نلاحظ كثيرا في حياتنا نوعين من الأشخاص:
1️⃣ يحقق نجاح بأقل مجهود
2️⃣يبذل جهد كبير ولا يحقق نجاح
قد نتساءل عن السر أو حتى نحبط (إذا كنا من النوع الثاني)
لذلك الفرق أسباب عدة، أولها و أهمها بلا شك توفيق الله سبحانه، ولكن هناك سبب يتعلق بنمط التفكير سأستعرضه
#المجتمع_الوظيفي

غالبا كل شخص يتبنى أحد هذين النمطين للتفكير:
١- نمط الشدة (بالعامي الكرف)
Intensity Mindset
و أصحاب هذا النمط مبدأهم: "تعمل أكثر تحصل أكثر"
مثال: عشان تنجح لازم تشتغل ١٥ ساعة يوميا
ينتشر هذا النمط عند الناجحين في مجالات الرياضةمثلا.

٢- نمط الثبات Consistency Mindset
أصحاب هذا النمط مبدأهم "قليل مستمر" و "اعمل بذكاء"
لتبني هذا النمط:
١- تحديد الهدف بدقة (يفضل كتابته)
٢- تحديد عادات مستمرة Habits و غير مجهدة تقوم بها تؤدي لتحقيق الهدف
أصحاب هذا النمط يظهرون لنا بأنهم لا يبذلون جهدا، لكن يحققون نجاح

مثال: شركة تواجه مشكلة في المبيعات
رئيسها تبنى:
١- نمط الشدة: يقيم مؤتمرات - ويستثمر في الإعلانات وزاد حجم فريق المبيعات
لم يحقق نتائج وقرر تبني:
٢- نمط الثبات: تركيز فريق المبيعات على مكالمات هاتفية يومية مع العملاء بأسلوب لطيف
أخذت وقت أطول لكن النتائج أفضل