نوعين من الموظفين لا أفضلهم، ولكن ممكن أعطيهم فرصة للتغيير، ممكن اصرف معهم جهد، ولكن إذا لم تنفع المحاولة فالتخلص منهم أفضل لك ولصحتك وهما:
موظف التحجير
موظف اللي يدور بوش
تفصيلهما أدناه
#دروس_من_الخمسين
موظف التحجير
موظف اللي يدور بوش
تفصيلهما أدناه
#دروس_من_الخمسين
موظف التحجير هو الموظف اللي تعطيه مهمة وبعد اسبوع تسأله عنها يقول لك تَاتصلت عليه وما رد، أو أرسلت له ايميل وخلاص،
هذا الموظف حجر لك وهذا اسلوبه يقدم الحد الأدنى من الجهد، ما تقدر تلومه ولا انت استفدت منه، وغالبا ستجد ان لديه عمل أخر خارج المنشأة.
#دروس_من_الخمسين
هذا الموظف حجر لك وهذا اسلوبه يقدم الحد الأدنى من الجهد، ما تقدر تلومه ولا انت استفدت منه، وغالبا ستجد ان لديه عمل أخر خارج المنشأة.
#دروس_من_الخمسين
موظف يدور بوش، هو موظف صاحب جهد ولكن في المكان الخطأ، لو تركته سيعمل ويجتهد لكن بدون أي فائدة، هذا من الضروري ان تقابله كثيرا حتى تتأكد من عمله، وغالبا اطلب منه مهمة صغيرة تلو الأخرى.
اذا ما قدرت تعدل طريقته، ستتعب معه،
غالبا هو موظف مجتهد ويستحق المساعدة.
#دروس_من_الخمسين
اذا ما قدرت تعدل طريقته، ستتعب معه،
غالبا هو موظف مجتهد ويستحق المساعدة.
#دروس_من_الخمسين
تصحيح: اتصلت
جاري تحميل الاقتراحات...