#ثريد "خلال دراسة وتحليل لمدة 30 سنة ماهي صفات القائد المثالي ؟"
*
- أكثر من 1.5 مليون شخص في 6 قارات
- المصداقية ، الأمانة ، الذكاء أم القوة ؟
- أصبحت هذه الدراسة (المعيار) في قياس أداء القادة ؟
*
- أكثر من 1.5 مليون شخص في 6 قارات
- المصداقية ، الأمانة ، الذكاء أم القوة ؟
- أصبحت هذه الدراسة (المعيار) في قياس أداء القادة ؟
• دراسة كوزس وبوسنر
باحثان في أكبر الجامعات الأمريكية بدأت قصتهما في دراسة الصفات الأهم للقائد المثالي من خلال دورة تدريبية لمدة يومان تتحدث عن القيادة في جامعة سانتا كلارا الأمريكية Santa Clara وواجهوا تحدّي كبير من خلال أسئلة التنفيذين الذين حضروا الدورة
باحثان في أكبر الجامعات الأمريكية بدأت قصتهما في دراسة الصفات الأهم للقائد المثالي من خلال دورة تدريبية لمدة يومان تتحدث عن القيادة في جامعة سانتا كلارا الأمريكية Santa Clara وواجهوا تحدّي كبير من خلال أسئلة التنفيذين الذين حضروا الدورة
قرر كوزس وبوسنر البحث بشكل عملي من خلال تحليل أكثر من 75,000 رسالة وإستفتاء بدأوا فيها عام 1983 من خلال سؤال واحد فقط لمن يشملهم الإستفتاء :
ماهي صفات القائد المثالي ؟
ومن خلال الإجابات لأكثر من 1.5 مليون شخص لأكثر من 6 قارات ومختلف الأعمار
ماهي صفات القائد المثالي ؟
ومن خلال الإجابات لأكثر من 1.5 مليون شخص لأكثر من 6 قارات ومختلف الأعمار
لاحظ الباحثان عبر سنوات الدراسة بإختلاف الأجيال والظروف أن الصفة رقم 1 للقائد ظلّت كما هي ، كانوا يراجعون هذه الصفات كل 3-5 سنوات وفي كل مره الصفة لا تتغيّر
الصفة كانت (المصداقية - The Credibility)
وخلال تحليل هذه الصفة سألوا أسئلة لتبيّن ماهو المقصود في (المصداقية) فتوصلا بأن أكثر من 94% قصدوا أن القائد يكون ذو مصداقية عندما يكون صادقاً ، أميناً ومُلهم
وخلال تحليل هذه الصفة سألوا أسئلة لتبيّن ماهو المقصود في (المصداقية) فتوصلا بأن أكثر من 94% قصدوا أن القائد يكون ذو مصداقية عندما يكون صادقاً ، أميناً ومُلهم
وعندما بحثوا أكثر مالمقصود بأن يكون صادقاً وأميناً وضح العيّنة بأن المقصود بها :
- صادقاً : أن يفعل مايقول ويقول مايريد فعله
- أميناً : أن تكون أفعاله بناءا على قيم ولا يكون ضعيفاً أمام أشياء لا يؤمن فيها
- مُلهم : طاقة وإيجابية وطموح ورغبة كبيرة للنجاح ومعطاء
- ذو نظرة وحكمه
- صادقاً : أن يفعل مايقول ويقول مايريد فعله
- أميناً : أن تكون أفعاله بناءا على قيم ولا يكون ضعيفاً أمام أشياء لا يؤمن فيها
- مُلهم : طاقة وإيجابية وطموح ورغبة كبيرة للنجاح ومعطاء
- ذو نظرة وحكمه
ثم قاموا بإستفتاء آخر بسؤال 2500 مدير تنفيذي :
- ماهي صفات الموظف المثالي؟
فكانت الصفة رقم 1 (المصداقية)
الدراسة أصبحت معيار لقياس صفات القادة وأصبح كثير من الدراسات تُقارن دراساتهم بها ووصلت دقة نتائجتها أكثر 91%
فخرجوا بكتاب أسموه القيادة تحدٍ The Leadership challenge
- ماهي صفات الموظف المثالي؟
فكانت الصفة رقم 1 (المصداقية)
الدراسة أصبحت معيار لقياس صفات القادة وأصبح كثير من الدراسات تُقارن دراساتهم بها ووصلت دقة نتائجتها أكثر 91%
فخرجوا بكتاب أسموه القيادة تحدٍ The Leadership challenge
جاري تحميل الاقتراحات...