هل تريد تحفيز فريق عملك أو اولادك؟
( سلسلة من التغريدات)
هناك ٢٥ طريقة للتحفيز، احداها: "خلق الرغبة الداخلية او الشغف لدى الأفراد".
لكي تخلق الرغبة لدى شخص ما .. يجب ان تنقله إلى ٤ مراحل:
1. خلق القبول لديه: إحترام العمل الذي ترغب بأن يمارسه أبنك أو أحد أفراد فريق عملك ،، 👇🏼

بمعنى إظهار الاحترام و التقدير لذلك العمل و إبراز أهمية ذلك الدور داخل المنظمة أو داخل الآسرة أو المجتمع.
2. تحفيز الفضول: شرح الجماليات و النواحي الإبداعية في ذلك العمل مثل استعراض سير أشخاص ناجحين او محل تقدير في ذلك المجال،، أيضا إبراز التحدي...بشكل عام يميل الاشخاص 👇🏼

إلى الفضول عندما يكون هناك بعض الغموض او الصعوبة في عمل ما وذلك لانهم يرغبون باثبات أنفسهم.
3. إكسابه الأساسيات اللازمة: لتزيد فرص ذلك الشخص في النجاح يلزم إكسابه المهارات الأساسية اللازمة..
4. منح التقدير: أهم شئ منحه تقدير الأسرة ثم منحه تقدير الوسط الذي يعمل فيه من خلال 👇🏼

تقديم مكافآت له و شهادات شكر..
5. التقدير الذكي ( هي جزء من نقطة ٤): في حالات معينة من المهم منح الأشخاص التقدير و الشكر بذات في بداية ممارستهم للعمل حتى وأن كان ما قاموا به لا يرتقي للتقدير ولكن الأهم ان يكون التقدير بذكاء بمعنى إيجاد مبرر منطقي لمنحهم التقدير.
جمعة مباركة،،