•
( ١ )
تعاني كثير من المنظمات الكبرى والصغرى من أزمة في #صناعة_المحتوى الذي يعبر عنها ويرسم صورتها الذهنية !!
بعض هذه الأزمات تعدّت أروقة المنظمة إلى المشهد العام !!
سؤال: كيف تتفادى دوائر العمل إخفاقات المحتوى ؟!
هنا بعض التفكير بصوتٍ مسموع ?
•
( ١ )
تعاني كثير من المنظمات الكبرى والصغرى من أزمة في #صناعة_المحتوى الذي يعبر عنها ويرسم صورتها الذهنية !!
بعض هذه الأزمات تعدّت أروقة المنظمة إلى المشهد العام !!
سؤال: كيف تتفادى دوائر العمل إخفاقات المحتوى ؟!
هنا بعض التفكير بصوتٍ مسموع ?
•
•
( ٢ )
ابتداءً ..
من المتقرر عند الخبراء أن #صناعة_المحتوى لا يجيدها كلّ أحد .. وأنها مهارة لا يشترك فيها الكثيرون .. ويمكن اكتسابها ببذل مجهودات مضاعفة .. ووقتٍ ليس بالقليل ..
•
( ٢ )
ابتداءً ..
من المتقرر عند الخبراء أن #صناعة_المحتوى لا يجيدها كلّ أحد .. وأنها مهارة لا يشترك فيها الكثيرون .. ويمكن اكتسابها ببذل مجهودات مضاعفة .. ووقتٍ ليس بالقليل ..
•
•
( ٣ )
المحتوى الذي تبثه وتنشره حسابات المنظمات هو صوتها وصورتها وانطباعها الراسخ لدى الجماهير .. ومن هنا تأتي أهمية #صناعة_المحتوى لدى الجهات المهتمة بصورتها وسمعتها ..
•
( ٣ )
المحتوى الذي تبثه وتنشره حسابات المنظمات هو صوتها وصورتها وانطباعها الراسخ لدى الجماهير .. ومن هنا تأتي أهمية #صناعة_المحتوى لدى الجهات المهتمة بصورتها وسمعتها ..
•
•
( ٤ )
شاهدنا في الأشهر الماضية من (٢٠١٩م) مجموعة من الأزمات السياسية والاقتصادية والرياضية والاجتماعية التي نتجت بسبب أخطاء غير مقصودة أو تجاوزات مقصودة في #صناعة_المحتوى !
أي أننا أمام سلاح خطير .. لا يجدر أن يُمسك به إلاّ من يعرف طريقة استعماله جيداً ..
•
( ٤ )
شاهدنا في الأشهر الماضية من (٢٠١٩م) مجموعة من الأزمات السياسية والاقتصادية والرياضية والاجتماعية التي نتجت بسبب أخطاء غير مقصودة أو تجاوزات مقصودة في #صناعة_المحتوى !
أي أننا أمام سلاح خطير .. لا يجدر أن يُمسك به إلاّ من يعرف طريقة استعماله جيداً ..
•
•
( ٥ )
الجواب عن سؤال: كيف تتفادى دوائر العمل إخفاقات المحتوى؟
أ) الإيمان الكامل بأهمية وخطورة #صناعة_المحتوى على سمعة المنظمة ..
ب) وضع سياسات واضحة للمحتوى يلتزم بها الكُتّاب والفنيون.
ج) تخصيص وظائف لصنّاع المحتوى داخل الدائرة وتأهيلهم ودعمهم.
•
( ٥ )
الجواب عن سؤال: كيف تتفادى دوائر العمل إخفاقات المحتوى؟
أ) الإيمان الكامل بأهمية وخطورة #صناعة_المحتوى على سمعة المنظمة ..
ب) وضع سياسات واضحة للمحتوى يلتزم بها الكُتّاب والفنيون.
ج) تخصيص وظائف لصنّاع المحتوى داخل الدائرة وتأهيلهم ودعمهم.
•
•
( ٦ )
د) التقدير الوظيفي اللازم لمن يقومون بمهمة #صناعة_المحتوى لنوعية الدور الذي يقومون به وحساسيته.
ﮪ) الاستعانة بخبراء ومختصين من خارج المنظمة في حال تعذّر وجود المؤهلين داخلها.
•
( ٦ )
د) التقدير الوظيفي اللازم لمن يقومون بمهمة #صناعة_المحتوى لنوعية الدور الذي يقومون به وحساسيته.
ﮪ) الاستعانة بخبراء ومختصين من خارج المنظمة في حال تعذّر وجود المؤهلين داخلها.
•
•
( ٧ )
و) في حال عدم وجود القدرة البشرية والمادية يفضّل تقليل منصات النشر والتركيز على منصة واحدة مثلاً.
ز) اختيار المناسبات المهمة للجماهير والتفاعل معها، وكذلك الاهتمام بساعة ومنصة النشر المناسبة للمتلقين ..
•
( ٧ )
و) في حال عدم وجود القدرة البشرية والمادية يفضّل تقليل منصات النشر والتركيز على منصة واحدة مثلاً.
ز) اختيار المناسبات المهمة للجماهير والتفاعل معها، وكذلك الاهتمام بساعة ومنصة النشر المناسبة للمتلقين ..
•
•
( ٨ )
ح) التنويع في النشر بين النص والصورة والفيديو والموشن جرافيك ... الخ.
ط) استخدام اللغة الفصحى في مكانها، والمحكية في مكانها لأجل #صناعة_المحتوى المشوّق والجاذب.
ي) تضمين المحتوى أرقاماً تعزز من مصداقية المنظمة ..
مثال: تم قبول ٣٤٧٢ طالب .. وهكذا
•
( ٨ )
ح) التنويع في النشر بين النص والصورة والفيديو والموشن جرافيك ... الخ.
ط) استخدام اللغة الفصحى في مكانها، والمحكية في مكانها لأجل #صناعة_المحتوى المشوّق والجاذب.
ي) تضمين المحتوى أرقاماً تعزز من مصداقية المنظمة ..
مثال: تم قبول ٣٤٧٢ طالب .. وهكذا
•
•
( ٩ )
ك) استبعاد المتعصبين لآرائهم الخاصة وفرقهم المفضلة وتفضيلاتهم الشخصية عن #صناعة_المحتوى .. يبدو ذلك صعباً نوعاً ما، ولكن يمكن ضبطه بالمتابعة والمحاسبة.
ل) الاهتمام بردود الأفعال والتعامل معها باهتمام، وهناك أدوات في (google) وغيره تساعد في ذلك.
•
( ٩ )
ك) استبعاد المتعصبين لآرائهم الخاصة وفرقهم المفضلة وتفضيلاتهم الشخصية عن #صناعة_المحتوى .. يبدو ذلك صعباً نوعاً ما، ولكن يمكن ضبطه بالمتابعة والمحاسبة.
ل) الاهتمام بردود الأفعال والتعامل معها باهتمام، وهناك أدوات في (google) وغيره تساعد في ذلك.
•
•
( ١٠ )
هذه تغريداتٌ عشر في #صناعة_المحتوى ..
ويبقى الإبداع في الصناعة والصدق في النشر عاملان مهمان في نجاح المنظمات في الوصول للجماهير ونيل إعجابهم ومتابعتهم ..
شكراً لكم ..
•
( ١٠ )
هذه تغريداتٌ عشر في #صناعة_المحتوى ..
ويبقى الإبداع في الصناعة والصدق في النشر عاملان مهمان في نجاح المنظمات في الوصول للجماهير ونيل إعجابهم ومتابعتهم ..
شكراً لكم ..
•
•
( ١١ )
#صناعة_المحتوى .. لا تنتهي ?
الحديث عنها نابعٌ من ضرورتها ..
ولعلي بين وقت وآخر أرفق في هذه السلسلة نماذج من المحتوى الإيجابي والسلبي .. ونتشارك الرأي حولها ..
•
( ١١ )
#صناعة_المحتوى .. لا تنتهي ?
الحديث عنها نابعٌ من ضرورتها ..
ولعلي بين وقت وآخر أرفق في هذه السلسلة نماذج من المحتوى الإيجابي والسلبي .. ونتشارك الرأي حولها ..
•
•
( ١٢ )
من الجهات المتميزة في #صناعة_المحتوى في تويتر : مركز التواصل الحكومي @CGCSaudi ..
? قصص فلمية قصيرة
? صور ڤوتوغرافية
? إنڤوجرافيك
تنوّع، إثراء، إبداع ..
•
( ١٢ )
من الجهات المتميزة في #صناعة_المحتوى في تويتر : مركز التواصل الحكومي @CGCSaudi ..
? قصص فلمية قصيرة
? صور ڤوتوغرافية
? إنڤوجرافيك
تنوّع، إثراء، إبداع ..
•
•
( ١٣ )
#صناعة_المحتوى الإخباري من أخطر أنواع كتابة المحتوى .. الخسائر فيها كثيرة .. خاصةً عندما يتم استفزاز شرائح من المجتمع بمصطلحات فئوية ضيقة ..
وهنا نموذج ..
#شخص_يعتدي_على_موظفة_فندق
•
( ١٣ )
#صناعة_المحتوى الإخباري من أخطر أنواع كتابة المحتوى .. الخسائر فيها كثيرة .. خاصةً عندما يتم استفزاز شرائح من المجتمع بمصطلحات فئوية ضيقة ..
وهنا نموذج ..
#شخص_يعتدي_على_موظفة_فندق
•
جاري تحميل الاقتراحات...