#ثريد : في هذه السلسلة من التغريدات سأذكر لكم أهم الشهادات الاحترافية في #الموارد_البشرية و #التدريب والتي سترفع من قيمتك في سوق العمل
شهادة المساعد المحترف في تطوير المواهب (APTD) للذين في مراحلهم الوظيفية المبكرة وتركز على تقديم التدريب، تقنيات التعليم و التصميم التعليمي.
الشهادة مناسبة لمن لديهم خبرة ٣ سنوات أو مايعادلها في تطوير المواهب
للمزيد عن الشهادة
td.org
الشهادة مناسبة لمن لديهم خبرة ٣ سنوات أو مايعادلها في تطوير المواهب
للمزيد عن الشهادة
td.org
شهادة (APTD) معتمدة ايضاً من #هدف وسيعوض المتدرب عن رسوم التدريب والاختبار
شهادة المحترف المعتمد في التعلم والأداء (CPLP) وهي مصممة لقياس خبرات المحترفين في ١٠ مجالات وهي:
١- تقديم التدريب
٢- التصميم التعليمي
٣- تقنيات التعلم
٤- تقييم أثر التعلم
٥- ادارة برامج التعلم
٦- ادارة تكامل المواهب
٧- ادارة المعرفة
٨- ادارة التغيير
٩- التوجيه
١٠- تطوير الأداء
١- تقديم التدريب
٢- التصميم التعليمي
٣- تقنيات التعلم
٤- تقييم أثر التعلم
٥- ادارة برامج التعلم
٦- ادارة تكامل المواهب
٧- ادارة المعرفة
٨- ادارة التغيير
٩- التوجيه
١٠- تطوير الأداء
لمزيد من التفاصيل عن شهادة (CPLP)
td.org
td.org
الشهادة من ضمن الشهادات الاحترافية المعتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ويقوم الصندوق بتعويض المتدرب عن رسوم التدريب والاختبار
شهادة CIPD وهي اختصار لـ Chartered Institute of Personnel and Development
وهناك ٣ مستويات للشهادة:
المستوى الثالث (الأساسي)
المستوى الخامس (المتوسط)
المستوى السابع (المتقدم)
وهناك ٣ مستويات للشهادة:
المستوى الثالث (الأساسي)
المستوى الخامس (المتوسط)
المستوى السابع (المتقدم)
المستوى الأساسي وهو يبدأ من المستوى الثالث ومقسم على ٣ أسابيع يفصل بين كل أسبوع شهر ونصف تقريباً
شهادة CIPD بمستواها التأسيسي مدعومة من برنامج الشهادات الاحترافية من صندوق تنمية الموارد البشرية ( #هدف )
جاري تحميل الاقتراحات...