ثريد || عمال الخدمة المنزلية ، بميزان القانون والقضاء .
تٌُشكّل العمالية المنزلية نسبة كبيرة من الأيدي العاملة حيث يبلغ تعدادها ٢.٤ مليون عامل/ة،وتبلغ النزاعات ١٧ الف قضية سنوياً ،ولأهمية هذه الشريحة وضعف التوعية القانونية بالحقوق والواجبات ،سوف أستعرض في تغريدات النقاط التالية:
تٌُشكّل العمالية المنزلية نسبة كبيرة من الأيدي العاملة حيث يبلغ تعدادها ٢.٤ مليون عامل/ة،وتبلغ النزاعات ١٧ الف قضية سنوياً ،ولأهمية هذه الشريحة وضعف التوعية القانونية بالحقوق والواجبات ،سوف أستعرض في تغريدات النقاط التالية:
يحكم العلاقة بين صاحب العمل ويين عامل الخدمة المنزلية :
- لائحة عمال الخدمة المنزلية و من في حكمهم .
وعليه فإن أحكام العمالة المنزلية تختلف عن أحكام العامل الواردة في نظام العمل ، وقد نُص عليه في المادة السابعة الفقرة ج على استثناء العمالة المنزلية ومن في حكمهم من أحكام النظام
- لائحة عمال الخدمة المنزلية و من في حكمهم .
وعليه فإن أحكام العمالة المنزلية تختلف عن أحكام العامل الواردة في نظام العمل ، وقد نُص عليه في المادة السابعة الفقرة ج على استثناء العمالة المنزلية ومن في حكمهم من أحكام النظام
عامل الخدمة المنزلية :
هو كل شخص يقدم خدمة منزلية مباشرة أو غير مباشرة لصاحب العمل أو أي فرد من أفراد أسرته ، مثل العاملة المنزلية والسائق الخاص والبستاني ومن في حكمهم .
مرفق جدول بأسماء المهن الخاضعة لللائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم :
هو كل شخص يقدم خدمة منزلية مباشرة أو غير مباشرة لصاحب العمل أو أي فرد من أفراد أسرته ، مثل العاملة المنزلية والسائق الخاص والبستاني ومن في حكمهم .
مرفق جدول بأسماء المهن الخاضعة لللائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم :
قواعد تنُظم شكل وآلية العلاقة التعاقدية بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل :
في الأجر :
أ-يدفع صاحب العمل الأجر المتفق عليه نهاية كل شهر هجري مالم يتفق الطرفان بشكل كتابي على خلاف ذلك .
ب-يقع عب الإثبات على صاحب العمل وذلك يأن يدقع مع توثيق ذلك كتابةً ، ما لم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد .
أ-يدفع صاحب العمل الأجر المتفق عليه نهاية كل شهر هجري مالم يتفق الطرفان بشكل كتابي على خلاف ذلك .
ب-يقع عب الإثبات على صاحب العمل وذلك يأن يدقع مع توثيق ذلك كتابةً ، ما لم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد .
في الراحة اليومية :
أوجب المنظم على صاحب العمل السماح بالراحة اليومية مدة لا تقل عن ٩ ساعات يوميا
مع توفير سكن مناسب للعامل .
أوجب المنظم على صاحب العمل السماح بالراحة اليومية مدة لا تقل عن ٩ ساعات يوميا
مع توفير سكن مناسب للعامل .
الاجازة :
يستحق عامل الخدمة المنزلية اجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين ورغب في التجديد لمدة مماثلة .
تذكرة العودة:
إذا انتهى العقد فيجب على صاحب العمل أن يتحمل دفع قيمة تذكرة السفر لإعادة عامل الخدمة المنزلية ، أما اذا كان الانتهاء بسبب غير مشروع من العامل فإنه يتحملها
يستحق عامل الخدمة المنزلية اجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين ورغب في التجديد لمدة مماثلة .
تذكرة العودة:
إذا انتهى العقد فيجب على صاحب العمل أن يتحمل دفع قيمة تذكرة السفر لإعادة عامل الخدمة المنزلية ، أما اذا كان الانتهاء بسبب غير مشروع من العامل فإنه يتحملها
مكافأة نهاية الخدمة لعامل/ة الخدمة المنزلية :
يستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية خدمة وتقدر بأجر شهر إذا أمضى في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية.
يستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية خدمة وتقدر بأجر شهر إذا أمضى في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية.
النظر في النزاعات :
ينعقد للجنة الفصل في خلافات ومخالفات العمالة المنزلية ومن في حكمهم وتختص:
أ- في المطالبات المالية الناشئة بين عمال الخدمة المنزلية وأصحاب العمل .
ب-ومخالفات اللائحة التي ليس لها طابع جنائي .
ينعقد للجنة الفصل في خلافات ومخالفات العمالة المنزلية ومن في حكمهم وتختص:
أ- في المطالبات المالية الناشئة بين عمال الخدمة المنزلية وأصحاب العمل .
ب-ومخالفات اللائحة التي ليس لها طابع جنائي .
طريقة عمل اللجنة :
أ- محاولة التسوية الودية وذلك في خلال ٥ أيام .
ب-فإن تعذرت التسوية الودية نظرت الموضوع ، وتبت فيه خلال مدة لا تتجاوز ١٠ أيام .
-الاعتراض على القرار :
يكون نظر الإعتراض على القرار منعقدا للمحكمة العمالية خلال ١٠ أيام من تاريخ تسلم القرار وإلا عد نهائيا .
أ- محاولة التسوية الودية وذلك في خلال ٥ أيام .
ب-فإن تعذرت التسوية الودية نظرت الموضوع ، وتبت فيه خلال مدة لا تتجاوز ١٠ أيام .
-الاعتراض على القرار :
يكون نظر الإعتراض على القرار منعقدا للمحكمة العمالية خلال ١٠ أيام من تاريخ تسلم القرار وإلا عد نهائيا .
نموذج تطبيقي ||
لحكم صادر من المحكمة العمالية لقرار صادر من اللجنة متضمنا :
أ- إلغاء جزئي لقواو لجنة الفصل قي خلافات عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم في الرياض لعدم الاختصاص .
ب-تأييد اللجنة فيما ذهبت إليه في موضوع الدعوى .
لحكم صادر من المحكمة العمالية لقرار صادر من اللجنة متضمنا :
أ- إلغاء جزئي لقواو لجنة الفصل قي خلافات عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم في الرياض لعدم الاختصاص .
ب-تأييد اللجنة فيما ذهبت إليه في موضوع الدعوى .
جاري تحميل الاقتراحات...