لكل ذي وظيفة همّان مجبر على التعامل معهما:
١-متطلبات الوظيفة الاحترافية:
وهي المهام الرئيسية التي يجب أن يؤديها ويحاسب على التقصير بها.
٢-ضغوط المنصب:
وهي جملة الإعتبارات النفسية والاجتماعية المصاحبة للوظيفة.وتكبر الضغوط بكبر المنصب.
كلما زادت الضغوط، عجز الموظف عن أداء مهامه!
١-متطلبات الوظيفة الاحترافية:
وهي المهام الرئيسية التي يجب أن يؤديها ويحاسب على التقصير بها.
٢-ضغوط المنصب:
وهي جملة الإعتبارات النفسية والاجتماعية المصاحبة للوظيفة.وتكبر الضغوط بكبر المنصب.
كلما زادت الضغوط، عجز الموظف عن أداء مهامه!
المظاهر الاحتفالية والاجتماعات الشكلية واللقاءات الدورية ذات الصبغة الاجتماعية لا يجب أن تشغل الموظف المسؤول عن صلب عمله وتستنزف فكره وطاقته!
هي مهمة كوسيلة تواصل إجتماعية ولكن من المفيد أن تكون في حدها المعقول!
هي مهمة كوسيلة تواصل إجتماعية ولكن من المفيد أن تكون في حدها المعقول!
جاري تحميل الاقتراحات...