Abdulaziz Alshabeebi
Abdulaziz Alshabeebi

@AAlshabeebi

14 تغريدة 36 قراءة Sep 25, 2019
أبرز تغيرات وتحديات نظام الشركات المهنية الجديد فيما يخص المحاسبين القانونين والذي ينتظر اللائحة التنفيذية والعمل به بعد مضي ١٨٠يوماً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية في التغريدات التالية.
argaamplus.s3.amazonaws.com
المادة الثانية: السماح بدخول غير المهنيين كشركاء أو مساهمين في الشركات المهنية وهذا ايجابي للخدمات الطبية والهندسية التي تحتاج رأس مال كبير وقد يكون سلبي لشركات المحاسبة أمام عملائهم الذين قد يقلقهم وجود غير المهنيين في شركات المحاسبة المطلعة على أسرار أنشطتهم.
المادة الثالثة: السماح باتخاذ الشركات المهنية أشكال شركات التوصية البسيطة والمساهمة والمسؤولية المحدودة وفي ذلك عدد من الايجابيات والمعوقات على من يريد التحول من شكل شركة التضامن الحالية الى شكل آخر من الشركات ولعل أهمها:
الايجابيات:
١) مسؤولية تضامنية أقل للشركاء.
٢) متطلبات نصاب أقل لعقد الجمعيات والتصويت على القرارات.
٣) سهولة أنتقال الحصص في المساهمة.
المعوقات:
١) ضوابط أنظمة وحوكمة أكثر من التضامنية.
٢) كثير من شركات المحاسبة لديها العديد من الشركاء بالعمل الذين لا يملكون في رأس المال والتحول الى شركة مساهمة أو مسؤولية محدودة يتطلب أن يكون لدى جميع الشركاء أسهم أو حصص في رأس المال.
المادة الخامسة:
الفقرة (٣) شركات المحاسبة الأجنبية لديها أكثر من شركة أجنبية فتقوم خارج الشركة المحاسبية المسجلة في المملكة مع شركاء مرخصين بتقديم خدمات مهنية أخرى مثل الأستشارات خارج اطار الشركة المحاسبية من خلال تسجيلها مثلاً لفرع في المملكة لاحدى شركاتها الأجنبية الأخرى.
المادة الخامسة
الفقرة (٤) التأكيد على ماورد في المادة الثانية بالسماح بمشاركة أشخاص من ذوو الصفة الطبيعية أو الاعتبارية من غير الممارسين للمهنة محل النشاط في الشركات المهنية مع عدم وضوح أي متطلبات بخصوص جنسية المشاركين من الأشخاص الطبيعين والاعتبارين.
المادة الرابعة عشر:
الفقرة (١) السماح بتسمية الشركات المهنية بأسماء مبتكرة وهو ما يخص شركات المساهمة والمسؤولية المحدودة.
الفقرة (٢) السماح باستمرار أسم الشريك المنسحب أو المتوفي في أسم الشركة بشرط موافقته أو موافقة الورثة.
المادة الحادية والعشرون:
السماح بتوريث حصة الشريك المتوفي الى ورثته مع تحول شكل الشركة الى شكل نظامي آخر غير التضامنية وهذا يقلل فرص دخول شركاء جدد وحصصهم .
المادة الثانية والعشرون:
الفقرة (٢) يسمح لمن ورث حصة من الممارسين لذات المهنة بالاحتفاظ بحصته في الشركة المهنية وممارسة عملة خارج اطار الشركة اذا لم يسمح له بالعمل ضمن اطار الشركة وهو ما يعالج حالات الخلاف بين الشركاء عندما يمنع خلالها الأغلبية من الشركاء الأقلية منهم بالعمل.
المادة الثانية والعشرون
الفقرة(٢) السماح باستمرار تملك الحصة المورثة للمرخص الممارس لنفس المهنة في شركة أخرى.
المادة الرابعة والعشرون
فرض غرامة لا تتجاوز خمسمائة ألف ريال على المخالفات المنصوص عليها في الفقرات ١ الى ٨ من المادة نفسها.
المادة الخامسة والعشرون
أنشاء لجنة للنظر في مخالفات نظام الشركات المهنية مع حق التظلم على قرارات اللجنة أمام المحكمة الإدارية.
المادة السادسة والعشرون
تضاعف العقوبة المنصوص عليها في المادة الرابعة والعشرون من النظام في حال تكرار نفس المخالفة خلال ثلاث سنوات من تاريخ صدور قرار العقوبة عليها.

جاري تحميل الاقتراحات...