وعدت بأن أسرد تجربتي مع التدريب بأمريكا وسأفرد لها ثلاث متسلسلات،
الأولى: تجربتي بالحصول على تدريب، والثانية عن مهارات التوظيف، والثالثة عن مخرجات التدريب ذاته،
وإن كنت أرى أن جميع مامرّ بي مناسب لباحثي الوظائف بالسعودية
#عبيرالعمري
#مبتعث
#المجتمع_الوظيفي
@SACM_CCD
@SACM_USA
الأولى: تجربتي بالحصول على تدريب، والثانية عن مهارات التوظيف، والثالثة عن مخرجات التدريب ذاته،
وإن كنت أرى أن جميع مامرّ بي مناسب لباحثي الوظائف بالسعودية
#عبيرالعمري
#مبتعث
#المجتمع_الوظيفي
@SACM_CCD
@SACM_USA
لست متخصصة في الموارد البشرية وجميع ماسأكتبه هو تجربتي الشخصية للبحث عن وظيفة تدريبية في الولايات المتحدة حيث تقدمت لحوالي ١٠٠ وظيفة وأجريت أكثر من ٣٠ مقابلة شخصية على مدى ٣ سنوات الأخيرة للدكتوراة وحصلت على ٣ وظائف مميزة أحدها انترشيب مدفوعة لايفوز بها إلا القلة ولله الحمد.
كطالبة دكتوارة كنت حريصة على أن أتدرب في تخصصي فقط وخاصة تدرب بحثي رغم أني كنت أعمل مع مجموعة بحثية متميزة في الجامعة ولكن العمل الحقيقي خارج الأكاديميا كان يمثل لي العالم السيكومتري الخارجي وهو تحدي أرغب في كسبه
بدأت أفكر في الوظائف المتوفرة لطالب الدكتوراة وكانت خياراتي في التخصص محدودة بشركات الاختبارات الكبيرة مثل ACT-ETS-College Board- Pearson-Measured Progress وغيرها حيث كانت تطرح سنويًا انترنشيب صيفي مدفوع يستهدف طلبة الدكتوراة في مرحلة الرسالة.
كل شركة تطرح ١-٢ مقاعد بحثية وكان التقديم على البرنامج غالبًا يبدأ في نوفمبر ويغلق في ١ فبراير وخلال شهري مارس وأبريل يبتّ في الأمر، بحيث يبدأ الفائز برنامج تدريبي لمدة ٣ أشهر من مايو/جون إلى أوغست يباشر خلالها دوام كامل في مقر الشركة الرئيسي.
هذه البرامج تنفق بسخاء على المتدرب و غالبًا يشمل العرض الوظيفي تذاكر السفر، المواصلات من وإلى المطار، السكن، المواصلات اليومية، بالإضافة إلى أجر ٢٠-٢٥ دولار بالساعة على أن تعمل حوالي ٤٠ ساعة بالأسبوع. وإذا لم يوفر لك السكن والمواصلات يدفع لك ألفين دولار زيادة على مكافأة التدريب
المفاضلة الوظيفية في هذه الشركات عالية جدًا لأنها تهدف من خلال فترة التدريب لطالب عالِ المؤهل (دكتوراة) إلى تمحيصه واختباره تمهيدًا لتقديم عرض وظيفي عليه فيمابعد. لذا، تعدّ فيزة الطالب F1 عائقًا عند بعض الشركات كونها تعرف أنها تستثمر في متدرب لن يستطيع قبول عرضها فيما بعد
الجميع بالجامعة كان يذكر لي أن التدريب هو وسيلة الشركات الوحيدة لاختبار الموظف قبل أن يتورطو بتوظيفه، لذا يتنافسون في وضع مواصفات للتدريب عالية جدًا ليضمنو الموظف المؤهل الذي يناسب متطلباتهم وبالتأكيد سيستمر معهم
البحث والتقديم في حد ذاته متعب جدًا ومتطلباته كثيرة جدًا منها السيرة الذاتية مختصرة ومفصلة- كشف درجات-٣ توصيات-خطاب التوظيف وخطاب research interest والذي لابد أن يتوافق مع البرامج البحثية المطروحة وبعضهم يطلب لستة البرامج الإحصائية التي تجيدينها وماذا تجيدين بها.
قدمت لمدة ٣ سنوات متتالية ٢٠١٦-٢٠١٨ وفي السنة الأولى من ٣٠ شركة تقدمت لها، طلبتني فقط شركتين للمقابلة الشخصية التي انتهت بعد أول مرة رغم أني كنت مستوفية كل الشروط وربما أكثر وكنت راضية عن المقابلة الشخصية.
في السنة الثانية قلصت عدد الشركات وركزت أكثر وتدربت جيدًا على المقابلات وحفظت معلومات مهولة عن كل شركة ورؤيتها ورسالتها وخدماتها وجهزت إجابات نموذجية للمقابلات..أقسم أنني استثمرت أكثر من ٥ أشهر بحث وتدريب ذاتي من أجل هذا الأمر
كانت النتيجة أفضل من العام الأول بكثير حتى من حيث الثقة بنفسي، ١٠ شركات طلبتني للمقابلة الأولى و٣ شركات أجريت معها سلسلة مقابلات هاتفية وفيديو مسجلة ووصلت لقائمة المرشحين الأخيرة. الشركة الوحيدة التي قدمت لي عرضًا أخيرًا لم يكن يشمل التذاكر والإقامة فرفضت.
السنة الثالثة كانت فرصتي الأخيرة، لن أستطيع أن أقدم بعدها لأنه آخر صيف لي قبل التخرج. كنت أشعر بخجل شديد أن أطلب من مشرفتي والبقية أن يكتبو توصيات، كما كنت مجهدة جدًا من متطلبات الانترنشيب، وأملي ضعيف في الحصول عليها خاصة أنها نفس الشركات التي رفضتني مرتين!
قررت أن أقدم على خمس شركات فقط والتي تحديدًا كانت الأفضل والأشرس منافسة ومفاضلة. كنت شبه متخرجة يتبقى علي المناقشة فقط، وكان شرطي الوحيد أن الشركة التي أقدم عليها أن توافق على التوصيات المكتوبة الجاهزة أو تكتفي ببيانات الموصين، لن أحرج نفسي مع الدكاترة أكثر!
خجلت جدًا أن أطلب من مشرفتي والبقية التوصيات المشروطة بأمور معينة أو الشركات التي ترسل روابط يتطلب منهم فتحها وتعبئتها. استثنيت أيضًا الشركات التي تجري اختبار البرامج الإحصائية أيضًا، وحصرت الشركات ورسلت لهم نفس الأوراق القديمة مع تحديث تواريخها فقط!
حقيقة كنت محبطة ولم أرغب في تجهيز أي شيء لأني أعرف أن كل شيء كان مثالي. أوراقي كانت مدققة لغويًا "خطاب الغرض من التوظيف سبق أن حررته مع المدققة ٩ مرات!" وأكثر من ٥ صيغ للسيرة الذاتية أعددتها بكل إحترافية بما يتناسب مع اهتمامات عدة شركات ونقحتها مع career center بالجامعة عدة مرات.
بل حتى التوصيات البحثية والأكاديمية طلبت المشرفين تعديلها عدة مرات وطلبت توصية مهنية من رئيسي هنا بالرياض الذي عندما عرف عن رغبتي لم يبخل بكتابة توصيات رائعة وكل مره كنت اطلب منه إضافيًا nomination letter كان يرسلها بكل حب لعدة لشركات في كندا وأوروبا وليس فقط في أمريكا.
في السنة الثالثة،تقدمت لخمس شركات، وكان الاختلاف هذه المرة أن أوراقي كانت جاهزة قبل أن يفتح التقديم، فتقدمت تقريبًا في الأسبوع الأول مباشرة. وكانت المفاجأة، هذا العام الأمر مختلف، ٣ شركات تواصلت معي مباشرة في الأسبوع الأول من الرفع.
الشركتين المتبقية تواصلت معي قبل نهاية الشهر!
الشركتين المتبقية تواصلت معي قبل نهاية الشهر!
لم يكن لدي أمل ولم أفرح بتواصلهم ولكني كنت مستغربة من السرعة الشديدة في الرد. مررت بالمقابلات ومتطلباتها السنة الماضية وكانت الإجابات عندي شبه جاهزة.الشيء الوحيد الذي تغير أنني كنت على وشك التخرج، أنضج بحثيًا ولدي توجه وانتاج بحثي واضح. عدا ذلك، معدلي المرتفع وجميع كفاءاتي نفسها
ولكني فوجئت أن هذه الشركات تبدأ في المقابلة مباشرة بعد أن ترفع أوراقك وليس بعد انتهاء تاريخ الرفع، وتشرع في المقابلات مباشرة وقد تنتهي من قرارها بالتوظيف قبل الديدلاين المحدد للتقديم!
#عبيرالعمري
#مبتعث
#المجتمع_الوظيفي
#عبيرالعمري
#مبتعث
#المجتمع_الوظيفي
عرفت أن من أكبر أخطائي فيما سبق أنني كنت أصل متأخرة! كنت التزم بالتقديم مع تاريخ الديدلاين واقدم في آخر المتقدمين حيث تكون القرارات تقريبًا اتخذت أو أن المنافسة احتدمت. فكان هذا الدرس الأول. الشركات غالبًا لاتلتزم بتاريخ إغلاق التقديم، بل تباشر فرز المتقدمين حسب تاريخ تقديمهم.
أيضاً، كنت اعتقد فيما سبق أنني كنت جاهزة لأني كنت متوافقة مع جميع شروط الوظيفة. ولكن عند التقدم للوظائف عالية المنافسة، موافقتك للشروط هي الحد الأدنى أما المنافسة الحقيقية فهي أعلى من ذلك بكثير.
#عبيرالعمري
#مبتعث
#المجتمع_الوظيفي
#عبيرالعمري
#مبتعث
#المجتمع_الوظيفي
وأخيرًا، حصلت على عرض من ACT كأكبر شركة اختبارات لمدة ٩ أسابيع،يشمل المكافأة الشهرية،تذكرة تامبا-آيوا ستي و القهوة ووجبة الغداء في المطار، استقبال من وإلى المطار، غرفة استوديو يمكن الطبخ فيها في فندق، الفندق أمام المول وفيه نادي صحي وميني ماركت، مواصلات يومية من وإلى العمل.
في المتسلسلة القادمة بإذن الله سأستعرض تجربتي مع المقابلات الشخصية ومخرجات التدريب التي حصلت عليها.
#عبيرالعمري
#مبتعث
#المجتمع_الوظيفي
#عبيرالعمري
#مبتعث
#المجتمع_الوظيفي
جاري تحميل الاقتراحات...