بإنشاء صفحة خاصة مفتوحة للجميع للوصول للأبحاث التي قاموا بها وآخر التحديثات في مجال العمل كفريق:
rework.withgoogle.com
#إنجاز_عمان

جاري تحميل الاقتراحات...