من مظاهر التفاعل الإجتماعي مظهران بارزان يؤثران سلباً بغالب البيئات الأسرية والوظيفية:
١-الشللية:
تكتل لمجموعة ذات سمات أو مصالح مشتركة مع إقصاء الآخرين. وهي شكل يعيق سلاسة سير الأعمال والقرارات. حائط صلب يهدد الانتاجية والاحترافية. وتسبب حزازيات داخل بيئة العمل ومحيط الأسرة.
١-الشللية:
تكتل لمجموعة ذات سمات أو مصالح مشتركة مع إقصاء الآخرين. وهي شكل يعيق سلاسة سير الأعمال والقرارات. حائط صلب يهدد الانتاجية والاحترافية. وتسبب حزازيات داخل بيئة العمل ومحيط الأسرة.
٢-الأحاديث الثنائية:
وهي بالغالب لا تسلم من فضفضات سلبية تعيق الرضا والانتاجية. التقارب بين بعض الإخوة أو الزملاء هو شكل مألوف في المجتمعات لكن لا ينبغي أن يرسل بإشارات سلبية للآخرين؛ الحسد والغيرة وسوء الظن حقائق نسعى لتفاديها.
وهي بالغالب لا تسلم من فضفضات سلبية تعيق الرضا والانتاجية. التقارب بين بعض الإخوة أو الزملاء هو شكل مألوف في المجتمعات لكن لا ينبغي أن يرسل بإشارات سلبية للآخرين؛ الحسد والغيرة وسوء الظن حقائق نسعى لتفاديها.
الروح الجماعية..روح الفريق..الأحاديث الودية المشتركة هي ما ينبغي تدعيمه والحرص عليه في سبيل بيئة وظيفية وأسرية متلاحمة.
فرق العمل والأحاديث الثنائية الهادفة هي ضرورات إيجابية وليست ما أعنيه بالتغريدة!
فرق العمل والأحاديث الثنائية الهادفة هي ضرورات إيجابية وليست ما أعنيه بالتغريدة!
جاري تحميل الاقتراحات...