محمد آل سعيد
محمد آل سعيد

@moh_alsaeed1

9 تغريدة 780 قراءة Oct 16, 2019
كيف يمكن لشركة ملابس أن تتوسع على مستوى العالم في سوق منافس جداً؟ وما هي أبرز أربع ممارسات طبقتها الشركة؟
هنا وقفات على قصة Uniqlo، الشركة اليابانية العريقة، ثالث أكبر شركة أزياء في العالم.
بقيادة العبقري Tadashi Yanai، الذي يحتفل بعامه السبعين هذا العام👨🏼‍🦳
بدأت القصة في عام ١٩٩٤ عندما قررت الشركة إعادة ترتيب استراتيجيتها، وخطة الإمدادات والتوسع.
كان هدفها واضحا: تسريع نمو المبيعات عن طريق افتتاح أكثر من ٥٠ فرع بالسنة، إعادة بناء نظام سلاسل الإمداد لتخفيض تكاليف المشتريات، وأخيراً المحافظة على جودة عالية للمنتجات.
"Takumi”
في عام ٢٠٠٠، كونت الشركة فريق Takumi، ومهمته فقط الإشراف على إنتاج الموردين وتنظيم سلاسل الإمداد للشركة.
الفريق يتكون من مهندسين يابانيين، خبرة كلًا منهم تتجاوز ٣٠ سنة في أنظمة التصنيع.
هدف الشركة كان أن هذا الفريق يكون حجر الأساس لبناء أنظمة تصنيع مبتكرة للشركة.
بعدها قامت الشركة بافتتاح أول مكاتب إنتاج لها في الصين، بقيادة فريق Takumi، حيث كان الفريق يزور مصانع موردي الشركة ثلاث مرات بالأسبوع، يسجل ملاحظاته ويكتب دروس وتجارب الموردين، ومحاولة تحديد فرص التطوير في الإنتاج.
H&M و GAP كانوا يرسلون المدراء فقط ومرات محدودة بالشهر.
"اجتماع الطاولة الواحدة"
هو أسلوب تتبعه الشركة حيث تجمع كل الموردين في اجتماع واحد معها. تعرض الشركة أهدافها وخططها، الشركة تؤكد أن هذا الأسلوب يساعدها جداً في المفاوضات مع الموردين وأيضاً التنسيق في الجداول ومواعيد التسليم.
"تخزين المنتجات الأقل مبيعاً في المتاجر"
قامت الشركة بتحديد المنتجات الأقل مبيعاً من خلال POS ومن ثم حددت أي الفروع هي أكثر مبيعاً لهذه المنتجات.
قامت تقريباً بتفريغ المستودعات من هذه المنتجات ونقلها الى تلك الفروع.
ارتفاع كفاءة التخزين+تقليل تكاليف النقل=أسعار اقل للمنتجات
"تغير أسعار المنتجات دورياً"
المنتجات الأقل مبيعا يتم تتبعها إلكترونياً وتحديث أسعارها بشكل دوري، كل يومين تقريبا، بحيث تحقق المبيعات المتوقعة.
أبدعت الشركة في إدارة سلاسل الامداد وتقليل التكاليف. ونتيجة لذلك، أكثر من نصف مبيعات الشركة في ٢٠١٨ كان خارج بلدها اليابان، وهذا لأول مرة من إنشائها.
أيضاً في ٢٠١٨، حققت الشركة مبيعات أكثر من ١٦ مليار دولار من ٢٠٦٨ فرع في ٢١ دولة👏🏼
للاستزادة، هنا دراسة حالة من @HarvardBiz
s.hbr.org

جاري تحميل الاقتراحات...