? بعض صفات #القيادي_الناجح :
➊ التخطيط:
الأبحاث تؤكد أن القائد يمضي 80 بالمئة من وقته في التخطيط، بينما 20 بالمئة في التنفيذ، ولايترك شيئ للصدفة.
➋ التنظيم:
القائد يعمل في محيط منظم منضبط، وهو يمتاز بالتنظيم بدءاً من وقته
وأهدافه وأولوياته، إلى تنظيم مكتبه وأوراقه.
➊ التخطيط:
الأبحاث تؤكد أن القائد يمضي 80 بالمئة من وقته في التخطيط، بينما 20 بالمئة في التنفيذ، ولايترك شيئ للصدفة.
➋ التنظيم:
القائد يعمل في محيط منظم منضبط، وهو يمتاز بالتنظيم بدءاً من وقته
وأهدافه وأولوياته، إلى تنظيم مكتبه وأوراقه.
➌ إتخاذ القرار:
القيادة هي فن إتخاذ القرار، القائد يصنع الحدث ولاينتظر مايحدث.
➍ الذكاء الإجتماعي:
ماهر في تواصله مع الآخر، يعرف كيف يتحدث ويوصل رسالته للآخر
كما أنه مستمع جيد، ومحاور رائع.
➎ التفويض:
يعرف كيف يفوض، ومتى يفوض، ويعطي المهام للأشخاص القادرين على إنجازها.
القيادة هي فن إتخاذ القرار، القائد يصنع الحدث ولاينتظر مايحدث.
➍ الذكاء الإجتماعي:
ماهر في تواصله مع الآخر، يعرف كيف يتحدث ويوصل رسالته للآخر
كما أنه مستمع جيد، ومحاور رائع.
➎ التفويض:
يعرف كيف يفوض، ومتى يفوض، ويعطي المهام للأشخاص القادرين على إنجازها.
➏ الرؤية الثاقبة:
يرى مالايراه الآخرون، يتقبل النقد الموجه إلى خيالاته، هو الذي
يضع الخطط المبدعة الجديدة ويغرس الحماسه لهذه الأفكار الجديدة المبدعة في الآخرين.
➐ التحفيز:
قادر على بث روح الحماسة والتحفيز في نفوس أتباعه، يؤمن بقوة التحفيز في استنفار قدرات رجاله.
يرى مالايراه الآخرون، يتقبل النقد الموجه إلى خيالاته، هو الذي
يضع الخطط المبدعة الجديدة ويغرس الحماسه لهذه الأفكار الجديدة المبدعة في الآخرين.
➐ التحفيز:
قادر على بث روح الحماسة والتحفيز في نفوس أتباعه، يؤمن بقوة التحفيز في استنفار قدرات رجاله.
➑ الثقافة:
غزير المعرفة ، على درجة عالية من العلم، يطور من نفسه ويرتقي بقدراته من خلال القراءة والدورات التدريبية والندوات.
➒ الثقة:
لا يوجد قائد مزعزع الثقة، ثقة القائد في قدراته ومبادئه – هي التي
تعطيه القوة في السيطرة على المواقف والمشكلات.
غزير المعرفة ، على درجة عالية من العلم، يطور من نفسه ويرتقي بقدراته من خلال القراءة والدورات التدريبية والندوات.
➒ الثقة:
لا يوجد قائد مزعزع الثقة، ثقة القائد في قدراته ومبادئه – هي التي
تعطيه القوة في السيطرة على المواقف والمشكلات.
➓ الإلتزام بالخطط:
شديد الإلتزام بالخطط التي يضعها، يعرف أن الوصول للغاية يستلزم
جهد ووقت، وأنه يجب الإلتزام بالخطط حتى النهاية بلا يأس ولا استسلام.
شديد الإلتزام بالخطط التي يضعها، يعرف أن الوصول للغاية يستلزم
جهد ووقت، وأنه يجب الإلتزام بالخطط حتى النهاية بلا يأس ولا استسلام.
11- الإلتزام الخلقي:
تعد هذه الصفة أحد أهم وأقوى خصائص القائد الناجح، لاسيمافي الرؤيةالإسلامية، فالقائدلايمكنه تحقيق مكاسب دنيويةأو سريعةعلى حساب مبادئه وقيمه ومعتقداته،
كماأن الدراسات الحديثةتؤكد أن الاتباع يكون شديدالتفاعل، مع الشخصيةالملتزمةخلقياًوالتي تشعرالشخص الآخربالأمان.
تعد هذه الصفة أحد أهم وأقوى خصائص القائد الناجح، لاسيمافي الرؤيةالإسلامية، فالقائدلايمكنه تحقيق مكاسب دنيويةأو سريعةعلى حساب مبادئه وقيمه ومعتقداته،
كماأن الدراسات الحديثةتؤكد أن الاتباع يكون شديدالتفاعل، مع الشخصيةالملتزمةخلقياًوالتي تشعرالشخص الآخربالأمان.
12-الذكاء العقلي:
لايشترط أن يكون القائد عبقرياً، لكنه يجب أن يتمتع بذكاء فوق المتوسط، يؤهله للتعامل مع المعلومات المختلفة والمواقف الصعبة.
لايشترط أن يكون القائد عبقرياً، لكنه يجب أن يتمتع بذكاء فوق المتوسط، يؤهله للتعامل مع المعلومات المختلفة والمواقف الصعبة.
هذه عدة صفات أو سمات للشخصية القيادية، مع التأكيد على أن الأمر أعمق من مجرد صفات محدودة لكن هذه الصفات هي أشياء هامة وضرورية في الشخصيات القيادية وبأنه لايكون القائد فعالاً وبارزاً دون توافرها.
م.ق
م.ق
جاري تحميل الاقتراحات...