الأعمال
الاقتصاد
تطوير الحياة المهنية
التوظيف
القطاع الخاص
الراتب
البنوك
استقرار الوظيفة
الشركات الحكومية
الشركات متوسطة الحجم
الشركات الصغيرة
? توظيف السعوديين في القطاع الخاص
- من وجهة نظر شخصية - يمكن حصره في ٣ شرائح:
(أ) الشركات الحكومية والكبيرة (المحلية والعالمية) والبنوك:
✔️ تقبل بالمستجدّين
✔️ رواتب مجزية
✔️ استقرار وظيفي
✔️ تطوير وتدريب مستمر
✔️ الولاء الوظيفي مرتفع
✔️ مسار وظيفي طويل
✔️ الترقية أصعب
1️⃣
- من وجهة نظر شخصية - يمكن حصره في ٣ شرائح:
(أ) الشركات الحكومية والكبيرة (المحلية والعالمية) والبنوك:
✔️ تقبل بالمستجدّين
✔️ رواتب مجزية
✔️ استقرار وظيفي
✔️ تطوير وتدريب مستمر
✔️ الولاء الوظيفي مرتفع
✔️ مسار وظيفي طويل
✔️ الترقية أصعب
1️⃣
(ب) الشركات المتوسطة:
✔️ تفضّل متوسطي الخبرة
✔️ رواتب مغرية
✔️ استقرار وظيفي أقل
✔️ تطوير وتدريب أقل
✔️ الولاء الوظيفي مرتفع
✔️ مسار وظيفي أقصر
✔️ الترقية أسهل
2️⃣
✔️ تفضّل متوسطي الخبرة
✔️ رواتب مغرية
✔️ استقرار وظيفي أقل
✔️ تطوير وتدريب أقل
✔️ الولاء الوظيفي مرتفع
✔️ مسار وظيفي أقصر
✔️ الترقية أسهل
2️⃣
(ج) الشركات الصغيرة:
✔️ لا توظّف المستجدين "غالباً"
✔️ رواتب مقبولة
✔️ استقرار وظيفي ضعيف
✔️ تطوير وتدريب شبه معدوم
✔️ الولاء الوظيفي "نسبي"
✔️ مسار وظيفي قصير جداً
✔️ الترقية والنجومية أسهل بكثير
3️⃣
✔️ لا توظّف المستجدين "غالباً"
✔️ رواتب مقبولة
✔️ استقرار وظيفي ضعيف
✔️ تطوير وتدريب شبه معدوم
✔️ الولاء الوظيفي "نسبي"
✔️ مسار وظيفي قصير جداً
✔️ الترقية والنجومية أسهل بكثير
3️⃣
جاري تحميل الاقتراحات...