? برغم الإنجازات التي يحققها الأفراد أو المنظمات في شتى نواحي الحياة، إلا أن الخبراء يتفقون على أهمية تهيئة المناخ لاستمرار دوران عجلة #كايزن وتعني #التغيير_للأفضل..
? في هذه السلسلة -الثريد- نتحدث عن #التحسين_المستمر جوهر مواصفات التميز والجودة بعنوان #عجلة_التحسين_المستمر ⏬
? في هذه السلسلة -الثريد- نتحدث عن #التحسين_المستمر جوهر مواصفات التميز والجودة بعنوان #عجلة_التحسين_المستمر ⏬
? في ظل التقدم المتسارع ومناخ العمل الذي يتقدم لحظة بلحظة يعتبر عدم تطور أنشطة الأعمال بمثابة تراجع للخلف.. ولذلك يتوجب إجراء أعمال #تحسين_مستمر..
?#التحسين_المستمر:
✔️وسيلة لتحقيق التحسين في كل نواحي الحياة والعمل.
✔️العمل على الحيلولة دون وجود هدر في الجهد والطاقة والوقت.
?#التحسين_المستمر:
✔️وسيلة لتحقيق التحسين في كل نواحي الحياة والعمل.
✔️العمل على الحيلولة دون وجود هدر في الجهد والطاقة والوقت.
?يعتمد التحسين المستمر على:
▪️تغيير بطيء ولكنه يجب أن يكون مستمراً.
▪️عمل شيء قليل بطريقة أفضل كل يوم.
▪️#التخلص_من_الهدر في العمل اليومي.
♦️الفكرة: التقليل من الهدر ينتج قيمة مضافة للعملية، والعميل المستفيد من نتائجها.
▪️تغيير بطيء ولكنه يجب أن يكون مستمراً.
▪️عمل شيء قليل بطريقة أفضل كل يوم.
▪️#التخلص_من_الهدر في العمل اليومي.
♦️الفكرة: التقليل من الهدر ينتج قيمة مضافة للعملية، والعميل المستفيد من نتائجها.
▫️يستعمل هذا المبدأ في حياة الأفراد من خلال القيام بتحسين صغير أو تطوير بسيط في أحد جوانب الحياة والاستمرار عليه لفترة، ومتابعة ذلك لإحداث تغير جذري في حياة الشخص..
? مميزات ومواصفات التحسين المستمر:
?تغيير محدود.
?تشمل الأفراد والعمليات.
?تحسن الموجود.
?تحدث تأثير واضح.
?تركز على #الهدف_الاستراتيجي.
?لا تتطلب تدخل الإدارة العليا كونها #ثقافة.
?تحقق نتائج سريعة.
?مستمرة ومتواصلة.
?تغيير محدود.
?تشمل الأفراد والعمليات.
?تحسن الموجود.
?تحدث تأثير واضح.
?تركز على #الهدف_الاستراتيجي.
?لا تتطلب تدخل الإدارة العليا كونها #ثقافة.
?تحقق نتائج سريعة.
?مستمرة ومتواصلة.
☑️ طرق تطبيق التحسين المستمر:
?التخطيط عبر معرفة وتحديد موضوع التغيير.
?تقييم الأداء واقتراح وإيجاد الحلول.
?التدقيق واختبار جدوى الحلول.
?التطبيق بعد دراسة جدوى الحل المناسب.
?التخطيط عبر معرفة وتحديد موضوع التغيير.
?تقييم الأداء واقتراح وإيجاد الحلول.
?التدقيق واختبار جدوى الحلول.
?التطبيق بعد دراسة جدوى الحل المناسب.
☑️استراتيجيات التحسين المستمر:
?طرح الأسئلة لاستلهام الابداع.
?توظيف الأفكار الصغيرة والجديدة.
?احترام أفكار الجميع وتفكيرهم.
?التعاون والتكامل بين الفريق.
?اتخاذ تحركات صغيرة نحو النجاح.
?حل أي مشكلات صغيرة حتى لا تضطر إلى حل مشكلات أكبر.
?منح المكافآت لنفسك وللآخرين.
?طرح الأسئلة لاستلهام الابداع.
?توظيف الأفكار الصغيرة والجديدة.
?احترام أفكار الجميع وتفكيرهم.
?التعاون والتكامل بين الفريق.
?اتخاذ تحركات صغيرة نحو النجاح.
?حل أي مشكلات صغيرة حتى لا تضطر إلى حل مشكلات أكبر.
?منح المكافآت لنفسك وللآخرين.
⚠️ احذر من:
⛔️ النظرة السلبية والتحرك السلبي.
⛔️ عدم وجود وعي كافي لدى الفريق.
⛔️ عدم كفاية التدريب والتأهيل.
⛔️ عدم ملائمة المعايير للفريق.
⛔️ عدم قياس الأداء.
⛔️ النظرة السلبية والتحرك السلبي.
⛔️ عدم وجود وعي كافي لدى الفريق.
⛔️ عدم كفاية التدريب والتأهيل.
⛔️ عدم ملائمة المعايير للفريق.
⛔️ عدم قياس الأداء.
? باختصار التحسين المستمر تعني:
? رحلة مستمرة ومتواصلة من #التحسينات_الإيجابية البسيطة غير المكلفة.
? رحلة تقليل الفاقد.
? رحلة التركيز على التقدير والتشجيع.
? رحلة الإعلان عن #الأفكار_الإبداعية وتبنيها.
? رحلة مستمرة ومتواصلة من #التحسينات_الإيجابية البسيطة غير المكلفة.
? رحلة تقليل الفاقد.
? رحلة التركيز على التقدير والتشجيع.
? رحلة الإعلان عن #الأفكار_الإبداعية وتبنيها.
? #المدير_التقليدي يقوم بالتحسين بجانب عمله من آن لآخر.
? #المدير_الإنتاجي يعتبر التحسين هو عمله اليومي.
? لذا ابدأ الرحلة الآن..
? #المدير_الإنتاجي يعتبر التحسين هو عمله اليومي.
? لذا ابدأ الرحلة الآن..
?ختاما..
? #رحلة_التغيير_للأفضل ليست سهلة بل هي مرهقة نفسيا.. فبالرغم من تحقيق النجاح ستجد من ينتقد!، ومن ينتقص!، ومن يحاول هدم هذا النجاح!.
? في #رحلة_التحسين_المستمر دائما هناك سؤال عن الخطوة التالية، فكل مرحلة لها أدواتها وأهدافها..⬛️
? #رحلة_التغيير_للأفضل ليست سهلة بل هي مرهقة نفسيا.. فبالرغم من تحقيق النجاح ستجد من ينتقد!، ومن ينتقص!، ومن يحاول هدم هذا النجاح!.
? في #رحلة_التحسين_المستمر دائما هناك سؤال عن الخطوة التالية، فكل مرحلة لها أدواتها وأهدافها..⬛️
جاري تحميل الاقتراحات...