٤ استراتيجيات لبناء شركة محاماة قوية.
الكرماء المحام الفاضل والمحامية الفاضلة . أسعد الله صباحكم بالرضا هذا #ثريد وضعت فيه ما أرجوا أن يكون فيه فائدة. شاركوه مع من تحبون ونهاركم سعيد 🌹
الكرماء المحام الفاضل والمحامية الفاضلة . أسعد الله صباحكم بالرضا هذا #ثريد وضعت فيه ما أرجوا أن يكون فيه فائدة. شاركوه مع من تحبون ونهاركم سعيد 🌹
لكل محام هدف في بناء شركة محاماة قوية تتجاوز جميع المنافسين وتخلق طريقها للنجاح، ولتمكين الشركات من النجاح فهي تحتاج لأشخاص وأفكار مهما كان هدف المحام ببناء شركة محاماة كبيرة أو صغيرة.
١/أختيار شريك إداري.
أحد أكبر مشاكل المكاتب والشركات هي عدم ثبات الإدارة والمسؤوليات وتنقلها من شخص لآخر. وبالتالي سيخلق عجز في خدمة العملاء ولمنع حدوث مثل هذه المشاكل يجب تحديد شريك إداري وتنظيم الفرق التنفيذية. ويساعدك هذا على نجاح العمل وزيادة العملاء.
أحد أكبر مشاكل المكاتب والشركات هي عدم ثبات الإدارة والمسؤوليات وتنقلها من شخص لآخر. وبالتالي سيخلق عجز في خدمة العملاء ولمنع حدوث مثل هذه المشاكل يجب تحديد شريك إداري وتنظيم الفرق التنفيذية. ويساعدك هذا على نجاح العمل وزيادة العملاء.
في دراسة أجريت في المركز الأمريكي لـ #القانون والعدالة أثبت فيها أن التنظيم الإداري تتحسن فيه الشركات القانونية مابين ٥٥- ٧٧٪.
٢/تأسيس تقافة التنمية.
في دراسة قامت بها شركة ماكنزي أثبتت بها أن بناء ثقافة التمنية بأن المحام لديه ضمان استقرار عملي ومالي مادام متميزاً وتمكينه من الشراكة بالشركة في المستقبل سيرفع مستويات الرضا والأداء
في دراسة قامت بها شركة ماكنزي أثبتت بها أن بناء ثقافة التمنية بأن المحام لديه ضمان استقرار عملي ومالي مادام متميزاً وتمكينه من الشراكة بالشركة في المستقبل سيرفع مستويات الرضا والأداء
مما يعزز إنجاز العمل ورضا العميل ورفع العائد المالي مما يقود في النهاية لرفع معدل تحسن الشركة السنوي .
جعل خدمة العميل هي الأولوية.
٣/عندما يكون الأمر متعلق بشركات المحاماة الإحترافية فإن خدمة العميل هي الأساس . الشركات الكبيرة لديها إدارة متخصصة في إدارة الجودة لتقييم رضا العميل والتواصل معه بشكل دائم وتقييم إحتياجات العميل ومبادرة بها قبل السؤال عنها.
٣/عندما يكون الأمر متعلق بشركات المحاماة الإحترافية فإن خدمة العميل هي الأساس . الشركات الكبيرة لديها إدارة متخصصة في إدارة الجودة لتقييم رضا العميل والتواصل معه بشكل دائم وتقييم إحتياجات العميل ومبادرة بها قبل السؤال عنها.
نجح في هذة الإدارات شركات كبيرة مثل Nixon Peabody, Alston Bird, and Holland Hart كل هذه الشركات قامت بتسجيل معدل ارتفاع بمقدار ٥٧٪ بعد إدراج هذه الإدارة وتطويرها.
٤/الشفافية والثقة.
في أي مكتب محاماة الحفاظ على أعلى مستوى من الشفافية والوضوح يجب أن يكون دائما في أولوية عالية. ولتحقيق مثل هذا يجب أن يكون المكتب أو الشركة على استعداد تام لمشاركة المعلومات بين الموظفين أولا
في أي مكتب محاماة الحفاظ على أعلى مستوى من الشفافية والوضوح يجب أن يكون دائما في أولوية عالية. ولتحقيق مثل هذا يجب أن يكون المكتب أو الشركة على استعداد تام لمشاركة المعلومات بين الموظفين أولا
وذلك يمكن الموظف من الموظفين من الوصول للمعلومات التي يحتاجها دائما لإستمرار العمل مما يوصل نتائج مريحة للعميل بخدمة عاليه من أفضل الموظفين والمحامين لكونهم يفهمون ويعرفون تفاصيل العمل وأهداف الشركة.
من خلال دمج هذه الاستراتيجيات في خطة نمو الشركة سيكون لها دور كبير بأذن الله في تطورها ونجاحها وزيادة دخلها لايشترط أن تقوم بكل هذه الإستراتيجات بصورة كبيرة ولكن بلا شك يجب إدراجها إذا كنت تسعى لبناء شركة قوية.
دمتم في رعاية الله
دمتم في رعاية الله
جاري تحميل الاقتراحات...