نادي المحاسبة | Accounting Club
نادي المحاسبة | Accounting Club

@Acc_Club

9 تغريدة 3 قراءة Mar 10, 2023
يحدث الآن:
"التعريف بالمسارات المهنية لخريج المحاسبة في ديلويت" pscp.tv
الخيال: صحيح أن "البيق فور" من أفضل الطرق لخريجي المحاسبة، ولكن من الصعب عدم تقبل حصول غير ذلك حيث أن طرق النجاح متعددة مثل العمل في البنوك أو الهيئات.
الأكثرية من الموظفين في ديلويت من خريجين جامعة الملك سعود وهذا يرجع لتميزهم.
الخيال: الخدمات في ديلويت: المراجعة، الاستشارات، الاستشارات المالية، استشارات المخاطر، الزكاة والضريبة.
سبب تميز مجال المراجعة هو أنها تتطلب المرور على أغلب القطاعات وفهم جميع العمليات، وبالتالي تقدم للمراجع قيمة مضافة وخبرة كبيرة.
الخيال: التدريت والتطوير للموظفين من الأمور المهمة جداً في ديلويت، وأن يكون لدى الموظف مبادرة لتعلم كل جديد في المهنة. وهناك جزء من الدورات مطروحة للعامة.
"برنامج تدرب" يتم تقديمه للطلاب المتدربين في الفصل الدراسي الأول والثاني، ويتم معاملة الطالب معاملة الموظف.
الخيال: "برنامج مستقبلي" يقدم دعم للموظفين للحصول على الشهادات المهنية (شهادتين كحد أقصى) والدعم يكون مادياً لتغطية تكاليف الحصول على الشهادة، وأيضاً دعم لوجيستي من خلال الحصول على فترات إجازاة للاستعداد للامتحانات.
الخيال: طريقة التقديم على ديلويت يكون عن طريق التطبيق الخاص للشركة على الهواتف الذكية.
إذا تم توظيف الطالب المتدرب يكون من خلال تقييمه في فترة التدريب، أما التقديم للموظف الجديد يمر بالمراحل والشروط التالية: التخصص محاسبة، لا يقل المعدل عن ٣.٥/٥ ، و اجتياز المقابلة والامتحان.
الخيال: في ديلويت يتم توفير جميع أدوات النجاح للموظف، وبالتالي نجاح وتطور الموظف يعتمد عليه.
لمن له ميول في المراجعة الداخلية، الأفضل من وجهة نظري أن يبدأ في مجال المراجعة الخارجية ليكون قوي في المحاسبة المالية وبعد ذلك قد يتوجه لمجال المراجعة الداخلية.
الخيال: من أهم النقاط التي تحتاج إلى تركيز من الخريجين: جعل الحصول على الشهادات المهنية من الأولويات وعدم تأخيرها قدر المستطاع، تطوير مهارات التواصل والتحدث ويتم اكتساب هذه المهارة تدريجياً.
لمن حضر اليوم في بث محاضرة "التعريف بالمسارات المهنية لخريج المحاسبة في Deloitte"
هذا استبيان بسيط
رأيكم هو الاساس الذي يساعدنا في تطوير النادي📝📈
forms.gle

جاري تحميل الاقتراحات...