في علم الإدارة يوجد شيء اسمه
"مراحل الموظف"
لو نطبقها على حياتنا وعلاقاتنا بشكل عام أكاد اجزم عالأقل نص مشاكل علاقاتنا راح تنتهي🙏🏻
وهي مراحل مرتبطة بعنصرين رئيسيين وهما
الحماس والمعرفة
و سأسردهم مع شرح ميسّر تحت هذه التغريدة
وأي استيضاح يسعدني أكيد👍🏼
#ماالذي_يقتل_العلاقه_الزوجيه
"مراحل الموظف"
لو نطبقها على حياتنا وعلاقاتنا بشكل عام أكاد اجزم عالأقل نص مشاكل علاقاتنا راح تنتهي🙏🏻
وهي مراحل مرتبطة بعنصرين رئيسيين وهما
الحماس والمعرفة
و سأسردهم مع شرح ميسّر تحت هذه التغريدة
وأي استيضاح يسعدني أكيد👍🏼
#ماالذي_يقتل_العلاقه_الزوجيه
وضع خبراء الإدارة ٤ مراحل يمر بها كل موظف بشكل عام من حيث
الحماس + المعرفة
وبرأيي
نقدر نطبقها على حياتنا وكل جديد يصيرلنا👍🏼
١) مرحلة (مبتدئ) قرابة ٣شهور
حماس عالي + معرفة قليلة
كل موظف ، زوجان ، صديقان وكل متعارفان بالبداية حماسهم عالي وفيها لذة البدايات رغم قلة معرفتهم لبعض 💙
الحماس + المعرفة
وبرأيي
نقدر نطبقها على حياتنا وكل جديد يصيرلنا👍🏼
١) مرحلة (مبتدئ) قرابة ٣شهور
حماس عالي + معرفة قليلة
كل موظف ، زوجان ، صديقان وكل متعارفان بالبداية حماسهم عالي وفيها لذة البدايات رغم قلة معرفتهم لبعض 💙
٢) مرحلة (المتوسط)
حماس قليل + معرفة لا تزال بدائية
هنا يبدأ الحماس بالتلاشي والمعرفة لا تزال قليلة وتبدأ مرحلة الصدمات فالموظف يبدأ يحس بالصعوبة ويتململ والمتعارفان مع تراجع الحماس بحكم الطبيعة البشرية تلاقي كل واحد يحسب الثاني تغير عليه خصوصاً مايعرفون بعض زين بالكثير ٣شهور بس
حماس قليل + معرفة لا تزال بدائية
هنا يبدأ الحماس بالتلاشي والمعرفة لا تزال قليلة وتبدأ مرحلة الصدمات فالموظف يبدأ يحس بالصعوبة ويتململ والمتعارفان مع تراجع الحماس بحكم الطبيعة البشرية تلاقي كل واحد يحسب الثاني تغير عليه خصوصاً مايعرفون بعض زين بالكثير ٣شهور بس
وهذا يفسر اختيار أغلب الشركات مدة٣شهور للتجربة😉
ومرحلة المتوسط هذي يتم فيها غالباً الاستغناء عن الموظف أو تدهور العلاقة وهذا يفسر سبب أغلبية نسبة الطلاق في السنة الأولى من الزواج😉
فاحذروا من هالمرحلة واستعدوا للصعوبات والصدمات ولا تغزِلوا النجوم وتحلموا بدوام المثالية
واصبروا
ومرحلة المتوسط هذي يتم فيها غالباً الاستغناء عن الموظف أو تدهور العلاقة وهذا يفسر سبب أغلبية نسبة الطلاق في السنة الأولى من الزواج😉
فاحذروا من هالمرحلة واستعدوا للصعوبات والصدمات ولا تغزِلوا النجوم وتحلموا بدوام المثالية
واصبروا
٣) مرحلة (المتقدم)
حماس قليل + معرفة عالية
هنا معرفة الموظف بشغله عالية ومرتب أموره ومرتاح
وكمان معرفة الزوجان وكل متعارفان ببعضهم العالية تخليهم فاهمين بعض ومتأقلمين وقادرين على تجنب الشحناء ودروب البغضاء
إذا عند الطرفين وعي وإرادة طبعاً✋🏻
المهم لا نستعجل الوصول لهالمرحلة ونصبر
حماس قليل + معرفة عالية
هنا معرفة الموظف بشغله عالية ومرتب أموره ومرتاح
وكمان معرفة الزوجان وكل متعارفان ببعضهم العالية تخليهم فاهمين بعض ومتأقلمين وقادرين على تجنب الشحناء ودروب البغضاء
إذا عند الطرفين وعي وإرادة طبعاً✋🏻
المهم لا نستعجل الوصول لهالمرحلة ونصبر
٤) مرحلة (الخبير) الأخيرة
حماس(صفر) + معرفة عالية جداً
هنا يكون الموظف قريب يتقاعد وغالبا نشوفهم مستشارين لأن ماعندهم حماس للجهد والأداء وكذلك معرفتهم عالية جداً تخليهم مفيدين للدراسات وصناعة القرار
بهالمرحلة أتخيل شايب وعجوز تجاوزوا صعوباتهم سوا وتأكدوا بأنفسهم ان مالهم غير بعض
حماس(صفر) + معرفة عالية جداً
هنا يكون الموظف قريب يتقاعد وغالبا نشوفهم مستشارين لأن ماعندهم حماس للجهد والأداء وكذلك معرفتهم عالية جداً تخليهم مفيدين للدراسات وصناعة القرار
بهالمرحلة أتخيل شايب وعجوز تجاوزوا صعوباتهم سوا وتأكدوا بأنفسهم ان مالهم غير بعض
اتمنى قدرت أوصّل الفكرة خصوصاً في تعميمها على كل جديد يصير لنا بحياتنا ، وربطها بالمتزوجين تماشياً مع فكرة التاق
في كل الأحوال يبقى التوفيق بيد الله✋🏻
وماعلينا غير بذل أسباب النجاح والراحة وتدبّر أسباب الفشل لتفاديها مبكراً
و سبحان من جعل لكل شيءٍ سبباً 🙏🏻
دمتم كما تحبون 🌹
في كل الأحوال يبقى التوفيق بيد الله✋🏻
وماعلينا غير بذل أسباب النجاح والراحة وتدبّر أسباب الفشل لتفاديها مبكراً
و سبحان من جعل لكل شيءٍ سبباً 🙏🏻
دمتم كما تحبون 🌹
جاري تحميل الاقتراحات...