كثرت الشكاوى حول تحرش و ابتزاز بعض المدراء والمشرفين في الشركات والمحلات والأسواق..
🗨وهذه دردشة خفيفة حول إجراءات رفع الدعوى العامة والخاصة ضدهم..
🗨وهذه دردشة خفيفة حول إجراءات رفع الدعوى العامة والخاصة ضدهم..
١- اول خطوة هو تقديم بلاغ للشرطة هاتفي (وليس عن طريق تطبيق كلنا أمن) ، ويتم طلب بيانات المتهم وتقوم الشرطة بإبلاغه للحضور لديها ، حتى لو مضى على التحرش او الابتزاز فترة طويلة..
٢- يجب تحديد التهمه ومن المهم ذكر ملابسات الحادثه وطلب احالتها للنيابة ، لأن هذا يساعد الشرطة في التحقيق معه ثم تجري الشرطة معه التحقيق الأولي ولايخرج من عندها إلا بكفالة سواء أقر أو أنكر..
٣- يتم تقديم البينات عند الشرطة والنيابة والتي غالبا ما تكون مراسلات في الجوال أو اتصالات في أوقات متأخرة من الليلة أو كثرة اتصالات بين الرقمين او تسجيل صوتي له بالسر أو وجود شهود..
٤- اذا لم يكن هناك بينات او قرائن تُدين المتهم يتم حفظ الدعوى العامة في حقه وللمدعية تقديم دعواها الخاصة في المحكمة الجزائية ، اما اذا وجد هناك بينات او قرائن فإنه تم رفع الدعوى العامة وبإمكان المدعية الدخول بالدعوى الخاصة..
٥- أقل الاحتمالات هو توجيه اليمين للمتهم بعدم ارتكابه ما تدعيه المدعية ، أما اذا ثبتت عليه التهمه فإنه ينال جزاؤه ويتم فصله من العمل واذا كان غير سعودي يتم ترحيله..
٦- الاشكال ياكرام ليس فيما ذكرت ، الاشكال أن سكوت الفتيات ورضاهم أصبح هو الظاهر للأسف لأجل حفنه من المال ، والمرأة أضعف امام المال من الرجل..
٧- البعض تخشى أن يتسبب بلاغها بفصلها فنقول بأنه لو تم الفصل فهو يتم بناء على سبب غير مشروع فبتالي يكون قرار الفصل باطل ، ويمكن الطعن به والعودة الى رأس العمل..
٨- بل لو رفع المشرف او المدير تقارير باطله لكي يكيد لهذه الفتاة فبإمكان الفتاة رفع دعوى امام المحكمة العمالية للطعن في قرار الفصل والتقارير بوجود دعوى تحرش او ابتزاز ضد المتهم امام المحكمة الجزائية..
٩- ولو تم الفصل في آخر المطاف فقد تم بحفظ الكرامة والشرف وصيانة الدين والعرض وتأديب أهل الخسة والدناءة..
١٠- قد حذرنا ديننا من التساهل في امر الاختلاط بين الرجال والنساء وكل شخص منهم يثق في نفسه وينفي عنها الزيغ والانحراف ثم يكشف الله المستور المؤسف ، وما كثرت هذه الافات الي بسبب مخالفتنا..
والسلام🌹
والسلام🌹
جاري تحميل الاقتراحات...