حياة المسكين
حياة المسكين

@HAYATALMASKEEN

8 تغريدة 693 قراءة Sep 14, 2019
استخدام واتس اب بشكل غير احترافي للعمل يؤثر بشكل مباشر على صحة الموظف العقلية والنفسية.
سلسلة هالتغريدة مخصصة لزيادة التوعية بهالموضوع.
7 قواعد اتيكيت في استخدام الواتس اب لاغراض العمل:
1- قبل ماترسل رسالة واتس اب لأي شخص بخصوص العمل - خاصة لعملائك او رؤسائك- اسأل إذا كان اوكي معهم هالموضوع.
في ناس ببساطة مايحبوا يدخلوا العمل بالواتس اب.
استأذن، تسلم!
2- قبل ماتحط الأشخاص في قروبات، استأذن منهم او عالاقل عطهم خبر بالهدف من انشاء القروب.
عدد الأشخاص في القروب عشان يكون مفيد لازم مايتعدى 15 شخص كحد أقصى.
طبعا الاقل هو الأفضل.
3- رسايل الواتس اب تنرسل في خلال اوقات الدوام الرسمي فقط.
فقط.
فقط.
لو في شي مرة مرة مرة ضروري، ممكن يكون استثناء. بس المفروض انو الاستثناءات قليلة نسبيا عشان الناس ماتطفش.
4- مايحتاج ايموجي!
بعض الايموجي يكون لها معنى مختلف عن الظاهر وانت ماتدري.
اي شي يسبب لك confusion ابتعد عنه.
5- لاترسل رسايل صوتية أطول من دقيقة ونص.
الرسايل الصوتية لو كانت طويلة غالبا تحتوي على معلومات كثيرة او شرح طويل، وهالشي يصاحبه اسئلة من الطرف المقابل. تخيل انت ترسل فويس نوت وهو يرسل أسئلة وملاحظات في اوقات متفرقة. متى بتخلصون!
لو عندك وقت ترسل رسايل بهالحجم، اتصل افضل.
6- لاتتوقع ان الشخص لمن يكون اون لاين ويقرأ المسج، انو ملزوم يجاوبك حالا.
غير ملزوم.
لو كان شي ماتقدر تنتظر عليه، اتصل للشخص الثاني.
7- النبرة اللي تستخدمها بالايميل مع الأشخاص، المفروض تستخدمها في واتس اب.
تراهم نفس الشي بس الشعار يختلف ?
اقصد اثنينهم وسائل تواصل كتابية، فخليك حذر في الإثنين.
خلك حذر ولا تمزح كتابة مع أشخاص جدد او ماتعرفهم لان ممكن تنفهم غلط وتنقلب ضدك.

جاري تحميل الاقتراحات...