دور #المراجعة_الداخلية في #مكافحة_الفساد المالي والإداري :
..
تعد ظاهرة الفساد المالي والإداري من الظواهر التي تمثل خطراً كبيراً على المجتمع لما تنطوي عليه هذه الظاهرة من ، أضرار تؤدي إلى نخر الاقتصاد الوطني والدولة والمجتمع ككل ذلك من خلال إضعاف القدرة المالية والإدارية للمنظمات
..
تعد ظاهرة الفساد المالي والإداري من الظواهر التي تمثل خطراً كبيراً على المجتمع لما تنطوي عليه هذه الظاهرة من ، أضرار تؤدي إلى نخر الاقتصاد الوطني والدولة والمجتمع ككل ذلك من خلال إضعاف القدرة المالية والإدارية للمنظمات
#المراجعة_الداخلية
..
إذ أنها تتعلق بتحقيق المصالح الخاصة والمنافع الذاتية وإهمال المصلحة العامة ويترتب على ذلك أثار سلبية مدمرة للفرد والمجتمع ، بشكل مباشر أو بشكل غير مباشر ..
..
إذ أنها تتعلق بتحقيق المصالح الخاصة والمنافع الذاتية وإهمال المصلحة العامة ويترتب على ذلك أثار سلبية مدمرة للفرد والمجتمع ، بشكل مباشر أو بشكل غير مباشر ..
في هذا الثريد نتحدث عن دور وحدة #المراجعة_الداخلية في الحد من خطر وقوع الفساد المالي والإداري ، كونها صمام الأمان للمنظمات الربحية والغير ربحية
للحد بصفة غير مطلقة من الاحتيال والفساد المالي والإداري ..
للحد بصفة غير مطلقة من الاحتيال والفساد المالي والإداري ..
أولاً :
ماهو مفهوم #المراجعة_الداخلية:
" عرف معهد المدققين الداخليين الأمريكيين التدقيق الداخلي بإنه:
ماهو مفهوم #المراجعة_الداخلية:
" عرف معهد المدققين الداخليين الأمريكيين التدقيق الداخلي بإنه:
" عرف معهد المدققين الداخليين الأمريكيين التدقيق الداخلي بإنه:
نشاط مستقل وموضوعي يقدم تأكيدات واستشارات تم تصميمه لإضافة قيمة للمؤسسةوتحسين عملياتها ومساعدتها على تحقيق أهدافها من خلال الالتزام بمنهج نظامي منضبط لتقييم وتحسين فاعلية كل من إدارة المخاطر والرقابة وعمليات الحوكمة"
نشاط مستقل وموضوعي يقدم تأكيدات واستشارات تم تصميمه لإضافة قيمة للمؤسسةوتحسين عملياتها ومساعدتها على تحقيق أهدافها من خلال الالتزام بمنهج نظامي منضبط لتقييم وتحسين فاعلية كل من إدارة المخاطر والرقابة وعمليات الحوكمة"
و دور #المراجعة_الداخلية في القضاء على الفساد المالي والإداري غير مطلق وإنما تضيف قيمة تؤدي إلى التقليل من خطر وقوع الفساد إلى مستويات متدنية كما أنها صمام الأمان للمنظمة لإنها تخدم المنظمة في تحقيق أهدافها وحمايتها من الفساد والاحتيال وما يعيق تحقيق الأهداف ..
وعدم عمل #المراجعة_الداخلية بكفاءة وفاعلية يؤدي إلى ارتفاع مستويات خطر الاحتيال والفساد المالي والإداري حيث أنها تقدم تقييمات و تأكيدات واستشارات
من أجل تحقيق أهداف المنظمة عن طريق التأكد من تنفيذ الخطط وفقاً للسياسات والإجراءات والوسائل الموضوعة لذلك..
من أجل تحقيق أهداف المنظمة عن طريق التأكد من تنفيذ الخطط وفقاً للسياسات والإجراءات والوسائل الموضوعة لذلك..
ولعمل #المراجعة_الداخلية في كشف الفساد المالي والإداري والحد من وقوعه عدة جوانب منها تقييم نظام الرقابة الداخلي والتأكد من فاعليته في مواجهة أي خلل ممكن حدوثه وذلك يتم عن طريق وجود الشك المهني في المراجع الداخلي أثناء عمله بلا مبالغة في ذلك الشك وأيضاً بلا ترك للشك المهني ..
حيث أن #المراجع_الداخلي
يمكن له اكتشاف العديد من الحقائق والمسائل التي تؤدي الى عملية الفساد ويعتمد ذلك على خبرة المراجع والمنطق ورؤية الأشياء الغير واضحة له أثناء عمله ..
يمكن له اكتشاف العديد من الحقائق والمسائل التي تؤدي الى عملية الفساد ويعتمد ذلك على خبرة المراجع والمنطق ورؤية الأشياء الغير واضحة له أثناء عمله ..
ويتضمن عمل #المراجع_الداخلي
وجود أدلة الإثبات ومناقشة الموظفين والشكوك المحتملة وكتابة الملاحظات وتوثيقها وفحص البيانات المحاسبية ومطابقتها للواقع المالي للمنظمة وعدم الاكتفاء بما هو مسجل فقط في السجلات وفحص كافة المستندات..
وجود أدلة الإثبات ومناقشة الموظفين والشكوك المحتملة وكتابة الملاحظات وتوثيقها وفحص البيانات المحاسبية ومطابقتها للواقع المالي للمنظمة وعدم الاكتفاء بما هو مسجل فقط في السجلات وفحص كافة المستندات..
وتحديد الرايات الحمراء التي تشير الى احتمالية حدوث الفساد وأن يتم أخذها بعين الاعتبار أثناء عمل المراجع ،
كما يجب على المراجع الداخلي أن يفحص أسس الضبط الداخلي التي تبنى عليها الأنشطة الرقابية والتأكد من كفاءتها والعمل بها وفيما يلي نذكر بعض هذه الأسس وهي:
كما يجب على المراجع الداخلي أن يفحص أسس الضبط الداخلي التي تبنى عليها الأنشطة الرقابية والتأكد من كفاءتها والعمل بها وفيما يلي نذكر بعض هذه الأسس وهي:
١ : الجرد الدوري
٢ : الرقابة الحدية
٣: الفصل بين المهام
٤ : تفويض الصلاحيات
٥ : دليل الإجراءات
٦: الرقابة المزدوجة
٧: المطابقات الدورية
٨: الضوابط المادية
٩: الضوابط الإشرافية
١٠ : تدوير المهام
١١ : الاجازات الإلزامية
هذا بعضاً مما يجب مراعاة فحصه من المراجع أثناء عمله.
٢ : الرقابة الحدية
٣: الفصل بين المهام
٤ : تفويض الصلاحيات
٥ : دليل الإجراءات
٦: الرقابة المزدوجة
٧: المطابقات الدورية
٨: الضوابط المادية
٩: الضوابط الإشرافية
١٠ : تدوير المهام
١١ : الاجازات الإلزامية
هذا بعضاً مما يجب مراعاة فحصه من المراجع أثناء عمله.
ختاماً :
#المراجعة_الداخلية
المستقلة والمتميزة بالموضوعية و التي تعمل وفق المعايير واللوائح والأنظمة يمكن لها أن تتأكد وأن تقدم التقييم والتوصيات في سبيل حماية المنظمة من أي فساد وأي عملية احتيال ممكنة الحدوث مع تطوير المنظمة وفقاً للسياسات والإجراءات التي تسير عليها المنظمة .
#المراجعة_الداخلية
المستقلة والمتميزة بالموضوعية و التي تعمل وفق المعايير واللوائح والأنظمة يمكن لها أن تتأكد وأن تقدم التقييم والتوصيات في سبيل حماية المنظمة من أي فساد وأي عملية احتيال ممكنة الحدوث مع تطوير المنظمة وفقاً للسياسات والإجراءات التي تسير عليها المنظمة .
جاري تحميل الاقتراحات...