رتبها

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.
في هذا الثريد راح أوضح الامتيازات اللي تحصل عليها البنت في المدارس و الجامعات و أسباب كثره النساء في مجالات الاكديميا. و رغم كل هالأمتيازات لا زال الرجل متفوق عليها في بيئة العمل و الاختراعات و ايضاً في التعليم لو انسحب منها امتيازاتها.

١- راح ابدأ بالمدرسة اللي هي أول محطة بالسلم التعليمي.
مصطلح أزمة الأولاد (boys crisis) و هي مشكلة يواجهها العالم بكل مكان من مشاكلها ان الاولاد اللي ماعندهم اساسيات التعلم (القراءة +الرياضيات +العلوم) اكثر بنسبة ٥٠٪ من البنات في عمرهم. و الاسباب كثيره اهمها:

٢- ٨٥٪ من طاقم التدريس في المدارس (الروضة- الابتدائي) نسائي فيختفي فيه الrole model أو القدوة للطفل و ايضاً عدم وجود الأب اللي يشجع عليه النسويات و الطرف اليساري يؤدي للفقر و اختفاء القدوة. ايضاً التمييز بين الطلاب و الطالبات بحيث انه مقبول اجتماعياً ان الطفل او الولد

٣- (يتهزأ-يرسل الى المدير-يعاقب) مع الرحمة و اللين و المسامحة للطالبات. فعدم فهم ان الاولاد بعمر معين عندهم طاقات و تكثير الحصص الرياضيه لهم و عدم التمييز ضدهم بالعقاب راح يأثر على سلوكهم و تعليمهم (١ من ٥ اولاد يفصل من المدرسه بكندا قبل يتخرج من الثانوية).

٤- مقارنة الاداء (performance) بين الطلاب و الطالبات.
الموضوع عميق و يختلف من دولة لدولة لأسباب كثيره فبختصر بدراسه سواها دكتور Jim Duek (مساعد دكتور سابق -وزير تعليم في alberta بكندا) عمل دراسه (بكندا-اوربا-شمال امريكا) يقارن فيها بين درجات الطلاب و الطالبات طول السنه المعطاه

٥- من اساتذتهم و بين الاختبار الحكومي مثل ال SAT اللي يقيس مستوى الفهم للمواد و اكتشف ان الطالبات ياخذون درجات اعلى بكثير طول السنه في خمس مواد من اصل سته و ان الطلاب كانوا ياخذون اقل من حقهم في خمس مواد و في ماده اخذوا حقهم بالضبط.
رغم ان اختبار الSAT دائما الطلاب يجيبون فيه

٦- درجات اعلى من الطالبات لكن درجات الطالبات طول السنه تساعد ان الطالبات يحصلون على بعثات و تحمل نفقات دراستهم الجامعيه.
في دراسه ثانيه تثبت لما تكون الاختبارات اون لاين او مجهوله الاولاد يجيبون درجات أعلى.

٧-ايضا من اسباب ارتفاع درجات الطالبات طول السنه (حسن المظهر-الطاعه (الخضوع للنظام)-وقت اطول لحل الواجبات-وقت اطول للقراءة)
اسباب انخفاض درجات الطلاب (عدم الالتزام بالنظام - اختلاف الاراء مع الاساتذة-كثرة الحركة و محاولة اثبات النفس).

٨- الان بتكلم عن الجامعات. نسب البنات في الجامعات تختلف من جامعة لجامعه و لكن النسبب تترواح من (٪٦٠-٪٦٦) من الجامعات و ٦٠٪ من الاساتذه الجامعيه بنات (كندا) و نسب القبول ٧١٪ طالبات و ٦١٪ طلاب والاسباب كثيره منها اللي ذكرتها في المدارس و ايضاً التوجه الحكومي لمنح بعثات فقط للنساء

٩- الكثير من النساء يميلون لاختيارات تخصصات (ادبيه-اجتماعيه-تمريض-تصاميم) و هذا الشي سهل عليهم تفوقهم الدراسي ارتفاع ال GPAو لكن ضرهم في ال wage gap بحيث ان أغلب الرجال يختارون تخصصات معقده و مردودها المادي أفضل بعد التخرج.

١٠- طبعاً كل العوامل اللي كانت بصالح الطالبات بالمدرسة موجودة ايضاً بالجامعة مع عدة عوامل ثانيه يمكن اتطرق لها بوقت أخر. بس تقدارون تفتحون على صفحة أي مؤسسه تمكين المرأة و تشوفون ايش جديد استراتجياتهن لدف المرأه بالمساعدات و المجاملات

١١- مع التوجه الحكومي هذا و عدم وجود حلول اساسيه للمشكلة بالمستقبل القريب راح يتضرر الاطفال و الشباب بشكل أكبر بالتعليم.
بتكلم بثلاث مجالات تفوق فيها الرجل بشكل عام اذكر فيها الارقام بشكل سريع.
براءات الاختراعات و جائزة نوبل و العمل و المناصب الكبيره Senior, VP , CEO.

١٢- براءة الاختراع: تفوق كاسح للرجال في براءة الاختراع مقارنةً بالنساء. الارقام تتحدث 👇🏽

١٣-جائزة نوبل: جوائز ٢٠١٩. في الطب : ثلاث اطباء .في الكيمياء: ثلاث علماء. في الفيزياء : ثلاث علماء. في الادب: كاتب .في السلام : رجل .في الاقتصاد : رجلين و امرأة. امرأة وحيده فقط!!

١٤- في العمل: تظل المرأة متأخرة جداً في بيئة العمل و خصوصاً في المناصب العليا حيث ان 95% من الشركات العالميه يرأسها رجال CEO و ٨٠٪-٩٠٪ من المدراء رجال Seniors. و السبب ان ليس هناك مجاملات، مهارات الرجل القيادية و ادارة المخاطر و المسؤولية ضرورية لقيادة الشركات.

١٥- ايضاً هناك دراسات كثيره بعضها من النسويات انفسهم عن اسباب تأخر المرأة في العمل (هنا فقط يقولون الصدق عشان الترقية و المال و اسعاد المدير). بعضها (اجازات-ساعات اقل- غياب اكثر-تفضيل العائله- عدم تفضيل الانتقال لمنطقة اخرى- تفضيل الراحه على الخطر- عدم المطالبة بترقية)

١٦- لا ننسى عدم الاحترافية في العمل.. النساء يتحيزن للنساء وهذا موجود عندنا بكثرة و من خبرة شخصيه أغلب موظفات الHr نساء و يفضلون النساء في التوظيف و هذي دراسة من هارفرد.

١٧- اختم كلامي ان هذا دلالة او إشارة والدراسات كلها للأسف غربيه او عالميه و تختلف من دولة الى دولة. مثلاً أعرف دولة فيها ٣ مليون عمالة منزليه يقومون باعمال النساء بالبيوت و خارجها وما تجند النساء على الحدود واذا فشلوا اكاديمياً تطالب بزوج وزواج تقليدي ومستقبلها ناجح في كل الأحوال