خلال فترة تواجدي في #بريطانيا ..
تعمّدت يومياً في أوقات الفراغ أكتب في مُذكرتي نقِاط ونصائح تَخُص مجال #العلاقات_العامة ?
بحط بعضها في #ثريد تحت هذه التغريدة، وبإذن الله تستفيدون منها .
تعمّدت يومياً في أوقات الفراغ أكتب في مُذكرتي نقِاط ونصائح تَخُص مجال #العلاقات_العامة ?
بحط بعضها في #ثريد تحت هذه التغريدة، وبإذن الله تستفيدون منها .
في #العلاقات_العامة ، نسبة ٤٠٪ من نجاح العمل يعود لطريقة تعامل القائد مع طاقم العمل ، لأن هذا التعامل يُعكس تلقائياً من القائد إلى فريق العمل ، ليظهر للجمهور بنفس الجودة .
من أهم النقاط في عمل #العلاقات_العامة بعد نجاح أي عمل تقوم به ، هو جعل الناس يعلمون بأن المنشأة نفذت هذا العمل ونجحت بتنفيذه.
لأن إذا لم تُظهِر المنشأة نجاحها في حينه، سيصعب عليها زرع صورة ذهنية مميزة لدى الجمهور لاحقاً
لأن إذا لم تُظهِر المنشأة نجاحها في حينه، سيصعب عليها زرع صورة ذهنية مميزة لدى الجمهور لاحقاً
لن تنجح أي مؤسسة من دون وجود ثقة بينها وبين جمهورها الداخلي والخارجي .
وهنا يظهر عمل #العلاقات_العامة في إنجاح علاقة المنشأة بجمهورها لتحقيق أهدافها .
وهنا يظهر عمل #العلاقات_العامة في إنجاح علاقة المنشأة بجمهورها لتحقيق أهدافها .
في #العلاقات_العامة ، الإعلان والدعاية الناجحة تتميز بذكر نِقاط قليلة ( مميزة ) ، وتعتمد على التكرار ضمن خطة زمنية مُعينة .
أهم ثلاث نقاط أساسية لنجاح عمل #العلاقات_العامة
١- عمل مميز .
٢-إخبار وإعلام ذا مصداقية .
٣-دراسة التغذية الراجعة ( Feed back )
١- عمل مميز .
٢-إخبار وإعلام ذا مصداقية .
٣-دراسة التغذية الراجعة ( Feed back )
لكي نصنع بيئة عمل جيدة ، يجب أن نتقبل الإختلافات ، والأهم ان نبحث عن طرق الوِفاق بدلاً عن طرق الإختلاف .
#العلاقات_العامة
#العلاقات_العامة
أهم خصائص العاملين في #العلاقات_العامة :
١- حسن المظهر
٢- النشاط
٣- الفكر الخصب والمتجدد
٤- حسن إنتقاء الكلمات
٥-الشجاعة
٦- الإقناع
٧- التأقلم .
١- حسن المظهر
٢- النشاط
٣- الفكر الخصب والمتجدد
٤- حسن إنتقاء الكلمات
٥-الشجاعة
٦- الإقناع
٧- التأقلم .
حماية سمعة المؤسسة ، تحسين الصورة الذهنية ، زيادة ثقة العاملية والجمهور ،التعريف بالمؤسسة و انشطتها .. تعتبر من أهم وظائف #العلاقات_العامة .
#العلاقات_العامة المميزة والإحترافية ، هي تلك الإدارة التي تحرص وتستهدف إختيار افضل وسائل الإعلام وليست جميعها .
قوة #العلاقات_العامة الإحترافية ، يبدأ من داخل المنشأة قبل إستهداف خارجها .
عندما تُحسّن صورتك الذهنية لدى جمهورك الداخلي من موظفين وعاملين وغيرها ، بالتأكيد سيُعكس ذلك على الجمهور الخارجي .
عندما تُحسّن صورتك الذهنية لدى جمهورك الداخلي من موظفين وعاملين وغيرها ، بالتأكيد سيُعكس ذلك على الجمهور الخارجي .
في #العلاقات_العامة ، العمل ضمن طاقم عمل نشيط ومُفكر يُضاعف من إنتاجية العمل بنسبة كبيرة .
اسئلة تُساعدنا لمعرفة جمهورك :
١- ماهو السؤال الذي يدور في ذهن الجمهور ؟
٢- ماهي المشكلة التي يتعرضون لها ؟
٣- كيف يمكننا مساعدتهم ؟
٤- كيف نجعل هذه الأزمة وسيلة لتحسين الصورة الذهنية وعكس جوانب القوة لدينا ؟
#العلاقات_العامة
١- ماهو السؤال الذي يدور في ذهن الجمهور ؟
٢- ماهي المشكلة التي يتعرضون لها ؟
٣- كيف يمكننا مساعدتهم ؟
٤- كيف نجعل هذه الأزمة وسيلة لتحسين الصورة الذهنية وعكس جوانب القوة لدينا ؟
#العلاقات_العامة
كيف نصنع رسالة فعالة في #العلاقات_العامة ؟ .
لابد ان تكون رسالتنا ان تكون تشمل العناصر التالية :
١- مختصرة
٢- كاملة
٣ - فريدة
٤- واضحة
٥- غير مُسيئة
٦- صحيحة
لابد ان تكون رسالتنا ان تكون تشمل العناصر التالية :
١- مختصرة
٢- كاملة
٣ - فريدة
٤- واضحة
٥- غير مُسيئة
٦- صحيحة
قوة #العلاقات_العامة الإحترافية ، يبدأ من داخل المنشأة قبل إستهداف خارجها .
عندما تُحسّن صورتك الذهنية لدى جمهورك الداخلي من موظفين وعاملين وغيرها ، بالتأكيد سيُعكس ذلك على الجمهور الخارجي .
عندما تُحسّن صورتك الذهنية لدى جمهورك الداخلي من موظفين وعاملين وغيرها ، بالتأكيد سيُعكس ذلك على الجمهور الخارجي .
٧ خطوات رئيسية لتنظيم الفعالية :
١ -تحديد الهدف من الفعالية .
٢ -البحث في الدائرة المحيطة ودراستها ( المشاكل المتوقع حدوثها ، الجمهور المستهدف ورغباته )
٣-جمع البيانات ( التواريخ المقترحة ، التكاليف والمداخيل ، الموقع ،الكوادر )
٤ -وضع خطط ( مالية ، تشغيلية ،تسويقية ) ..يتبع
١ -تحديد الهدف من الفعالية .
٢ -البحث في الدائرة المحيطة ودراستها ( المشاكل المتوقع حدوثها ، الجمهور المستهدف ورغباته )
٣-جمع البيانات ( التواريخ المقترحة ، التكاليف والمداخيل ، الموقع ،الكوادر )
٤ -وضع خطط ( مالية ، تشغيلية ،تسويقية ) ..يتبع
٥- مناقشة كافة الخطة مع كافة الإدارة المعنية .
٦- التطبيق والتنفيذ : وهي المرحلة التي يطبق فيها كل الأفكار المذكورة والمكتوبة ارض الواقع ، لتحقيق الأهداف
٧-مرحلة مابعد الفعالية
( ردود فعل الجمهور تجاه الفعالية ، التقييم وفق الواقع ، إنهاء المستحقات والمعدات ، تسليم الموقع )
٦- التطبيق والتنفيذ : وهي المرحلة التي يطبق فيها كل الأفكار المذكورة والمكتوبة ارض الواقع ، لتحقيق الأهداف
٧-مرحلة مابعد الفعالية
( ردود فعل الجمهور تجاه الفعالية ، التقييم وفق الواقع ، إنهاء المستحقات والمعدات ، تسليم الموقع )
جاري تحميل الاقتراحات...