-ترجل فارس عن صهوة جواده-
تاريخ ٢٤-٩ كان آخر يوم عمل لي في @AdnocGroup سنين امتزج فيها الطموح و الكفاح مع الشقاء. البدايات كانت عام ٢٠٠٢ .. روح و اندفاع الشباب لمستقبل مهني وطموح كبير
تاريخ ٢٤-٩ كان آخر يوم عمل لي في @AdnocGroup سنين امتزج فيها الطموح و الكفاح مع الشقاء. البدايات كانت عام ٢٠٠٢ .. روح و اندفاع الشباب لمستقبل مهني وطموح كبير
ابتدأت بدرجة ٧ و كنت دائما اطمح لاستكمال تعليمي. سنحت لي فرصة التعليم و اكملت دراستي بفضل من الله ثم رعايتي من قِبل شركة #جاسكو. حصلت على البكالريوس في الهندسة و من ثم درجة الماجستير من كليات التقنية.
تدرجت في الترقيات بكل جدارة. التهميش و عدم التقدير كان من نصيبي وكثير من امثالي خصوصا و انا اعمل تحت رحمة مسؤول اجنبي .. @HHShkMohd
@HHMansoor
@HHMansoor
طبعا كان يتعمد تطفيشي من الدوام و يتجاهل طلباتي الاساسية التي هي في صميم العمل ومن أجل العمل .. عندما سمع اني افكر بالاستقالة هو اول شخص دعم الفكرة! .. #توطين
اما بخصوص التقييم السنوي، ينال ابناء جلدته اعلى تقييم متوفر بدون اي خوف من اي مساءلة، بالرغم من انهم يؤدون مهامهم الاعتياديه .. الا انهم بنظرة .. "يستحقون اعلى تقييم" .. طبعا المدير فوقه لايدعم المواطنين مخلي الخيط والمخيط عنده!
بالرغم من اني مستوفي جميع الاشتراطات والطلبات لم احصل على ترقيتي وكثير غيري من المواطنين والمحزن ان موظفي الشركة ترقوا جميعهم الا نحن في هذا المكان!
لم نحصل في ذاك الحين عليها بسبب مزاج احد المدراء!
تأخرت ترقيتي بدون وجه حق وقدمت تظلّم وحصلت عليها بعد سنتين!
لم نحصل في ذاك الحين عليها بسبب مزاج احد المدراء!
تأخرت ترقيتي بدون وجه حق وقدمت تظلّم وحصلت عليها بعد سنتين!
قبل قرار الاستقالة .. طالبت بنقلي لمكان اخر داخل أبوظبي .. فرصة جديدة لي وتحدي جديد اتعلم منه و استفيد. لمدة سنتين مابين تقديم طلب نقل و ايميلات و مقابلات للمسؤولين .. لكن دون جدوى، الرد دائما لايوجد شاغر! لايوجد شاغر!!
قدمت الاستقالة وأخذت مجراها لمدة ثلاث شهور .. بعد ١٧ سنه ونصف، لم يفكر أحد من المدراء او المسؤولين في مقابلاتي للوقوف امام اسباب الاستقالة. ترقية المواطن المستحق جدا صعبة اما الاستقالة مثل الزحليقة بكل سهولة ولا تستحق اي مقابلة
في فترة عملي استذكر اثنين من المدراء كلاهما مواطنين. لكن والله شتان بين الاثنين
مدير قلبه على المواطن همه في اغلب الاجتماعات حضور المواطنين خصوصا المتدربين ليستفيدوا ويتعلموا. يختم الاجتماع دايما يحث المسؤولين على تمكين المواطن و تدريبه
مدير قلبه على المواطن همه في اغلب الاجتماعات حضور المواطنين خصوصا المتدربين ليستفيدوا ويتعلموا. يختم الاجتماع دايما يحث المسؤولين على تمكين المواطن و تدريبه
يختم الاجتماع يقول انتوا شباب الوطن
انتوا المستقبل انتوا اللي بتمون هنيه ونحن بنروح. رسائل تشجيعيه تحفيزيه من مدير كانت تكفي لتكون دافع لنا جميعا. تلك الفترة، كان المسؤول يركض خلف المتدرب يدربه ويعلمه لان هذا من مهامه الوظيفية
انتوا المستقبل انتوا اللي بتمون هنيه ونحن بنروح. رسائل تشجيعيه تحفيزيه من مدير كانت تكفي لتكون دافع لنا جميعا. تلك الفترة، كان المسؤول يركض خلف المتدرب يدربه ويعلمه لان هذا من مهامه الوظيفية
ذهب المدير لمنصب اعلى ومكان افضل وفقه الله. جاء بعده مدير لا يهتم بالمواطن ولايدري عنه. الاهم عنده القسم يكون تمام ما عليه شكاوي. طبعا فهالفتره لاحد ترقى ولاشي والمسؤول لان المدير لايهتم بالمواطن ابدا، صار لا يعير اي اهتمام لتدريب المواطن ويحرمه من حقوقه بعد
مدير لا يفضل حضور المتدرب مع المسؤول عشان لايختلط بالمسؤولين
مدير اتذكر عنده امكانية عجيبة وهو يضحك وسط المسؤولين اذا شافني وقف ضحكته فجأة! هلا ناصر تفضل. التعامل أخلاق وليس بالمناصب
مدير اتذكر عنده امكانية عجيبة وهو يضحك وسط المسؤولين اذا شافني وقف ضحكته فجأة! هلا ناصر تفضل. التعامل أخلاق وليس بالمناصب
اذا المسؤول اهتم بتمكين المواطن
اهتم بتدريب و تطوير المواطن
اهتم بمتطلبات المواطن
اللي تحته كلهم بيخافون من المحاسبة
تقييمهم بيكون على تطوير وتدريب المواطن
اهتم بتدريب و تطوير المواطن
اهتم بمتطلبات المواطن
اللي تحته كلهم بيخافون من المحاسبة
تقييمهم بيكون على تطوير وتدريب المواطن
أحد الاشخاص سألني شو اللي طلبته من مسؤولك الاجنبي من متطلبات العمل وما سوالك اياه؟
طلبت منه بصفته مديري المباشر علاوة هاتف Telephone allowance ٢٠٠ درهم اعتقد. رد علي ليش تريد هذي العلاوة ما تحتاجها!! اقوله انا استخدم تلفوني الخاص في الشغل ..
طلبت منه بصفته مديري المباشر علاوة هاتف Telephone allowance ٢٠٠ درهم اعتقد. رد علي ليش تريد هذي العلاوة ما تحتاجها!! اقوله انا استخدم تلفوني الخاص في الشغل ..
طبعا ثلاث سنوات ولا قدمها لي لان لازم موافقته وايميل منه. وهو ٤ شهور يطالب الشركة بايميلات و فواتير يطالب بوجبة غداء دفعها من حسابه ماتوصل ٣٠٠ درهم.
طلبت من المسؤول اللي مايهمه المواطن ان يوفر لي سيارة للشغل طبعا وماتطلع خارج نطاق العمل. مكان العمل كبير ويحتاج سيارة اكيد طبعا كان رده لي
Give me justifications !! تريد مني تبرير وهي للعمل فقط!
Give me justifications !! تريد مني تبرير وهي للعمل فقط!
و الاجنبي اللي يشل السيارة يسير بها بوظبي دبي ويتمشى مع اهله فيها و يصب بترول من حساب الدوام بلاش .. ما يحتاج تبرير لاستخدام السيارة؟!
أول ما اعطيت مسؤولي الاجنبي ورقة الاستقالة ثاني يوم اللي من جلدته المهندسين كلهم يعرفون!! من اخبرهم!؟ كلهم يوو عندي يقولون لي سمعنا اخبار بتروح مكان افضل!؟ حتى ربعي اللي انا كل يوم عندهم ما يعرفون بالاستقالة! ?
#أدنوك من الشركات الرائدة في الدولة
حلم كل موظف لما فيها من مميزات و فرص كبيرة للتعلم واكتساب الخبرات
كانت ولا زالت حلم لكثير من الشباب الطموح.
حلم كل موظف لما فيها من مميزات و فرص كبيرة للتعلم واكتساب الخبرات
كانت ولا زالت حلم لكثير من الشباب الطموح.
كان بامكاني ابصم فقط وايلس على الكرسي واستلم راتبي. لكن الخوف من الله وكسب لقمة العيش بهذي الطريقة لا يرضي الله ولا يرضيني ابدا. الدولة استثمرت فيني و في كثير من الشباب لنكون المستقبل اللي ينتج ونطمح ان نكون الافضل دائما.
لم ولن ارضى لنفسي أن أكون مجرد إضافة رقم في اي منظومة.
تمر الحياة وما يحدث الا ما كتبه الله لنا.
"وعسى ان تكرهوا شيئا وهو خيرٌ لكم"
تمر الحياة وما يحدث الا ما كتبه الله لنا.
"وعسى ان تكرهوا شيئا وهو خيرٌ لكم"
جاري تحميل الاقتراحات...